煤礦基層黨委工作調(diào)研匯報材料

目錄/提綱：……
一、以實現(xiàn)“安全年”為目標，切實有效地開展安全思想教育
二是強化制度建設，嚴格貫徹落實各級領導干部安全生產(chǎn)、安全教育責任制
三是建立安全培訓責任機制和考評機制，整合安全文化體系
四是黨群安全監(jiān)管活動堅持經(jīng)常
二、深入開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，黨的基層組織和先進性建設得到了進一步加強
一是通過實施升級達標，提升黨建工作水平
二是通過黨員示范、突擊會戰(zhàn)，促進安全生產(chǎn)，彰顯了黨員“六個”先鋒的作用
三是通過實施愛心、愛民工程，解決了職工的困難，改善了職工生活
三、以提升“四好”領導班子建設水平為了重點，加強“四好”班子建設和干部隊伍建設
一是強化了“四好”領導班子建設
二是加強了領導干部的思想建設和能力建設
三是抓好領導干部作風建設和黨風廉政建設
四、以構建和諧企業(yè)為目標，大力加強了職工思想政治工作
一是通過形勢任務教育，分析形勢、明確任務
二是通過深入開展礦區(qū)綜合治理，維護礦區(qū)穩(wěn)定
三是通過開展多種形式的活動，努力加強職工隊伍建設
一是與思想政治工作相結(jié)合
三是與完成生產(chǎn)任務勞動競賽相結(jié)合
五、以提升企業(yè)管理水平為目標，加強企業(yè)文化建設
一是實施全員培訓教育工程
二是實施制度建設工程
三是實施形象建設工程
四是大力加強了基層班組建設
一是職工安全教育培訓工作效果不盡明顯，個別職工安全意識不強，安全技能不高
二是個別基層支部基礎工作較為薄弱，……
煤礦基層黨委工作調(diào)研匯報材料
（2013年11月15日）
***礦黨委

2012年黨委工作的基本情況：
一、以實現(xiàn)“安全年”為目標，切實有效地開展安全思想教育
一是認真吸取“12.09”事故慘痛教訓，全面加強職工安全思想教育，努力開創(chuàng)安全生產(chǎn)新局面�！�12.09”事故發(fā)生后，礦黨政立即提出了“井下治亂、地面規(guī)范”的工作思路，在全礦立即開展了整頓職工思想、整頓勞動組織的雙整頓工作，在全礦職工中進行“12.09”事故反思教育。通過組織各種形式座談會、討論會，討論分析事故給企業(yè)造成的重大損失和影響，給死者家屬帶來的極大痛苦和災難，提高廣大干部職工對“12.09”事故的認識。
二是強化制度建設，嚴格貫徹落實各級領導干部安全生產(chǎn)、安全教育責任制。礦黨委先后制定下發(fā)了《雞東煤礦安全教育匯報制度》、《***礦安全教育檔案管理制度》、《***礦“三違”登記幫教制度》、《進一步加強班前會安全教育管理的規(guī)定》，《***礦現(xiàn)
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58%，職工“三違”同比下降了53%。創(chuàng)05年以來最好的安全時期。
二、深入開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，黨的基層組織和先進性建設得到了進一步加強。
隨著“創(chuàng)先爭優(yōu)”的深入，今年重點抓住了“創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒，安全創(chuàng)效做模范，‘雙控雙提’做貢獻，向黨的生日和十八大獻禮”主題實踐活動。一是通過實施升級達標，提升黨建工作水平。上半年在各基層黨組織中開展了黨支部工作比活力，看作用；黨支部書記比能力、看作為；黨員比貢獻、看形象的“三比三看”活動，今年“七.一”有16個黨支部、27個黨小組、134名黨員，受到了公司黨委和礦黨委的表彰。二是通過黨員示范、突擊會戰(zhàn)，促進安全生產(chǎn)，彰顯了黨員“六個”先鋒的作用。為配合和促進安全生產(chǎn)，今年先后組織了東區(qū)-320.6D、西區(qū)-530.7#層兩個綜采面安裝會戰(zhàn)。在會戰(zhàn)中黨員同志率先垂范，從而保證了安裝的安全、安裝的進度、安裝的質(zhì)量，為難度較高的大傾角綜采生產(chǎn)提供了保證。為緩解西區(qū)運輸壓力，保障運輸暢通和安全，礦黨政組織了西區(qū)-530.7#層、8#層兩綜采的運順和回順，及-530皮帶運輸系統(tǒng)的清水溝、清浮貨、清物料文明生產(chǎn)標準化會戰(zhàn)。組織了-200，千米大巷拉底清積貨、掏水溝、掏水倉獻工勞動，解決了運輸困難問題。三是通過實施愛心、愛民工程，解決了職工的困難，改善了職工生活。在春節(jié)前后黨政重點開展“雙百”走訪活動。年前走訪困難職工148戶，發(fā)放救濟金46550元。節(jié)后走訪勞動模范、先進人物和生產(chǎn)骨干110名。在今年6月份礦黨委組織的愛心捐助活動中，有1168名黨員干部、入黨積極分子和職工參加了愛心捐助活動，充實愛心基金45780元。救助特困職工31戶，救助2.6萬元。礦黨員愛心服務隊為王金平等5戶困難職工修繕房屋。通過供水改造，解決了礦區(qū)生產(chǎn)、生活用水的實際困難；通過增設和更新四臺鍋爐的供暖改造，改善了冬季井上下生產(chǎn)和職工生活取暖的困難。
三、以提升“四好”領導班子建設水平為了重點，加強“四好”班子建設和干部隊伍建設
一是強化了“四好”領導班子建設。今年以來公司根據(jù)雞東煤礦的實際對礦班子進行了兩次大的調(diào)整。面對這一實際礦黨委制定和調(diào)整了爭創(chuàng)“四個”一流活動方案，在創(chuàng)造活動中堅持以思想建設為重點，能力建設為核心，制度建設為基礎，作風建設為保證，注重領導干部個人能力和班子整體效能的發(fā)揮。二是加強了領導干部的思想建設和能力建設。上半年針對去年“12.09”事故帶來的負面影響，多次召開班子會和干部大會，進行學習和動員統(tǒng)一班子及干部的思想認識，增強班子及干部戰(zhàn)勝困難的信心和決心。通過制定工作計劃和工作目標，交任務壓擔子，增強了領導干部應對復雜局面，開展工作的實際能力。三是抓好領導干部作風建設和黨風廉政建設�！�12.09”事故后，善后處理，隱患排查，恢復生產(chǎn)任務異常艱難，是對全礦干部在嚴峻考驗。礦黨政班子成員在嚴峻考驗面前，礦領導連續(xù)半個月吃住在礦，集中精力抓工作，在最矩的時間內(nèi)完成了事故善后處理、隱患排查、恢復生產(chǎn)的三大任務。在安全生產(chǎn)的關鍵時期，礦領導特別是生產(chǎn)系統(tǒng)領導不辭辛勞多次吃住在礦，克服了常人難以想象的困難，堅持生產(chǎn)指揮在一線、工作在一線，在他們身上充分體現(xiàn)了沈煤盛隆人的“三創(chuàng)”“四特”精神。在黨風廉政建設上，堅持教育、預防、查處并重的原則。建立了廉潔從業(yè)風險防范管理機制，重點對工資、采購、施工、資金、人事等進行重點防范。對職工最關注的職工考勤、工分工資分配熱點問題進行專項治理 ……（未完，全文共5243字，當前僅顯示1841字，請閱讀下面提示信息。收藏《煤礦基層黨委工作調(diào)研匯報材料》）