2013年市衛(wèi)生工作總結和2014年衛(wèi)生工作思路

目錄/提綱：……
一、醫(yī)藥衛(wèi)生_改革有了新進展
二、醫(yī)療衛(wèi)生服務體系有了新完善
三、公共衛(wèi)生工作有了新成效
四、合作醫(yī)療保障水平有了新提升
五、衛(wèi)生黨建和行風建設有了新加強
一、深化公立醫(yī)院綜合改革，提高技術水平
二、完善基層衛(wèi)生綜合改革，確保平穩(wěn)運行
三、加強公共衛(wèi)生能力建設，提升工作績效
四、優(yōu)化衛(wèi)生發(fā)展要素保障，增強發(fā)展后勁
五、加大衛(wèi)生黨建保障力度，優(yōu)化行業(yè)形象
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2013年市衛(wèi)生工作總結和2014年衛(wèi)生工作思路
2013年**市衛(wèi)生工作總結

　　　2013年，全市衛(wèi)生系統(tǒng)認真貫徹落實科學發(fā)展觀，深入實施“四大工程”，突出重點，狠抓落實，各項工作順利推進，較好地完成了年初既定的目標任務。
　　　一、醫(yī)藥衛(wèi)生_改革有了新進展
　　　1.工作機制不斷完善。召開全市深化完善醫(yī)藥衛(wèi)生_改革工作會議，深入開展公立醫(yī)院和基層衛(wèi)生綜合改革“回頭看”，不斷完善績效考核、財政補助分配等工作機制，多次接受國家衛(wèi)計委、省衛(wèi)生廳的督導評估并得到充分肯定。針對基層面臨的實際困難和問題，深入開展基層醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)療服務能力提升及經(jīng)濟運行情況專題調研，起草深化基層衛(wèi)生綜合改革、健全完善運行新機制的相關政策，年后將提交政府討論并出臺。
　　　2.內涵建設不斷加強。深入推進《**市臨床醫(yī)學重點學科（�？疲┙ㄔO三年行動計劃》，進一步加強4個重點學科和9個重點專科建設，衛(wèi)生局召開專題推進會，相關醫(yī)院制定建設計劃，落實工作措施，合力推進重點學科（�？疲┙ㄔO的氛圍日益濃厚。石門、濮院、洲泉3家中心衛(wèi)生院通過浙江省甲等衛(wèi)生院評審，申報**市基層醫(yī)療機構特色�？�2個。出臺《**市三級公立醫(yī)院總會計師委派制實施辦法》，在全省率先推行縣（市）三級公立醫(yī)院總會計師委派制。做好衛(wèi)生科技工作，年內獲得省衛(wèi)生廳科技計劃項目立項2項，**市級科技計劃項目立項71項。加強中醫(yī)藥工作，發(fā)揮中醫(yī)特色優(yōu)
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系有了新完善
　　　1.衛(wèi)生重點工程建設有序推進。根據(jù)市委、市政府的工作要求，12月19日婦保院和疾控中心遷建工程奠基開工。規(guī)劃建設的婦保院和疾控中心占地54.5畝，總投資3.4億元，總建筑面積60380平方米，其中婦保院按“三乙”標準建設，設置床位360張。此外，大麻鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心實現(xiàn)整體搬遷，全市社區(qū)衛(wèi)生服務中心全部達到省級規(guī)范化標準；中央財政補助的衛(wèi)校教育綜合樓正式投入使用；啟動皮防院擴建工程和康慈醫(yī)院精神殘疾庇護中心建設的前期工作。
　　　2.醫(yī)療衛(wèi)生資源配置不斷優(yōu)化。撤并青石、南日、同福三所非建制鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院，各鎮(zhèn)（街道）均保留一家社區(qū)衛(wèi)生服務中心（衛(wèi)生院），進一步節(jié)約了醫(yī)療衛(wèi)生資源，降低了行政成本。加強銀醫(yī)合作，二院在全市率先開通“銀醫(yī)通”，有效提高了服務效率，縮短了等候時間。探索推進衛(wèi)生物資采購中心建設，制定醫(yī)用耗材招標辦法，成立招標采購辦公室，首次醫(yī)用耗材聯(lián)合采購工作將于近期舉行。
　　　3.衛(wèi)生人才隊伍建設持續(xù)加強。積極與人社部門溝通，進一步完善衛(wèi)生人才政策，加大衛(wèi)技人員招聘、引進力度，全年醫(yī)療衛(wèi)生單位面向醫(yī)學院校應屆畢業(yè)生直接簽約79人，公開招聘122人，引進副高以上職稱和碩士學位人員7人；晉升高級職稱65人，其中正高13人、副高52人。做好基層衛(wèi)生人才定向培養(yǎng)工作，2013年首次定向委培本科護理31名，定向委培社區(qū)醫(yī)生臨床醫(yī)學和中醫(yī)學各15名。出臺《**市衛(wèi)生系統(tǒng)1236人才工程實施意見》，評選產生**市第二輪名醫(yī)（名中醫(yī)）、第三輪“感動**十大衛(wèi)生人物”和首屆優(yōu)秀“健康衛(wèi)士”、“健康守門人”，康慈醫(yī)院費玉娥被評為浙江省十佳精神科醫(yī)生，崇福鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心許金良入選**市撤縣設市20周年“十大影響力人物”。衛(wèi)校高職類考試再創(chuàng)佳績，平均上線率95.4%，醫(yī)護類包攬全省前十名，已連續(xù)十年獲全省狀元；護士資格考試通過率達99.33%（全國中等衛(wèi)校平均通過率為44%），畢業(yè)生就業(yè)率達98.25%；獲得“魅力校園”全國中職秘書技能大賽一等獎；護理實訓基地列入中央財政支持的“國家級實訓基地”建設項目，**僅此1家。
　　　4.衛(wèi)生信息化建設逐步深入�；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構HIS系統(tǒng)改造順利通過驗收，啟動區(qū)域衛(wèi)生信息綜合平臺、區(qū)域影像系統(tǒng)建設和市級醫(yī)院HIS系統(tǒng)改造。進一步完善區(qū)域體檢、住院電子病歷和居民電子健康檔案系統(tǒng)，探索開展慢病3G移動隨訪工作。截至2013年底，城鄉(xiāng)居民健康檔案累計建檔66.53萬人，建檔率達到95%以上，其中規(guī)范化電子建檔62.81萬人。圓滿完成第五次國家衛(wèi)生服務調查工作。
　　　三、公共衛(wèi)生工作有了新成效
　　　1.衛(wèi)生應急和院前急救能力有效提升。扎實推進浙江省衛(wèi)生應急示范縣（市）創(chuàng)建工作，經(jīng)自評已基本達到浙江省衛(wèi)生應急示范縣（市、區(qū)）評估標準；12個鎮(zhèn)（街道）全部通過**市衛(wèi)生應急示范鎮(zhèn)（街道）考核驗收，實現(xiàn)“滿堂紅”。認真做好重點傳染病防控工作，人感染H7N9禽流感疫情發(fā)生后，及時啟動應急預案，全面落實各項綜合防控措施，實行聯(lián)防聯(lián)控，并取得階段性勝利。面對特大洪災，第一時間緊急動員應對災情，衛(wèi)生系統(tǒng)共出動571人次，發(fā)放宣傳資料3.86萬份，消殺248萬平方米，確保大災之后無大疫，保障群眾生命安全和身體健康。院前急救體系不斷完善，全年120指揮調度中心受理電話48862次，日均134次；救護出車17321次，日均47次；接收病人13378人次，日均37人次；圓滿完成各類醫(yī)療保障任務48次，無一起因調度差錯引起的事故和投訴，滿意和基本滿意率達100%。
　　　2.疾病防控和衛(wèi)生監(jiān)督工作不斷加強。全年報告甲、乙類傳染病1763例（無甲類傳染�。瑘蟾姘l(fā)病率213.93/10萬（按審核日期、常住人口統(tǒng)計），同比下降6.47%；報告丙類傳染病2522例，報告發(fā)病率306.03/10萬，同比下降14.65%，全年無突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告。加強艾滋病防控工作，“三位一體”模式受到充分肯定并在全省作經(jīng)驗交流，實現(xiàn)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構艾滋病快速檢測全覆蓋。慢性病防控工作成效明顯，高血壓規(guī)范管理82425人，規(guī)范管理率92.24%；糖尿病規(guī)范管理15320人，規(guī)范管理率86.55%；重性精神疾病規(guī)范管理3682人，規(guī)范管理率99.62%。麻風可疑癥狀病例轉診到位率100%，處于全省領先。圓滿完成餐飲服務食品安全監(jiān)管和化妝品衛(wèi)生監(jiān)管職能調整，確保各項工作平穩(wěn)過渡。創(chuàng)新餐飲具集中消毒單位監(jiān)管模式，開展遠程監(jiān)控并實施“五常法”管理試點。深入開展重污染高耗能行業(yè)整治提升工作，不斷加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管。開展基層醫(yī)療機構集中整頓，出臺《**市打擊非法行醫(yī)投訴舉報獎勵辦法》，加大打擊力度，全年取締非法行醫(yī)48家次，沒收藥品、器械745公斤，立案44起，行政罰款10.76萬元，移交公安機關追究刑事責任10起。
　　　3.婦幼衛(wèi)生工作繼續(xù)保持領先。全市三級婦幼保健網(wǎng)絡進一步完善，婦女兒童健康水平穩(wěn)步提高，孕產婦和兒童系統(tǒng)管理率繼續(xù)保持省內先進水平，已經(jīng)連續(xù)8年無本地孕產婦死亡，連續(xù)5年無流動孕產婦死 ……（未完，全文共11375字，當前僅顯示2706字，請閱讀下面提示信息。收藏《2013年市衛(wèi)生工作總結和2014年衛(wèi)生工作思路》）