公司黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)調(diào)研報(bào)告

目錄/提綱：……
一、公司發(fā)展的歷史與現(xiàn)狀
二、調(diào)研中對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子及黨員干部的總體評(píng)價(jià)
三、對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子在作風(fēng)方面的意見和建議
（一）對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子在作風(fēng)方面的意見
（二）職工群眾對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的建議：
四、對(duì)照意見建議出實(shí)招、辦實(shí)事，認(rèn)真踐行群眾路線
第一、領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展理論大宣講
第二、開展“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”大討論
第三、開展領(lǐng)導(dǎo)班子成員基層一線大走訪
第四、開展機(jī)關(guān)中層黨員干部一線大服務(wù)
第五、扎實(shí)抓好問卷調(diào)查和職工群眾意見的收集
第六、出實(shí)招、辦實(shí)事，四大舉措惠及職工群眾
五、公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持走群眾路線的收獲與體會(huì)
（一）尊重職工群眾主體地位
（二）維護(hù)職工群眾根本利益
（三）提高黨員干部服務(wù)職工群眾的能力
一是抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)
二是重視民主評(píng)議
……
公司黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)調(diào)研報(bào)告
中共************公司委員會(huì)

把教育實(shí)踐活動(dòng)落到實(shí)處 助推企業(yè)健康穩(wěn)定快速發(fā)展
　
　　　　根據(jù)****黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于認(rèn)真做好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)第一環(huán)節(jié)工作的通知》（****黨組群發(fā)〔2013〕2號(hào)）要求，公司黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真部署安排，按照“三深入三強(qiáng)化”要求，深入廣大黨員干部職工之中，采取個(gè)別走訪、座談交流、問卷調(diào)查相結(jié)合的方式，就公司黨員干部特別是公司領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員在作風(fēng)方面存在的主要問題，以及職工群眾對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的訴求、意見和建議作了深入細(xì)致的調(diào)研，現(xiàn)將公司領(lǐng)導(dǎo)班子在調(diào)研過(guò)程中了解、總結(jié)、研究的結(jié)果報(bào)告如下：
　　　　一、公司發(fā)展的歷史與現(xiàn)狀
　　　　公司從1965年成立至1991年底,和所有的國(guó)有建筑企業(yè)一樣度過(guò)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期，就市屬國(guó)有建筑企業(yè)來(lái)講，公司與其他公司大體一樣，幾乎沒有什么差距。1992年至今，公司迎來(lái)由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的改革發(fā)展時(shí)期，推行以項(xiàng)目法施工為主線的改革，公司一度走到前列，但由于盲目樂觀，公司內(nèi)部管理失控，不僅錯(cuò)失資本積累的歷史機(jī)遇，而且跌入低谷。2000年7月公司領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整以來(lái)，鑒于外部約束（國(guó)家整頓治理建筑市場(chǎng)及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略860字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
花了很多精力，開了會(huì)、發(fā)了文，工作進(jìn)行了安排，但是抓落實(shí)力度不夠，抓而不緊、抓而不實(shí)、抓而不細(xì)，沒有達(dá)到預(yù)期效果。其次是公司經(jīng)營(yíng)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，項(xiàng)目多、分布廣，相關(guān)部門指導(dǎo)服務(wù)沒有跟上，或者服務(wù)指導(dǎo)走馬觀花，具體檢查指導(dǎo)服務(wù)不夠。
　　2.缺乏與基層群眾的密切聯(lián)系。深入一線、深職工群眾不夠，聽座談匯報(bào)多、多為接受二手信息，缺乏與基層干部、職工群眾面對(duì)面的溝通交流，直接傾聽基層訴求不夠。
　　　　3.深入調(diào)查研究不夠。存在深入基層調(diào)研少，調(diào)研不深入、不細(xì)致、不全面。要減少一般性活動(dòng)安排，更多深入一線蹲點(diǎn)調(diào)研、專題調(diào)研、現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)，切實(shí)幫助解決實(shí)際問題。
　　　　4.對(duì)一線職工的工作和生活關(guān)心少。對(duì)項(xiàng)目一線職工生活上的困難關(guān)心上還不夠，很少與職工群眾同吃同住，尤其是對(duì)一線職工工資的發(fā)放關(guān)注、關(guān)心還不到位，導(dǎo)致個(gè)別項(xiàng)目存在不及時(shí)支付職工工資的情況。
　　　　5.安于現(xiàn)狀，缺乏苦干實(shí)干精神。有的黨員干部拈輕怕重，安于現(xiàn)狀，不愿吃苦，滿足于現(xiàn)有學(xué)識(shí)和見解，缺乏新動(dòng)力，安于現(xiàn)狀、不愿意吃苦受累，工作缺乏計(jì)劃性。
　　　　6.主動(dòng)付出的意識(shí)不強(qiáng)。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部覺得工作時(shí)間負(fù)荷重，周末、節(jié)假日就應(yīng)該好好休息，不愿意利用休息時(shí)間深入一線了解情況、解決問題，缺乏主動(dòng)付出、主動(dòng)作為的意識(shí)。與職工群眾比待遇，認(rèn)為公司職工待遇每年遞增，而自己待遇一直不變。
　　　　7.浪費(fèi)比較嚴(yán)重，講究排場(chǎng)。主要是是調(diào)查中反映機(jī)關(guān)公文印刷發(fā)送存在浪費(fèi)現(xiàn)象，應(yīng)盡量通過(guò)電子政務(wù)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)等形式傳遞文件簡(jiǎn)報(bào)，減少紙質(zhì)公文。其次是部分黨員干部在食堂就餐時(shí)，不注重節(jié)約，造成飯菜的浪費(fèi)。還有部分領(lǐng)導(dǎo)干部出差追求出行舒服、住宿要星級(jí)的，來(lái)去有專車接送，吃飯要吃有特色的。
　　　�。ǘ┞毠と罕妼�(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的建議：
　　　　1.要以活動(dòng)的開展為契機(jī)，解決各方面突出問題，推動(dòng)中心工作。多數(shù)人認(rèn)為這次教育實(shí)踐活動(dòng)的目標(biāo)還是要見到實(shí)效，讓干部受教育、群眾得實(shí)惠，要達(dá)到密切聯(lián)系服務(wù)群眾，推動(dòng)全年目標(biāo)任務(wù)的完成，著力解決突出問題，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，促進(jìn)經(jīng)公司發(fā)展。
　　　　2.強(qiáng)化教育，重視實(shí)踐，推進(jìn)活動(dòng)成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展成果。教育內(nèi)容重點(diǎn)圍繞提高黨員干部做好新形勢(shì)下群眾工作能力進(jìn)行，要以為民務(wù)實(shí)清廉作為主要內(nèi)容，采取理論教育與實(shí)踐培訓(xùn)相結(jié)合的方式進(jìn)行，將實(shí)踐載體設(shè)置與解決關(guān)系群眾切身利益的突出問題相結(jié)合，讓黨員干部在為職工排憂解難辦實(shí)事中錘煉務(wù)實(shí)、清廉的工作作風(fēng)。
　　　　3.提高干部自我提高、自我凈化、自我完善能力。真正利用好“開好民主生活會(huì)”這個(gè)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和制勝法寶，利用好“批評(píng)和自我批評(píng)”這把利器，貫徹落實(shí)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和更正自身存在的不足及經(jīng)常會(huì)犯的小錯(cuò)；主動(dòng)找人談心交流，既指出他人不足，又請(qǐng)教自身缺點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)真誠(chéng)交心、共同進(jìn)步。
　　　　4.抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與職工群眾的互動(dòng)。要在教育實(shí)踐活動(dòng)中取得實(shí)效，黨員干部切記閉門造車、自彈自唱，一定要主動(dòng)深入職工群眾，認(rèn)真征求群眾意見，傾聽職工的心聲、訴求。真正知道職工群眾最急最盼的是什么；多深入施工現(xiàn)場(chǎng)，了解實(shí)際情況，解決實(shí)際困難，指導(dǎo)一線工作；多深入職工生活區(qū)，到困難職工中去，對(duì)職工關(guān)心的事情做好解釋工作，并及時(shí)公布，引導(dǎo)職工群眾增強(qiáng)大局觀念和發(fā)展意識(shí)，避免出現(xiàn)影響和諧和公司發(fā)展的現(xiàn)象。
　　　　四、對(duì)照意見建議出實(shí)招、辦實(shí)事，認(rèn)真踐行群眾路線。
　　　　對(duì)照職工群眾的意見和期盼，公司領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真部署，開展形式多樣的載體活動(dòng)，使教育實(shí)踐活動(dòng)落到了實(shí)處。
　　　　第一、領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展理論大宣講。7月26日至8月14日，公司領(lǐng)導(dǎo)班子深入37個(gè)項(xiàng)目一線，發(fā)放教育實(shí)踐活動(dòng)宣傳畫，并對(duì)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的意義、目標(biāo)、步驟等進(jìn)行了細(xì)致講解。
　　　　第二、開展“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”大討論。從7月底至8月14日，公司先后組織開展專題學(xué)習(xí)討論會(huì)11次，參與討論人員涵蓋公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、項(xiàng)目經(jīng)理、青年職工和一線黨員職工群眾。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想、提高認(rèn)識(shí)、凝聚共識(shí)。
　　　　第三、開展領(lǐng)導(dǎo)班子成員基層一線大走訪。慰問困難職工、生病職工、老勞模等送去慰問金2.1萬(wàn)，到職工生活區(qū)走訪，對(duì)存在安全隱患的車棚、活動(dòng)室進(jìn)行維修整改；到施工一線收集意見建議聽音問癥，先后走訪調(diào)研37個(gè)工地。
　　　　第四、開展機(jī)關(guān)中層黨員干部一線大服務(wù)。從7月底開始，公司要求機(jī)關(guān)中層干部主動(dòng)下到基層一線，了解一線需求、困難，現(xiàn)場(chǎng)制定問題解決方案，提高機(jī)關(guān) ……（未完，全文共4783字，當(dāng)前僅顯示2416字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)調(diào)研報(bào)告》）