圖書館2013年度精神文明建設(shè)工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、抓“服務(wù)”，營造良好環(huán)境
2、堅(jiān)持實(shí)行圖書借閱、學(xué)習(xí)閱覽中午不休息，連續(xù)開放、通借通還的制度
二、抓“培訓(xùn)”，提高能力素質(zhì)
三、抓“活動(dòng)”，創(chuàng)造和諧氛圍
3、組織職工積極參與為災(zāi)區(qū)捐款、捐物和“雙日捐”等公益活動(dòng)
四、抓“管理”，確保安全穩(wěn)定
2、檢查樓內(nèi)安全防火疏散通道，對(duì)存在問題的通道進(jìn)行清理疏通
……
圖書館2013年度精神文明建設(shè)工作總結(jié)

一年來，在學(xué)校黨委和精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圖書館以學(xué)校精神文明建設(shè)工作為指導(dǎo),以構(gòu)建和諧校園為目標(biāo),提出“以生為本，服務(wù)育人”辦館理念，堅(jiān)持業(yè)務(wù)工作與精神文明建設(shè)兩手抓，各項(xiàng)工作取得了比較好的效果。今年，圖書館被吉林省圖書館學(xué)會(huì)評(píng)為“2009-2012年先進(jìn)單位”，館長李國富被吉林省文化廳和吉林省圖書館學(xué)會(huì)評(píng)為“2009-2012年優(yōu)秀館長”。

一、抓“服務(wù)”，營造良好環(huán)境

圖書館始終把為讀者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)放在首位，今年，在讀者服務(wù)工作方面有了新突破，除繼續(xù)發(fā)揮傳統(tǒng)服務(wù)的優(yōu)勢(shì)外，還開展有針對(duì)性的特色服務(wù)，在文獻(xiàn)傳遞和學(xué)科服務(wù)領(lǐng)域有了新的進(jìn)步。

1.圖書館繼續(xù)實(shí)行全天全開放式的服務(wù)模式，南湖、林園、北湖三館的閱覽座位達(dá)到5523個(gè)，平均日接待讀者8000多人次。為營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，圖
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略610字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
在NSTL注冊(cè)優(yōu)惠帳號(hào)，開展文獻(xiàn)傳遞服務(wù)37筆。加強(qiáng)我館CALIS館際互借和虛擬參考咨詢兩項(xiàng)示范館的建設(shè)，館際互借服務(wù)幫助讀者注冊(cè)230多人，提交本館申請(qǐng)并處理本館請(qǐng)求量1303件，處理外館請(qǐng)求量943件。CALIS虛擬參考咨詢解答讀者咨詢130次，形成知識(shí)庫數(shù)據(jù)43條，F(xiàn)AQ數(shù)據(jù)40條。兩名人員參加培訓(xùn)并通過考試獲得“CALIS館際互借業(yè)務(wù)培訓(xùn)合格證書”。2012年通過教育部驗(yàn)收并結(jié)項(xiàng)。完成我館示范館評(píng)優(yōu)工作的數(shù)據(jù)填報(bào)。

7.完成有關(guān)圖書館學(xué)科服務(wù)的前期調(diào)研工作，對(duì)于本館申報(bào)的學(xué)科聯(lián)系人初步進(jìn)行學(xué)科分工，制定學(xué)科聯(lián)系人的工作職責(zé)。對(duì)超星的學(xué)科服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行試用，針對(duì)本館的實(shí)際情況，提出平臺(tái)的修改意見。

8.為讀者辦理借閱證5344人，補(bǔ)辦人借閱證1326人，為7857名畢業(yè)生辦理離校手續(xù)。

二、抓“培訓(xùn)”，提高能力素質(zhì)

圖書館采取“請(qǐng)進(jìn)來，走出去”的方式，組織全館員工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作研討，通過業(yè)務(wù)研討、集中培訓(xùn)和論文交流等方式，激發(fā)全體員工鉆研業(yè)務(wù)的熱情，促進(jìn)員工業(yè)務(wù)能力和專業(yè)素質(zhì)的提高。

1.邀請(qǐng)超星數(shù)據(jù)庫工作人員為圖書館新到館的年輕同志講解數(shù)據(jù)庫的使用，咨詢部主任為年輕同志進(jìn)行圖書館資源與服務(wù)概況的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，讓新到館的同志了解圖書館的數(shù)字資源。

2.今年先后有22人次參加文獻(xiàn)信息資源使用和傳遞的專業(yè)培訓(xùn)和講座，有7人參加吉林省高校圖書館參考咨詢業(yè)務(wù)大賽，1人榮獲個(gè)人一等獎(jiǎng)。

3.在CALIS及吉林省中心聯(lián)合舉辦的CALIS十五周年“我與CALIS”征文及“CALIS LOGO”設(shè)計(jì)征集活動(dòng)中，有1人獲得征文二等獎(jiǎng)，1人獲得征文優(yōu)秀獎(jiǎng)，1人獲得 LOGO設(shè)計(jì)優(yōu)秀獎(jiǎng)，3人獲得 LOGO設(shè)計(jì)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。

三、抓“活動(dòng)”，創(chuàng)造和諧氛圍

關(guān)注_文化建設(shè)和員工生活，凡是員工本人或家庭有較大事情，館主要領(lǐng)導(dǎo)都親自表示關(guān)懷。工會(huì)活動(dòng)開展的有聲有色，婦委會(huì)真正成了聯(lián)系全體女職工的紐帶。黨員主題黨日活動(dòng)的開展增加了_的凝聚力。

1.圖書館一直是學(xué)校各項(xiàng)文體活動(dòng)的積極參與者，學(xué)校舉辦的體育比賽中都取得了很好的名次。校游泳比賽取得女子團(tuán)體第一名,個(gè)人第二至五名的好成績；校乒乓球比賽獲得女子團(tuán)體第一名,個(gè)人第三名的好成績；校羽毛球比賽獲得女子團(tuán)體三等獎(jiǎng)和男子團(tuán)體四等獎(jiǎng)。

2.積極參與“和諧家庭”的評(píng)選活動(dòng)，今年有兩人獲得“和諧家庭”稱號(hào)并得到學(xué)校表彰。通過這次活動(dòng)，圖書館職工無論男女，對(duì)社會(huì)公認(rèn)的好家庭的標(biāo)準(zhǔn)有了新的認(rèn)識(shí)，真正的“和諧家庭”不再是關(guān)起門來過好自己的小日子，而是對(duì)生活充滿熱愛、對(duì)社會(huì)給予關(guān)愛，能給周圍的人傳遞愛，是大愛與小愛的完美結(jié)合。

3.組織職工積極參與為災(zāi)區(qū)捐款、捐物和“雙日捐”等公益活動(dòng)。將個(gè)人的點(diǎn)滴愛心匯聚成團(tuán)體的力量，通過公益活動(dòng)傳遞正能量。

4.黨員一直是圖書館員工隊(duì)伍的排頭兵，黨員隊(duì)伍建設(shè)也是圖書館員工隊(duì)伍建設(shè)的重中之重。今年，除了堅(jiān)持常規(guī)的學(xué)習(xí)之外，還開展了兩次主題黨日活動(dòng)，即參觀65319部隊(duì)團(tuán)史館和紅九連以及觀看紅色經(jīng)典影片，通過參與這兩次活動(dòng)，讓全體黨員親身感受信仰的力量，激發(fā)黨員愛黨、愛國、愛崗之情，有效增 ……（未完，全文共2692字，當(dāng)前僅顯示1711字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《圖書館2013年度精神文明建設(shè)工作總結(jié)》）