鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部培訓(xùn)工作情況調(diào)研

目錄/提綱：……
一、全鎮(zhèn)干部培訓(xùn)工作的基本狀況
一是培訓(xùn)規(guī)模求全
二是培訓(xùn)方式求活
三是培訓(xùn)內(nèi)容求實
四是培訓(xùn)效果求好
二、2012年干部培訓(xùn)工作情況
一是“坐下來”集中培訓(xùn)
二是“走出去”異地取經(jīng)
三是“動起來”實踐教育
三、做好2013年培訓(xùn)工作的意見建議
一是積極探索加強干部培訓(xùn)的渠道、方式和途徑
一要堅持集中培訓(xùn)與分散培訓(xùn)相結(jié)合
二要堅持往上送與往下派相結(jié)合
三要堅持傳統(tǒng)教育與現(xiàn)代教育相結(jié)合
二是建立和完善加強干部培訓(xùn)的考評機制
一要加大各單位對干部培訓(xùn)的考核力度
二要加大對干部參與培訓(xùn)成績考核力度
三是引入競爭機制切實提高干部培訓(xùn)質(zhì)量
一要建立培訓(xùn)項目市場選擇機制，實行培訓(xùn)項目招標(biāo)
二要充分利用社會資源，拓寬培訓(xùn)渠道
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部培訓(xùn)工作情況調(diào)研
**鎮(zhèn)黨委

　　　近年來，**鎮(zhèn)在干部教育培訓(xùn)上始終堅持以人為本，以干部需求為前提，既注重干部自身學(xué)習(xí)的需求，同時也考慮到干部崗位工作和干部未來長遠(yuǎn)的發(fā)展需要。為了適應(yīng)全市經(jīng)濟建設(shè)快速發(fā)展的需要，我鎮(zhèn)樹立以需求為導(dǎo)向的培訓(xùn)理念，開展了大規(guī)模的干部培訓(xùn)工作，努力造就一支“善于學(xué)習(xí)、勇于擔(dān)當(dāng)、勤政廉政、力爭上游”、人性向“善”、心性向“尊”、黨性向“是”的高素質(zhì)干部隊伍。
　　　一、全鎮(zhèn)干部培訓(xùn)工作的基本狀況
　　　一是培訓(xùn)規(guī)模求全。大培訓(xùn)才能大創(chuàng)新，才能大發(fā)展。近年來，**鎮(zhèn)以干部培訓(xùn)工作全覆蓋為指導(dǎo)，安排專項經(jīng)費，力求基層黨員干部培訓(xùn)率達(dá)到 100%。先后將機關(guān)事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、農(nóng)村（社區(qū)）書記、主任近100人分期分批地送到高等院校培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，涉及黨性修養(yǎng)、鎮(zhèn)域經(jīng)
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農(nóng)村（社區(qū)）發(fā)展轉(zhuǎn)型集中培訓(xùn)，機關(guān)事業(yè)單位負(fù)責(zé)人加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變促進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級集中培訓(xùn)，這些培訓(xùn)都緊密結(jié)合崗位特點，著眼推動工作落實，得到較好效果。緊扣市委、市政府重大決策部署、經(jīng)濟社會發(fā)展的熱點難點問題、群眾關(guān)心的現(xiàn)實問題，每年確定一批培訓(xùn)專題。如舉辦了城市建設(shè)等專題研討班；地方金融_改革專題研討班；推進轉(zhuǎn)型升級、社會管理創(chuàng)新等專題培訓(xùn)班。通過專題研討培訓(xùn)，著力提升領(lǐng)導(dǎo)干部攻堅克難、真抓實干的本領(lǐng)。切實開展新任領(lǐng)導(dǎo)干部履職培訓(xùn)。去年市鎮(zhèn)換屆以來，分類別、分層次、有針對性地開展培訓(xùn)，切實幫助新任領(lǐng)導(dǎo)干部盡快提升能力、進入角色、勝任工作。去年以來，先后選送換屆后新任農(nóng)村（社區(qū)）書記、主任參加了組織部組織的任職培訓(xùn)。同時，舉辦了機關(guān)中層干部黨性教育專題培訓(xùn)班。
　　　四是培訓(xùn)效果求好。**鎮(zhèn)黨委抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)始終堅持“學(xué)用結(jié)合、為用而學(xué)、以學(xué)促用、以用帶學(xué)”的原則，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)拓寬視野，增長才干，解決工作難題，加速經(jīng)濟發(fā)展。通過走出去、請進來，使廣大干部思想上受到極大觸動，心靈上受到強烈震撼，在行動上有了統(tǒng)一，在成果上有了飛躍。學(xué)習(xí)成常態(tài)，發(fā)展有狀態(tài)。
　　　二、2012年干部培訓(xùn)工作情況
　　　為進一步提升全鎮(zhèn)黨員干部引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展、扎實為民服務(wù)、創(chuàng)新社會管理的能力和水平，2012年，我鎮(zhèn)積極開展黨員干部培訓(xùn)工作。
　　　一是“坐下來”集中培訓(xùn)。堅持以紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月為主要抓手，由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭，邀請市紀(jì)檢監(jiān)察部門領(lǐng)導(dǎo)深入開展黨風(fēng)廉政教育課，開展示范教育和警示教育，用身邊的事教育身邊的人。邀請市級醫(yī)院專家開展健康保健教育專題講座；舉辦農(nóng)村（社區(qū)）“兩委”干部、兩新組織黨支部書記學(xué)黨史專題講座等。
　　　二是“走出去”異地取經(jīng)。為進一步提高黨員干部的黨性修養(yǎng)和思想理論水平，我鎮(zhèn)組織機關(guān)中層干部、農(nóng)村（社區(qū)）書記38人赴浙江大學(xué)開展黨性修養(yǎng)培訓(xùn)，對他們?nèi)婕訌娎硐胄拍罱逃蛢?yōu)良傳統(tǒng)教育。同時，為進一步促進黨員干部接受新理念、開闊新視野，提高我鎮(zhèn)城市建設(shè)水平，組織全鎮(zhèn)城建線干部和農(nóng)村（社區(qū)）書記50人赴上海同濟大學(xué)進行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)城市建設(shè)新經(jīng)驗。
　　　三是“動起來”實踐教育。**鎮(zhèn)深入開展以“融入基層，到發(fā)展一線化解矛盾；融入群眾，到民生一線解決問題”為主題的領(lǐng)導(dǎo)班子成員“雙融雙到”下基層聯(lián)系群眾活動�；顒娱_展以來，共填寫民情聯(lián)系卡68張，聯(lián)系群眾34戶，廠企34戶，走訪聯(lián)系群眾300余次，為基層和群眾辦好事實事100余件，得到廣大群眾的擁護支持。同時，為推進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、_和民生事業(yè)，要求農(nóng)村（社區(qū)）書記每人每年抓1個以上民生項目。為了黨員干部積累基層工作經(jīng)驗，要求新任職干部到信訪部門掛職鍛煉半年。
　　　三、做好2013年培訓(xùn)工作的意見建議
　　　一是積極探索加強干部培訓(xùn)的渠道、方式和途徑。根據(jù)培訓(xùn)需求不斷改進培訓(xùn)方式、方法，拓寬培訓(xùn)渠道，充分利用各種資源加強培訓(xùn)，采取更加靈 ……（未完，全文共3114字，當(dāng)前僅顯示1573字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部培訓(xùn)工作情況調(diào)研》）