鎮(zhèn)長赴公司掛職鍛煉體會8

目錄/提綱：……
一、掛職期間工作情況
（一）國控湖南公司基本情況
（二）掛職期間所做主要工作
一是端正思想，轉(zhuǎn)變角色
二是認(rèn)真履職，遵守司規(guī)
三是潛心學(xué)習(xí)，虛心求教
四是刻苦鉆研，參與決策
五是團(tuán)結(jié)同事，政企互動
二、掛職工作心得體會
一是啟迪了思維，開闊了視野，激發(fā)了對地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的思考
二是感受了質(zhì)量、管理、信譽(yù)是企業(yè)的生命，激發(fā)了對政府施政行為的思考
三是見證了科技、文化、創(chuàng)新對發(fā)展的驅(qū)動，激發(fā)了對現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的思考
四是加深了理解，體會了不易，激發(fā)了對服務(wù)企業(yè)的換位思考
……
人生道路上的修行記
鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長
鎮(zhèn)長赴企業(yè)掛職鍛煉體會8
　　　　
　　　　承蒙組織關(guān)愛，選派我赴長沙國控湖南公司掛職鍛煉，任物流部副經(jīng)理一職。短短六個月的時間，我以一名學(xué)習(xí)者、參與者的身份，親身體驗(yàn)和感受市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展，致力現(xiàn)代企業(yè)管理知識學(xué)習(xí)，積極搭建政企交流互動平臺，收獲良多，受益匪淺。下面我就掛職期間工作情況總結(jié)如下，并發(fā)表幾點(diǎn)比較粗淺的心得體會。
一、掛職期間工作情況
　　　　（一）國控湖南公司基本情況
　　　　國藥控股湖南有限公司是世界500強(qiáng)中國醫(yī)藥集團(tuán)在湘大型國有企業(yè)，成立于2004年，地址位于長沙市開福區(qū)金霞開發(fā)區(qū)華寧路299號，總占地面積5萬平方米，擁有員工1000人，2013年實(shí)現(xiàn)主營銷售額54億元，是目前湖南省規(guī)模最大、品種最齊、網(wǎng)絡(luò)最全、品牌最響、服務(wù)最專業(yè)、管理最先進(jìn)的醫(yī)藥企業(yè)，并發(fā)展成為湖南省最大的醫(yī)藥供應(yīng)鏈及健康服務(wù)提供商。
　　　�。ǘ⿸炻毱陂g所做主要工作
　　　　我長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作，這是首次到世界500強(qiáng)企業(yè)掛職鍛煉，國控湖南公司給予我生
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相融相通之處，感受相生相異之處。我每天跟隨企業(yè)員工一道，深入各個作業(yè)組和生產(chǎn)線，一邊看、一邊學(xué)、一邊動，既體驗(yàn)工作環(huán)境、規(guī)程，又開展實(shí)際操作，較好地掌握了醫(yī)藥物流配送業(yè)務(wù)的知識與技能。同時，我認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)文化，掌握企業(yè)理念、內(nèi)涵、激勵、準(zhǔn)則，掌握創(chuàng)新、品牌、人才、風(fēng)險四個要素對企業(yè)發(fā)展的作用，掌握客戶就是人心，人心就是市場的服務(wù)理念，通過學(xué)習(xí)提升了思想認(rèn)識，改變了思維方式。
　　　　四是刻苦鉆研，參與決策。我積極參加新進(jìn)人員入職培訓(xùn)、公司部門季度例會、各類經(jīng)理人業(yè)務(wù)培訓(xùn)、部門工作協(xié)調(diào)會議等，在咖啡式圓桌座談會上踴躍發(fā)言，闡明觀點(diǎn)；在協(xié)調(diào)解決員工等級績效不對等的專題會議上，提出建設(shè)性意見，促成問題的解決；在研究解決冷鏈藥品運(yùn)輸問題上，針對泡沫箱改裝成本進(jìn)行核算，促成對冷鏈運(yùn)輸環(huán)節(jié)完成技術(shù)改造。耗時90天，我深入到物流部的25個作業(yè)組，拜組長為師，手把手的實(shí)地跟學(xué)，掌握了各環(huán)節(jié)的具體操作流程。工作中，我將個別工作細(xì)節(jié)和注意事項(xiàng)進(jìn)行登記、整理、歸納，對現(xiàn)有的規(guī)章制度進(jìn)行增補(bǔ)或刪除，為企業(yè)提供了更規(guī)范、科學(xué)的管理意見。
　　　　五是團(tuán)結(jié)同事，政企互動。我自覺服從公司安排，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，做事不講價錢，做人不擺官架子，嚴(yán)于律己、寬厚待人，與同事和諧相處，工作中具備較強(qiáng)的親和力。我充分利用行業(yè)優(yōu)勢，組織開展政企交流互動，陪同公司領(lǐng)導(dǎo)到市、區(qū)政府對接聯(lián)系匯報(bào)工作；組織協(xié)調(diào)公司部門與政府關(guān)系，及時解決企業(yè)發(fā)展中的一些具體問題，為企業(yè)營造優(yōu)良的軟環(huán)境；組織安化縣、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)到公司考察學(xué)習(xí)，取經(jīng)求教；組織公司領(lǐng)導(dǎo)和員工來安化考察指導(dǎo)工作，他們對安化獨(dú)特的山水風(fēng)光、豐富的自然資源、強(qiáng)勁的發(fā)展速度給予了充分肯定，為政企互動搭建平臺、推進(jìn)安化招商引資工作積蓄發(fā)力。
　　　　二、掛職工作心得體會
　　　　一是啟迪了思維，開闊了視野，激發(fā)了對地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的思考。得益于益陽市委和市委組織部的關(guān)心和安排，我有幸從偏遠(yuǎn)的貧困山區(qū)走向省城長沙，與市場經(jīng)濟(jì)下的國有大型央企親密接觸，機(jī)會彌足珍貴。我從基層政府的主政者變成企業(yè)的管理運(yùn)營者，從市場經(jīng)濟(jì)的服務(wù)者變成直接參與者，以政界服務(wù)企業(yè)，又以親身感受參與企業(yè)工作，這種角色的轉(zhuǎn)變、內(nèi)容的轉(zhuǎn)變、方式的轉(zhuǎn)變非常有挑戰(zhàn)性，也具有十分重要的意義。掛職期間，我真正見識了國藥這樣的大型央企深厚的企業(yè)文化、現(xiàn)代化的管理體系、規(guī)范的制度章程，每一個流程都讓我驚嘆，每一個細(xì)節(jié)都讓我震撼，每一種思想都讓我醍醐灌頂，每一種交流都讓我收獲良多。聯(lián)系到滔溪實(shí)際，我很強(qiáng)烈地感覺到落后地區(qū)要加快發(fā)展，必須以更大力度促進(jìn)開放，摒棄墨守成規(guī)、固步自封，要迅速地發(fā)展好鎮(zhèn)域?qū)嶓w經(jīng)濟(jì)；要從鎮(zhèn)村干部抓起，學(xué)會跳出滔溪看滔溪，從發(fā)達(dá)地區(qū)經(jīng)驗(yàn)上找對策、找差距、找不足，以更開闊的眼界、更務(wù)實(shí)的合作、更有效的平臺發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)；要不斷加強(qiáng)招商引資工作力度，用親情招商、人才招商、資源招商，提供最優(yōu)質(zhì)、廉價的招商服務(wù)，興辦一批鎮(zhèn)域企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)體。
　　　　二是感受了質(zhì)量、管理、信譽(yù)是企業(yè)的生命，激發(fā)了對政府施政行為的思考�！百|(zhì)量、管理、信譽(yù)”，國控湖南公司作為全省醫(yī)藥物流配送行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，且一直以來穩(wěn)居高位不可撼動，就是堅(jiān)持了這三點(diǎn)六個字，并且一以貫之，傳承創(chuàng)新。公司有一整套完備、科學(xué)的管理制度，極為強(qiáng)調(diào)以質(zhì)量求生存謀發(fā)展、以管理樹形象求效益、以信譽(yù)鑄品牌贏尊重。在質(zhì)量上，公司引進(jìn)新版GSP認(rèn)證與國際接軌，率先啟動冷藏藥品動態(tài)跟蹤管理，嚴(yán)控藥品采購渠道，嚴(yán)格質(zhì)量準(zhǔn)入門檻，不斷提高服務(wù)水平；在管理上，公司建立起包括績效獎金制度、職能崗位設(shè)置及提拔晉升制度、完善的福利待遇制度、科學(xué)的創(chuàng)新及創(chuàng)新人才_等；在信譽(yù)上，公司依靠優(yōu)質(zhì)服務(wù)鑄就了品牌形象，建立起覆蓋全省、網(wǎng)絡(luò)健全的營銷網(wǎng)絡(luò)。在國控湖南公司，員工以主人翁精神對待客戶、對待工作，各種創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)造思 ……（未完，全文共4049字，當(dāng)前僅顯示2045字，請閱讀下面提示信息。收藏《鎮(zhèn)長赴公司掛職鍛煉體會8》）