在全市深化創(chuàng)新廠務(wù)公開民主管理工作現(xiàn)場會(huì)上的講話

目錄/提綱：……
一、全面總結(jié)2013年度廠務(wù)公開民主管理工作
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，形成共識(shí)，“敢公開”的工作氣魄得到強(qiáng)化
（二）規(guī)范運(yùn)行，務(wù)求實(shí)效，“常公開”的工作機(jī)制得到強(qiáng)化
（三）深化拓展，提升質(zhì)量，“愿公開”的工作氛圍得到強(qiáng)化
（四）強(qiáng)化監(jiān)督，確保落實(shí)，“真公開”的工作措施得到強(qiáng)化
二、存在的問題
（一）思想認(rèn)識(shí)有待提高
（二）工作開展不夠平衡
（三）規(guī)范化建設(shè)亟待加強(qiáng)
一要繼續(xù)強(qiáng)化民主評議機(jī)制
二要持續(xù)推進(jìn)品牌創(chuàng)建工程
三要切實(shí)發(fā)揮典型示范作用
……
在全市深化創(chuàng)新廠務(wù)公開民主管理工作射洪現(xiàn)場會(huì)上的
講 話
市總黨組成員、副主席
（2013年12月4日）

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
根據(jù)會(huì)議安排，下面由我總結(jié)2013年度全市深化創(chuàng)新廠務(wù)公開民主管理工作，安排部署明年廠務(wù)公開民主管理工作。
今年以來，全市廠務(wù)公開民主管理工作在市委、市政府和省廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神，根據(jù)《關(guān)于2013年度深化創(chuàng)新廠務(wù)公開民主管理工作的實(shí)施意見》（遂廠開辦〔2013〕3號）要求，緊密結(jié)合實(shí)際，注重深化創(chuàng)新，務(wù)求工作實(shí)效。市廠務(wù)公開聯(lián)席會(huì)議各成員單位，按照職責(zé)分工，充分履行職能，形成了全市廠務(wù)公開工作的強(qiáng)大合力。各區(qū)縣、園區(qū)廠務(wù)公開聯(lián)席會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)小組充分發(fā)揮牽頭抓總、督查協(xié)調(diào)作用，扎實(shí)推進(jìn)了各區(qū)域、各行業(yè)廠務(wù)公開民主管理工作，全市民管工作躍上了新臺(tái)階，為加快實(shí)施“六大興市計(jì)劃”發(fā)展戰(zhàn)略作出了積極努力。
一、全面
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略656字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
身利益等重大事項(xiàng)，并納入了職代會(huì)民主評議重要內(nèi)容。著力督促非公企業(yè)公開貫徹落實(shí)勞動(dòng)保障法律法規(guī)、簽訂和履行勞動(dòng)合同、集體合同及依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)情況。公開形式不斷規(guī)范。充分發(fā)揮職代會(huì)的主渠道作用，同時(shí)利用公開欄、內(nèi)部刊物、網(wǎng)絡(luò)、黨政工聯(lián)席會(huì)議、廠務(wù)會(huì)及職工座談會(huì)等各種形式，定期或不定期通報(bào)、交流情況，基本實(shí)現(xiàn)了真實(shí)全面地公開廠務(wù)。全市各級醫(yī)院還利用電子顯示屏、內(nèi)部網(wǎng)站、工作簡報(bào)等形式進(jìn)行院事務(wù)公開。射洪縣把企（事）業(yè)單位的職代會(huì)制度、黨建、工會(huì)等工作緊密結(jié)合起來，全市廉政文化進(jìn)企業(yè)在銀華公司試點(diǎn)工作取得圓滿成功。
（三）深化拓展，提升質(zhì)量，“愿公開”的工作氛圍得到強(qiáng)化。加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。切實(shí)加大了對企業(yè)經(jīng)營管理者和職工群眾關(guān)于廠務(wù)公開業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)力度，今年市總工會(huì)共舉辦廠務(wù)公開民主管理工作專題培訓(xùn)2期，培訓(xùn)相關(guān)業(yè)務(wù)人員800余人次；各區(qū)縣、園區(qū)共計(jì)開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)10期，培訓(xùn)人員1000余人次，“愿公開”的工作氛圍更加濃厚。落實(shí)品牌創(chuàng)建載體。以民主管理品牌創(chuàng)建為提升民管工作水平的突破口，在著力提高建制率、切實(shí)擴(kuò)大覆蓋面上狠下功夫。在全市廣泛開展了深化創(chuàng)新廠務(wù)公開民主管理示范單位、先進(jìn)單位創(chuàng)建活動(dòng)，全市國有集體企業(yè)、非公企業(yè)、事業(yè)單位共計(jì)60余戶參與創(chuàng)建。選樹典型引領(lǐng)示范。切實(shí)將深化創(chuàng)新廠務(wù)公開民主管理示范單位、先進(jìn)單位創(chuàng)建工作與和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)創(chuàng)建、規(guī)范化基層工會(huì)組織建設(shè)、工會(huì)主席直選、企業(yè)經(jīng)營者政治安排與履行社會(huì)責(zé)任掛鉤試點(diǎn)工作有機(jī)結(jié)合，大力推行“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”的項(xiàng)目運(yùn)行機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)了各類企業(yè)開展廠務(wù)公開民主管理工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。今年，四川盛馬化工有限公司被評為全國廠務(wù)公開民主管理工作先進(jìn)單位。
（四）強(qiáng)化監(jiān)督，確保落實(shí)，“真公開”的工作措施得到強(qiáng)化。強(qiáng)化調(diào)研督查指導(dǎo)。切實(shí)踐行“現(xiàn)場工作法”、“一線工作法”，聯(lián)系會(huì)議辦公室組織開展了為期1周的廠務(wù)公開民主管理工作調(diào)研督查活動(dòng)，先后深入蓬溪縣、射洪縣、市直屬企業(yè)、市直屬醫(yī)院督促指導(dǎo)廠（事）務(wù)公開民主管理工作，并印發(fā)了《關(guān)于全市廠務(wù)公開民主管理工作開展情況的通報(bào)》（遂廠開辦〔2013〕2號），促進(jìn)了廠（事）務(wù)公開民主管理工作的健康發(fā)展。民主測評公共企事業(yè)單位。先期試行試點(diǎn)引入服務(wù)對象民主評議機(jī)制，今年委托市統(tǒng)計(jì)局社情民意調(diào)查中心組織服務(wù)對象對供水、供電、供氣公共企事業(yè)單位服務(wù)內(nèi)容公開、服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率、依法誠信經(jīng)營、遵守職業(yè)道德等情況采取網(wǎng)絡(luò)調(diào)查問卷、現(xiàn)場測評等方式進(jìn)行民主評議，全面客觀評價(jià)、量化考核公共企事業(yè)單位辦事公開工作。民主評議國企領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好職工代表大會(huì)民主評議國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員工作的意見》要求，將廠（事）務(wù)公開工作作為領(lǐng)導(dǎo)干部考核、述職的重要內(nèi)容進(jìn)行逗硬評價(jià)考核。將職代會(huì)民主評議干部結(jié)果與國有企業(yè)干部選拔任用直接掛鉤。去年以來，有1名高管因職代會(huì)測評滿意度不達(dá)標(biāo)而被免職。
二、存在的問題
（一）思想認(rèn)識(shí)有待提高。少數(shù)單位沒有充分認(rèn)識(shí)和全面理解到廠（事）務(wù)公開民主管理工作的內(nèi)涵、意義和作用，沒有把廠（事）務(wù)公開放到促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉的高度去認(rèn)識(shí)，有的怕推行廠務(wù)公開民主管理影響了自己的權(quán)威和分配自主權(quán)，認(rèn)識(shí)不夠到位，存在被動(dòng)應(yīng)付思想。
（二）工作開展不夠平衡。區(qū)域之間、行業(yè)之間工作開展不平衡，廠（事）務(wù)公開工作事業(yè)單位普遍好于企業(yè)單位，國有集體企業(yè)普遍 ……（未完，全文共3647字，當(dāng)前僅顯示1842字，請閱讀下面提示信息。收藏《在全市深化創(chuàng)新廠務(wù)公開民主管理工作現(xiàn)場會(huì)上的講話》）