領(lǐng)導(dǎo)干部如何做人、做事、做官？

領(lǐng)導(dǎo)干部如何做人、做事、做官？

如何做人、做事、做官？這是我們經(jīng)常談?wù)摰囊粋�話題，也是每一名領(lǐng)導(dǎo)干部都會碰到也必須回答的問題。事有成敗之別，官有好壞之分。不同的人，對這個問題有不同的理解和回答。
在做人、做事、做官三者中，首先要學(xué)會做人�！叭恕弊謨晒P，一撇一捺，結(jié)構(gòu)簡單，卻是個合理的支撐。做人，就是要把“人”字撐起來。老百
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落馬，外界的誘惑固然是重要原因，但具有決定性意義的，是自身的抵抗力如何。俗話說：“籬笆扎得緊，野狗鉆不進�！弊鳛楣伯a(chǎn)黨人，我們做官不是為了自己謀私利，而是更好地為人民服務(wù)。為此，我們應(yīng)時刻做到 “三個不忘”、“三個比較”。“三個不忘”是：不忘自己是農(nóng)家子弟，不忘是黨把我培養(yǎng)成國家干部，不忘人民群眾是我們的衣食父母。“三個比較”是：理想信念上和革命先烈比，工作標準上和部隊先進人物比，生活待遇上和困難群眾比。只有這樣，才能夠守得住清貧、抵得住誘惑的內(nèi)在依據(jù)。
好官不僅應(yīng)該是一個好人、清官，還應(yīng)該真正把理想和追求落實到自己的工作崗位上去。我依據(jù)共產(chǎn)黨人全心全意為人民服務(wù)的宗旨和歷史唯物主義關(guān)于人民群眾是歷史創(chuàng)造者的基本原理，結(jié)合機關(guān)工作的實際，必須樹立了“四力”和“四心”的工作法。“四力”，即一要有良好的語言表達能力，讓群眾“聽得進”；二要有迅速拉近和群眾距離的能力，讓群眾“坐得住”；三要有用唯物辯證法分析和判斷問題的能力，讓群眾“信得過”；四要有駕馭復(fù)雜局面和獨立處理問題的能力，把各種問題和隱患及時地化解在萌芽狀態(tài)。在具備以上四種能力的基礎(chǔ)上，機關(guān)干部對待來訪基層官兵還要具備“三心”：第一對官兵反映的困難要有同情心，要學(xué)會換位思考；第二為官兵排憂解難要有誠心，不能半心半意；第三在處理問題遇到阻力時要有攻堅克難的決心，不能遇到難事就半途而廢；第四處理疑難問題要有長期作戰(zhàn)的恒心。有了這“四力”、“五心”，才能把 ……（未完，全文共1251字，當前僅顯示795字，請閱讀下面提示信息。收藏《領(lǐng)導(dǎo)干部如何做人、做事、做官？》）