縣總工會(huì)十屆二次全委（擴(kuò)大）會(huì)議講話報(bào)告

目錄/提綱：……
（一）重抓職工素質(zhì)建設(shè)，服務(wù)發(fā)展創(chuàng)出新業(yè)績(jī)
（二）重抓_機(jī)制建設(shè)，_工作取得新成效
（三）重抓幫扶體系建設(shè)，保障工作呈現(xiàn)新格局
（四）重抓文化發(fā)展建設(shè)，學(xué)習(xí)宣傳再掀新聲勢(shì)
（五）重抓基層組織建設(shè)，基礎(chǔ)工作實(shí)現(xiàn)新跨越
一、以習(xí)近平總書記重要講話精神為指導(dǎo)，在統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展上求實(shí)效
二、以基層工會(huì)組建提升年活動(dòng)為龍頭，在推動(dòng)全會(huì)工作提標(biāo)升級(jí)上求實(shí)效
（一）提升工會(huì)組織建設(shè)水平
（二）促進(jìn)完善民主管理體系
（三）促進(jìn)增強(qiáng)工會(huì)幫扶能力
（四）促進(jìn)擴(kuò)大法律_效果
（五）促進(jìn)提高職工技能素質(zhì)
（六）促進(jìn)繁榮發(fā)展職工文化
（七）促進(jìn)建立勞動(dòng)安全機(jī)制
（八）促進(jìn)加強(qiáng)工會(huì)女職工工作
三、以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為載體，在加強(qiáng)工會(huì)工作作風(fēng)建設(shè)上求實(shí)效
……
為譜寫“中國(guó)夢(mèng)”**篇章做出新貢獻(xiàn)
縣總工會(huì)十屆二次全委（擴(kuò)大）會(huì)議講話報(bào)告

各位委員，同志們：
縣總工會(huì)十屆二次全委（擴(kuò)大）會(huì)議的主要任務(wù)是：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在同全國(guó)勞動(dòng)模范代表座談會(huì)上的重要講話精神，深入落實(shí)省工會(huì)十三大確定的目標(biāo)任務(wù)，總結(jié)分析2013年工會(huì)工作，研究部署下年重點(diǎn)任務(wù)，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員全縣職工為加快實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)、服務(wù)雷山跨越發(fā)展建功立業(yè)。下面，我受縣總工會(huì)常委會(huì)的委托，向大會(huì)報(bào)告工作，請(qǐng)予審議。

上半年工會(huì)工作回顧

今年以來(lái)，在縣委和州總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，全縣各級(jí)工會(huì)緊緊圍繞全年工作部署，以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神為統(tǒng)領(lǐng)，以“基層工會(huì)組建提升年”活動(dòng)為總抓手，重抓“基層組織建設(shè)、職工素質(zhì)建設(shè)、_機(jī)制建設(shè)、幫扶體系建設(shè)、文化發(fā)展建設(shè)”五大建設(shè)工程，整體工作穩(wěn)步推進(jìn)，重點(diǎn)工作主題鮮明，創(chuàng)新工作亮點(diǎn)紛呈，實(shí)現(xiàn)了目標(biāo)。
（一）重抓職工素質(zhì)建設(shè)，服務(wù)發(fā)展創(chuàng)出新業(yè)績(jī)
各級(jí)工會(huì)緊緊圍繞“十二五”發(fā)展目標(biāo)，全面實(shí)施以創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)為主題的職工素質(zhì)建設(shè)工程。一是引領(lǐng)職工崗位創(chuàng)業(yè)。廣泛開展“建功立業(yè)十二五、沿海開發(fā)創(chuàng)一流”重點(diǎn)工程勞動(dòng)競(jìng)賽、節(jié)能減排達(dá)標(biāo)競(jìng)賽和企業(yè)創(chuàng)新升級(jí)競(jìng)賽，在全縣十四大賽區(qū)開展了以“六比六賽”為主要內(nèi)容的重點(diǎn)工程勞動(dòng)立功競(jìng)賽，擇優(yōu)推薦30萬(wàn)噸級(jí)航道工程等一批重點(diǎn)工程項(xiàng)目參加全省“十百千”示范性勞動(dòng)競(jìng)賽，有效激發(fā)了廣大職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力；二是
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略949字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
”，積極提請(qǐng)縣政府將工資集體協(xié)商工作納入縣區(qū)目標(biāo)考核體系，全縣已有810家企業(yè)簽訂工資專項(xiàng)集體合同；組織對(duì)縣區(qū)2012年工資集體協(xié)商工作進(jìn)行考評(píng)通報(bào)，部署開展工資集體協(xié)商典型案例征集和信息報(bào)送活動(dòng)，從82篇工資集體協(xié)商工作典型案例中擇優(yōu)推薦上報(bào)省總工會(huì)6篇；聯(lián)合省總工會(huì)民管部對(duì)我縣45名基層工會(huì)干部和工資集體協(xié)商指導(dǎo)員進(jìn)行了專題培訓(xùn)，縣勞動(dòng)關(guān)系三方聯(lián)合舉辦了全縣勞動(dòng)新法規(guī)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，整體提升了基層干部依法運(yùn)用能力。
——在勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行環(huán)節(jié)，建立健全以和諧創(chuàng)建活動(dòng)為載體的和諧勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行體系。繼續(xù)深化和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建“星羅計(jì)劃”和“筑網(wǎng)行動(dòng)”，積極配合省總工會(huì)總結(jié)推廣我縣和諧創(chuàng)建“星羅計(jì)劃”，逐步健全縣、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、工業(yè)園區(qū)）、企業(yè)（社區(qū)）四級(jí)創(chuàng)建工作指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)；聯(lián)合縣勞動(dòng)關(guān)系三方召開了全縣和諧園區(qū)創(chuàng)建暨和諧企業(yè)實(shí)踐與評(píng)價(jià)規(guī)范應(yīng)用工作現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，大力開展了“連云港縣勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”評(píng)審認(rèn)證工作，港口集團(tuán)等20家單位被授予“連云港縣模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”稱號(hào)；連云港海通公共交通有限公司等95家單位被授予“連云港縣勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”稱號(hào)；新浦區(qū)隴海步行街被授予“連云港縣勞動(dòng)關(guān)系和諧步行街”稱號(hào)。
——在勞動(dòng)關(guān)系監(jiān)督環(huán)節(jié)，建立健全以預(yù)防在先、全員參與為特色的勞動(dòng)安全保障機(jī)制。組織開展以“強(qiáng)化安全基礎(chǔ)，推動(dòng)安全發(fā)展”為主題的“安全月”活動(dòng)，舉行了形式多樣的宣傳教育活動(dòng)和群眾性監(jiān)督檢查活動(dòng)，組織了3.5萬(wàn)名職工參加安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)；積極推動(dòng)將“1+3”安全監(jiān)控工作體系推行情況納入政府安全監(jiān)管內(nèi)容，將重點(diǎn)放在化工、礦山、建筑、交通運(yùn)輸、船舶修造、冶金等存在職業(yè)危害較大的行業(yè)領(lǐng)域、規(guī)模企業(yè)，建立了層層監(jiān)督、層層負(fù)責(zé)的責(zé)任體系；大力開展“安康杯”競(jìng)賽和“勞動(dòng)保護(hù)合格、示范工會(huì)”創(chuàng)建活動(dòng)，建立了勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)合同工作監(jiān)督檢查機(jī)制，總結(jié)推廣了東�？h在勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)合同簽訂履約的經(jīng)驗(yàn)做法，初步建立了以群防、群治、群控為特色的工會(huì)勞動(dòng)安全保障機(jī)制。
——在勞動(dòng)關(guān)系調(diào)處環(huán)節(jié)，建立健全以“調(diào)裁訴代”相結(jié)合的職工法律援助機(jī)制。大力開展“工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督推進(jìn)年”活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)“一辦法七條例”特別是《江蘇省工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督條例》的貫徹落實(shí)，推出了以“加強(qiáng)勞動(dòng)法律監(jiān)督，服務(wù)港城經(jīng)濟(jì)發(fā)展”為主題的法制宣傳活動(dòng)，舉辦了文藝演出、知識(shí)競(jìng)賽、送法下鄉(xiāng)等“法律六進(jìn)”活動(dòng)10期，組織征訂了“六五”職工普法用書2萬(wàn)多冊(cè)；加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)，推動(dòng)了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解庭、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁巡回仲裁庭和勞動(dòng)爭(zhēng)議巡回法庭的軟件升級(jí)，舉辦了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁巡回觀摩活動(dòng)，上半年共辦結(jié)各類法律援助案件60件；積極參與創(chuàng)新社會(huì)管理，創(chuàng)新推出了“調(diào)裁訴代”綜合服務(wù)機(jī)制項(xiàng)目，《江蘇政法》對(duì)其進(jìn)行專題報(bào)道，做大做實(shí)了我縣職工法律援助品牌。
（三）重抓幫扶體系建設(shè)，保障工作呈現(xiàn)新格局
優(yōu)化幫扶服務(wù)平臺(tái)。積極推進(jìn)職工幫扶服務(wù)機(jī)構(gòu)向省級(jí)以上開發(fā)區(qū)（園區(qū)）和規(guī)模企業(yè)職工服務(wù)中心的拓展延伸，各縣、區(qū)職工幫扶服務(wù)機(jī)構(gòu)也相應(yīng)設(shè)置了服務(wù)項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)了服務(wù)平臺(tái)的轉(zhuǎn)型升級(jí)；全縣8個(gè)省級(jí)以上開發(fā)園區(qū)依托開發(fā)區(qū)行政中心全部建立了職工服務(wù)中心、配備了專兼職工作人員，101家規(guī)模企業(yè)相應(yīng)在幫扶中心的基礎(chǔ)上成立了職工服務(wù)中心；加強(qiáng)對(duì)困難職工動(dòng)態(tài)管理服務(wù)，認(rèn)真做好2013年度特困職工的申報(bào)、審核工作，切實(shí)做到了家庭情況明、致貧原因清、救助內(nèi)容實(shí)，較好地實(shí)現(xiàn)了對(duì)特困職工的應(yīng)助盡助、廣泛覆蓋。
開展幫扶服務(wù)活動(dòng)。廣泛開展送溫暖普惠行動(dòng)，積極協(xié)調(diào)將患大病的特困職工“二次報(bào)銷”救助比例從55%提高到60%，幫助縣區(qū)23戶特困職工家庭進(jìn)行了廉租房貨幣配租補(bǔ)貼年審，聯(lián)合縣公積金管理中心制定了《連云港縣低收入家庭住房公積金貸款貼息暫行辦法》，為低收入家庭解決住房困難提供了政策支持；認(rèn)真組織落實(shí)走訪慰問特困職工、特困勞模、進(jìn)城務(wù)工人員和環(huán)衛(wèi)工人等社會(huì)_，上半年共走訪慰問困難職工10455戶，發(fā)放救助金和慰問品1020萬(wàn)元；積極拓展困難職工就業(yè)渠道，以下崗失業(yè)人員、困難企業(yè)在崗職工、失去工作的返鄉(xiāng)農(nóng)民工為重點(diǎn)對(duì)象，依托各類技工院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、工會(huì)再就業(yè)培訓(xùn)基地進(jìn)行就業(yè)培訓(xùn)，上半年共完成下崗失業(yè)人員培訓(xùn)3647人次，勞務(wù)輸出3576人，扶持自主創(chuàng)業(yè)64人次。
拓展幫扶服務(wù)范圍。認(rèn)真做好女職工服務(wù)_工作，在全縣女職工中廣泛開展“幸福女性、快樂工作”系列主題活動(dòng)，舉辦了以愛心助困、心理關(guān)懷、“兩癌”普查、疾病救助、健康知識(shí)普及為主要內(nèi)容的“關(guān)愛行動(dòng)月”活動(dòng)，舉行了“慶三八、架金橋”女性就業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)，開展了女職工征文競(jìng)賽和免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查知識(shí)競(jìng)賽，組織了新一輪縣本級(jí)生育保險(xiǎn)參保女職工免費(fèi)體檢。積極關(guān)注新生代職工的心理健康和情感需求，依托“緣定港城”職工交友平臺(tái)，舉辦了“緣定港城、走進(jìn)康緣”職工交友聯(lián)誼活動(dòng)；依托縣職工心理服務(wù)中心，開展了30余場(chǎng)涉及心理健康教育、婚姻與家庭等內(nèi)容的心理咨詢講座，為有需求的職工提供了心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷。
（四）重抓 ……（未完，全文共11204字，當(dāng)前僅顯示2665字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣總工會(huì)十屆二次全委（擴(kuò)大）會(huì)議講話報(bào)告》）