關(guān)于從嚴(yán)清理和規(guī)范評比達(dá)標(biāo)表彰活動專項整治工作實施方案

目錄/提綱：……
一、專項整治目標(biāo)
二、專項整治范圍
三、專項整治步驟和責(zé)任分工
（一）研究部署階段（2014年1月30日前）
（二）組織實施階段（2014年1月30日—2014年2月28日）
（三）檢查評估階段（2014年6月底前）
（四）回頭看階段（2014年6月底—9月底）
四、專項整治措施和工作要求
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
（二）認(rèn)真組織申報
（三）嚴(yán)格項目審批
……
關(guān)于從嚴(yán)清理和規(guī)范評比達(dá)標(biāo)表彰活動
專項整治工作實施方案

根據(jù)中央和省統(tǒng)一部署，按照中央《關(guān)于開展“四風(fēng)”突出問題專項整治和加強(qiáng)制度建設(shè)的通知》（群組發(fā)〔2013〕23號）、省委《關(guān)于在黨的群眾路線教育實踐活動中繼續(xù)深入開展突出問題專項治理工作的通知》（湘群組發(fā)〔2013〕28號）和《關(guān)于持續(xù)深入開展“四風(fēng)”突出問題專項整治工作的通知》（湘群組發(fā)〔2013〕45號）及湖南省人民政府辦公廳《關(guān)于從嚴(yán)清理和規(guī)范評比達(dá)標(biāo)表彰活動專項整治工作實施方案》要求，為從嚴(yán)清理和規(guī)范全市各類評比達(dá)標(biāo)表彰活動，根據(jù)我市實際，制定本方案。
一、專項整治目標(biāo)
認(rèn)真貫徹落實中央關(guān)于加強(qiáng)評比達(dá)標(biāo)表彰活動管理和國務(wù)院機(jī)構(gòu)職能轉(zhuǎn)變動員電視電話會議以及《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》精神，嚴(yán)格
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、市委宣傳部、市經(jīng)信委、市民政局、市審計局、市財政局配合。
（二）組織實施階段（2014年1月30日—2014年2月28日）。
組織市直機(jī)關(guān)各單位在2014年2月28前認(rèn)真申報市本級和市直部門評比達(dá)標(biāo)表彰項目；提出項目清理原則，對市本級和市直部門評比達(dá)標(biāo)表彰項目，按照項目類型、表彰層級、項目依據(jù)分別進(jìn)行分類，逐項審核，并于2014年3月10日前提出初步審核意見報市人民政府。
責(zé)任分工：市人力資源和社會保障局牽頭，市人力資源和社會保障局副局長段曉賽、市人力資源和社會保障局公務(wù)員管理科科長岳紅和副科長劉陽春同志負(fù)責(zé)，市直機(jī)關(guān)各單位配合。審定項目清理原則、表彰獎勵標(biāo)準(zhǔn)等，嚴(yán)控表彰數(shù)量，力爭精簡50%以上項目。
（三）檢查評估階段（2014年6月底前）。
1.加強(qiáng)監(jiān)督檢查。對批準(zhǔn)設(shè)立的評比達(dá)標(biāo)表彰項目，在組織實施中不得擅自變更項目名稱、承辦單位、活動周期、評選范圍、獎項設(shè)置和獎勵辦法；不得設(shè)立子項目；不得要求下級單位配套設(shè)立相應(yīng)的評比達(dá)標(biāo)表彰項目。未經(jīng)批準(zhǔn)，任何單位不得組織開展評比達(dá)標(biāo)表彰活動。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格評比達(dá)標(biāo)表彰活動的經(jīng)費(fèi)管理、嚴(yán)厲整治以評比達(dá)標(biāo)表彰為由拉贊助、收取費(fèi)用、濫發(fā)錢物等現(xiàn)象。
責(zé)任分工：市紀(jì)委（市監(jiān)察局）牽頭，市紀(jì)委糾風(fēng)室負(fù)責(zé)，各成員單位配合。
2.認(rèn)真開展評估。建立全市評比達(dá)標(biāo)表彰活動項目動態(tài)檢查評估機(jī)制，對批準(zhǔn)保留的評比達(dá)標(biāo)表彰項目，進(jìn)行社會影響評估，鼓勵更廣泛、更多樣的社會參與，重視發(fā)揮各級各類媒體的社會y論監(jiān)督作用，扎實整改授牌晉級、“一票否決”過多過濫問題，及時查處評比達(dá)標(biāo)表彰活動中的違規(guī)違紀(jì)行為。建立項目退出機(jī)制，確保評比達(dá)標(biāo)表彰項目的科學(xué)性，確保評比達(dá)標(biāo)表彰活動真正起到推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的目的。
責(zé)任分工：市人力資源和社會保障局牽頭，市人力資源和社會保障局副局長段曉賽、市人力資源和社會保障局公務(wù)員管理科科長岳紅和副科長劉陽春同志負(fù)責(zé)，市直機(jī)關(guān)各單位配合。
（四）回頭看階段（2014年6月底—9月底）。對全市專項整治工作開展回頭看，針對薄弱環(huán)節(jié)采取有效措施，并建立健全相關(guān)制度。
四、專項整治措施和工作要求
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。從嚴(yán)清理和規(guī)范各類評比達(dá)標(biāo)表彰活動專項整治工作，由市政府辦公室牽頭，市人力資源和社會保障局、市紀(jì)委（市監(jiān)察局）、市委宣傳部、市經(jīng)信委、市民政局、市審計局、市財政局配合，日常工作由市人力資源和社會保障局公務(wù)員管理科負(fù)責(zé)。
（二）認(rèn)真組織申報。擬組織開展評比達(dá)標(biāo)表彰活動主辦單位（多個單位聯(lián)合組織的，由牽頭單位負(fù)責(zé)），須按時按要求報送相關(guān)資料，逾期不報、漏報或未按要求報送資料的，視為自行退出、取消或不再開展評比達(dá)標(biāo)表彰活動，今后不得開展評比達(dá)標(biāo)表彰活動。
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