黨內(nèi)基層領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)性選拔研究——公推直選角度的解讀
內(nèi)容提要 干部選拔任用制度作為干部制度的核心內(nèi)容,是政治制度的重要組成部分。改革干部選拔任用制度,在干部選拔中引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,對(duì)于造就一支適應(yīng)中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)需要的高素質(zhì)干部隊(duì)伍,鞏固黨的執(zhí)政地位,確保黨的政治路線的貫徹和執(zhí)行,都具有十分重要的理論和實(shí)踐意義。
關(guān)鍵詞 黨內(nèi)基層領(lǐng)導(dǎo); 選拔任用制度; 競(jìng)爭(zhēng)性選拔
自古以來(lái),選人用人是_理政的根本。在當(dāng)代中國(guó),推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展,關(guān)鍵在黨,關(guān)鍵在于高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。建立科學(xué)合理的選人機(jī)制,使高素質(zhì)的干部脫穎而出,成為當(dāng)務(wù)之急。
一
傳統(tǒng)上,黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的產(chǎn)生多采用“委任制”。干部委任制在過(guò)去相當(dāng)長(zhǎng)的歷史時(shí)期內(nèi)為黨的事業(yè)提供干部保障,在革命和建設(shè)中都發(fā)揮了重要作用,但是在長(zhǎng)期執(zhí)政條件下,委任制在干部選拔的各個(gè)層面,從選拔的主體、客體到選拔的方式方法,表現(xiàn)出越來(lái)越明顯的弊端,已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的需要。委任制的弊端概括起來(lái),就是“少數(shù)人在
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保民眾意愿的體現(xiàn);通過(guò)面試環(huán)節(jié)的改革創(chuàng)新,從操作上確保公眾直接參與選拔過(guò)程。
2、有利于選拔程序的規(guī)范。相對(duì)于傳統(tǒng)干部選拔程序,競(jìng)爭(zhēng)性選拔的流程更為公開(kāi)、透明和規(guī)范。公開(kāi)選拔工作需經(jīng)過(guò):發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、統(tǒng)一考試、組織考察、黨委討論決定等程序。
3、有利于干部隊(duì)伍的塑造。任何社會(huì)、任何歷史階段都具有特定的人才需要,干部選拔制度通過(guò)對(duì)職位分析,選拔特定規(guī)格的人才,為干部隊(duì)伍的塑造起導(dǎo)向作用。在引導(dǎo)人才的成長(zhǎng)方向,塑造理想的官員隊(duì)伍方面發(fā)揮積極作用。同時(shí),重視能力、注重實(shí)績(jī)、強(qiáng)調(diào)公認(rèn)的選拔_,為干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)提供了保障。
二
目前,領(lǐng)導(dǎo)干部的競(jìng)爭(zhēng)性選拔,主要有公開(kāi)選拔、公推公選、公推直選三種干部選拔方式,前兩種方式選拔干部層次相對(duì)較高,選拔的范圍更廣,操作的啟動(dòng)和時(shí)機(jī)選擇比較靈活,是新時(shí)期干部選拔任用方式的重要組成部分。為積極穩(wěn)妥地推進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部,從黨內(nèi)基層領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔著手推進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)性選拔較為可行。公推直選,從目前看,主要集中在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、
農(nóng)村和城市社區(qū)以及其他黨的基層組織,雖然選拔的對(duì)象層次一般,但位不高權(quán)重,涉及的人數(shù)更加廣泛,且往往與黨組織換屆結(jié)合在一起,直接涉及到黨的選舉制度改革,關(guān)乎黨的基層_穩(wěn)定,關(guān)乎人民群眾疾苦,是更帶有根本性和長(zhǎng)遠(yuǎn)性的干部選拔方式。2010年,南京市在公推直選村(涉農(nóng)社區(qū))黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子中,為了使廣大黨員群眾更好地理解、支持、參與這一活動(dòng),專(zhuān)門(mén)在宣傳提綱中對(duì)公推直選下了定義。公推直選,是指在黨組織領(lǐng)導(dǎo)下,由黨員、群眾公開(kāi)推薦,直接差額選舉產(chǎn)生基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。公推直選由公推和直選兩方面構(gòu)成。公推,是指在黨員群眾聯(lián)名舉薦和黨組織推薦的基礎(chǔ)上,通過(guò)擴(kuò)大民主的方式產(chǎn)生競(jìng)職人選,在多數(shù)人中選人;直選,是指通過(guò)召開(kāi)黨員大會(huì)或黨代表大會(huì)直接差額選舉產(chǎn)生書(shū)記、副書(shū)記、委員,由多數(shù)人選人,實(shí)現(xiàn)好中選優(yōu)!肮浦边x”的最大亮點(diǎn)在于“客觀、公正、民主”。
“公推直選”作為1999年-2009年黨內(nèi)民主建設(shè)中具有標(biāo)志性的創(chuàng)新成果之一,逐步在全國(guó)很多地區(qū)推行。從各地的民主實(shí)踐來(lái)看,“公推直選”制度仍需要加強(qiáng)理論研究和理論突破,可以而且應(yīng)該在以往成功實(shí)踐的基礎(chǔ)上邁出新的探索步伐,進(jìn)一步明確“公推直選”的具體內(nèi)涵和操作程序。筆直認(rèn)為,當(dāng)前的“公推直選”大致可分為“黨推黨選”、“黨推民選”、“民推黨選”等三種方式。
“黨推黨選”。由黨組織負(fù)責(zé)人提名推薦候選人,由黨的常委會(huì)投票是否通過(guò)候選人;或者是由黨的常委會(huì)提名推薦候選人,由黨的代表大會(huì)投票是否通過(guò)候選人。這種方式的優(yōu)點(diǎn)在于有利于實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、效率較高、運(yùn)作便捷,不利之處在于推薦權(quán)過(guò)于集中于黨內(nèi)主要領(lǐng)導(dǎo)階層,可能會(huì)出現(xiàn)個(gè)人專(zhuān)權(quán)或集體專(zhuān)斷,造成選人失誤。這種方式在當(dāng)前某些領(lǐng)域仍是必不可少的方式之一,是確保黨的領(lǐng)導(dǎo)、貫徹黨的意志不可或缺的重要方式。
“黨推民選”。由黨組織負(fù)責(zé)人或黨的常委會(huì)提名推薦候選人,由普通黨員和群眾通過(guò)投票是否通過(guò)候選人。這種方式的優(yōu)點(diǎn)在于民主選舉的范圍進(jìn)一步擴(kuò)大,把黨的領(lǐng)導(dǎo)和群眾認(rèn)同較好地結(jié)合起來(lái),有利于發(fā)揮普通黨員和群眾的民主選擇權(quán)利,有利于選出組織放心、群眾滿意的合格優(yōu)秀候選人,但不利之處在于效率較低、過(guò)程漫長(zhǎng),同時(shí)對(duì)“選民”――普通黨員和群眾的個(gè)人素質(zhì)要求相對(duì)較高,操作中難度較大。
“民推黨選”。由黨員、群眾公開(kāi)推薦候選人(可多位),由黨的代表大會(huì)或黨的常委會(huì)來(lái)投票決定候選人。這種方式的優(yōu)點(diǎn)是選才的范圍進(jìn)一步擴(kuò)大,能夠調(diào)動(dòng)普通群眾民主參與的積極性,圈定百姓滿意的優(yōu)秀候選人,同時(shí)“黨選”又堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),確保了基層民主的政治方向。不足之處在于實(shí)踐操縱中難度較大 ……(未完,全文共5641字,當(dāng)前僅顯示1981字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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