目錄/提綱:……
一、思想政治理論學習情況
一是學理論,強思想
一是注重區(qū)管委會安排的理論學習時間
二是注重分局領導干部集體專項學習時間
二是學業(yè)務,提素質
三是學政策、把方向
二、履行職責情況
(一)一年來,堅持用主動高效的行動護航經(jīng)濟發(fā)展,投資環(huán)境進一步優(yōu)化
一是深化除惡治亂,提升打擊之效
二是創(chuàng)新服務舉措,搭建聯(lián)心之橋
三是優(yōu)化經(jīng)營環(huán)境,構建安全之網(wǎng)
(二)一年來,堅持用積極有效的措施狠抓平安建設,社會治安持續(xù)好轉
一是防控工作有力得力
二是維穩(wěn)安保成果顯著
三是大案要案偵辦有效
(三)一年來,堅持以科學嚴密的機制狠抓規(guī)范執(zhí)法,執(zhí)法公信力進一步提高
一是集中整治執(zhí)法突出問題
二是健全完善執(zhí)法辦案制度
三是全力提升民警素質能力
(四)一年來,堅持以開放誠懇的態(tài)度加強溝通服務,群眾滿意度有效提升
一是公安宣傳工作有聲有色
二是各項便民利民活動深入開展
三是警民溝通聯(lián)系方式不斷創(chuàng)新
三、本人廉政建設及遵守廉潔自律情況
一是加強學習,打牢廣大黨員干部拒腐防變的思想防線
二是強化監(jiān)督,大力加強黨風廉政建設專業(yè)隊伍建設
三是嚴于律己,嚴格執(zhí)行上級關于黨風廉政建設的各項規(guī)章制度
四是建章立制,大力推進預防腐敗體系建設
……
述 職 述 廉 報 告
高新區(qū)黨工委委員、公安分局黨委書記、局長
我于2011年11月調任高新區(qū)黨工委委常員、高新公安分局局長,任職期間,在區(qū)黨工委管委會、市公安局的領導下,在本局黨委成員的大力支持配合下,扎實苦干、克難攻堅、取得了一定成績。今年在
總結以往學習工作經(jīng)驗基礎上,進一步帶領導全局民警求真務實、銳意進取,有力地維護了轄區(qū)社會治安的穩(wěn)定,取得了隊伍建設和業(yè)務工作的新發(fā)展,F(xiàn)根據(jù)市
黨風廉政建設責任制領導小組意見,將本人今年來的思想、工作情況報告如下:
一、思想政治理論學習情況
“火車跑的快,全靠車頭帶”,作為一局之長,作為班子的領頭人,本人牢固樹立政治意識、大局意識和服務意識,注重發(fā)揮表率作用,始終堅持把學習作為促進工作的重要抓手,不斷提升自身能力素質。
一是學理論,強思想。始終堅持勤學深研,與時俱進,不斷提高政治水平和領導素質。在學習上做到三個注重,一是注重區(qū)管委會
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安高新”,構建“和諧高新”為己任,以增強群眾安全感和滿意度為核心,以平安、法治和隊伍“三大建設”為重點,抓改革、謀發(fā)展,確保了全區(qū)社會政治和治安大局穩(wěn)定,推動了整體工作上臺階。
。ㄒ唬┮荒陙,堅持用主動高效的行動護航經(jīng)濟發(fā)展,投資環(huán)境進一步優(yōu)化。
一是深化除惡治亂,提升打擊之效。以深入推進打黑除惡為突破口,依法嚴處影響市場秩序、企業(yè)生產(chǎn)、項目建設的案件,全面提升涉企犯罪打擊實效。快速破獲“8.18”深圳工業(yè)園搶劫強奸案、“8.20”魏莊還建房持槍尋釁zhi事案等一系列涉企惡性暴力案件,營造了護企利民的治安環(huán)境。在全局范圍內(nèi)提高精干力量,組織7個案件專班,對重大涉企案件掛牌督辦,偵辦了10起涉資千萬以上經(jīng)濟案件。與工商、打假辦等單位聯(lián)合行動嚴打制假侵權,破獲了“11.6”生產(chǎn)銷售偽劣產(chǎn)品案,收繳“白云邊”等各類假酒600余件,營造了安全有序的市場環(huán)境。
二是創(chuàng)新服務舉措,搭建聯(lián)心之橋。組織局領導、中層干部到企業(yè)當“平安秘書”,為企業(yè)保駕護航;公布24小時服務企業(yè)電話,各平安秘書通過QQ群、微博等方式與重點企業(yè)建立“直通車”聯(lián)系機制,全面暢通信息渠道,及時收集處置重大敏感情況。簡化涉企行政審批流程,縮短辦理時間,提高審批效率,為企業(yè)提供方便、快捷、高效服務。8月底為轄區(qū)大型軍工企業(yè)江山重工的15名職工子女開通戶口辦理綠色通道,7日內(nèi)解決了落戶問題,確保了職工子女順利入學;專項維穩(wěn)期間,分局對在轄區(qū)17家日資企業(yè)的日籍技術人員逐一梳理,逐一落實包保聯(lián)系人員,確保了其正常生活工作不受干擾。
三是優(yōu)化經(jīng)營環(huán)境,構建安全之網(wǎng)。每周召開巡防工作研判會,分析發(fā)案形勢,研究應對措施,提升巡防針對性;將車城大道移動警務平臺打造成“護企保安”特色平臺,夜間及高峰時段加大工業(yè)園區(qū)周邊巡控密度,全力維護員工上下班安全。今年來,轄區(qū)針對企業(yè)員工的“兩搶”案件下降84.6%。召集轄區(qū)180余家規(guī)模以上企業(yè)召開內(nèi)保工作會議,協(xié)力各企業(yè)抓好內(nèi)部保衛(wèi)工作,以“三查一促”為抓手,排全力排查整治企業(yè)及周邊消防、交通、治安等安全隱患1776余處,治安處罰相關安全責任人41人。針對因施工造成交通隱患突出,企業(yè)反映出行難的問題,及時成立移動平臺、派出所、基層政府及相關企業(yè)多方參與的疏堵保暢臨時協(xié)調機構,形成交管工作合力,對企業(yè)周邊違章停車、占道經(jīng)營情況進行清理整頓,為交通問題突出的3家大型企業(yè)培訓交管志愿者,參與交通疏導,保障高峰時段出行,確保了園區(qū)交通“零事故”。
。ǘ┮荒陙,堅持用積極有效的措施狠抓平安建設,社會治安持續(xù)好轉。
一是防控工作有力得力。將“抓巡防、控發(fā)案”作為增強群眾安全感的一項民心工程,狠抓嚴抓,在連續(xù)多年發(fā)案年均上升50%的基礎上,去年刑事發(fā)案同比下降19.43%,實現(xiàn)“多年巨幅上升”到“大幅下降”的根本扭轉。今年在警務機制改革的大形勢下,進一步完善巡防機制,按照市局要求全力確保移動平臺履行四大職能同時,加強所隊聯(lián)勤,實行所隊巡防力量在空間、時間上的無縫對接,嚴控社會面。截至目前發(fā)案與去年同比持平,其中,嚴重影響群眾安全感的搶劫、搶奪案件分別下降69%、56%,進一步穩(wěn)住了刑事發(fā)案。
二是維穩(wěn)安保成果顯著。轄區(qū)有飛機場、體育場館、五星級酒店和大批重點企業(yè),各種大型文體活動、參觀考察活動頻繁,同時近年大量項目落地,帶來了大征地、大拆遷、大建設,引發(fā)了大量矛盾糾紛,維穩(wěn)安保壓力劇增。2013年 ……(未完,全文共5310字,當前僅顯示1865字,請閱讀下面提示信息。
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