目錄/提綱:……
一、加強學習,提升自我
二、大力加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨組織建設(shè),推進醫(yī)院科學發(fā)展
三、注重內(nèi)部教育與外部宣傳,努力營造積極向上的醫(yī)院發(fā)展氛圍
四、圍繞中心,服務(wù)大局,務(wù)實重干,形成合力
五、清正廉潔,樹好形象
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2013年度述職述廉述學報告
醫(yī)院黨委書記2013年度述職述廉述學報告
**科技大學級干部換屆前我擔任院黨委常務(wù)副書記兼紀委書記、工會主席,分管紀委、工會、團委、計生工作,換屆后擔任院黨委書記,分管黨委、黨辦和策劃宣傳科工作。
一年來,本人在校黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在院班子成員的密切配合下,在職能部門和中層干部的團結(jié)協(xié)作下,堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神,圍繞“醫(yī)院加速度發(fā)展”這一主題,本著“把工作做得更好”這一目標,切實履行職責,圓滿地完成了本年度的各項工作目標。
一、加強學習,提升自我
無論是作為黨委常務(wù)副書記還是黨委書記,我始終把學習作為一種政治意識、一種精神追求和一種生活方式,牢牢把握正確的政治方向,做到政治上清醒、目標上明確。認真學習了黨的十八大、十八屆三中全會精神,習近平總書記在十二屆全國人大一次會議閉幕會上的
講話、在全國總工會、全國婦聯(lián)、團中央新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子集體談話時的講話等,還認真學習了黨建理論、黨務(wù)知識、
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黨務(wù)工作者24名、優(yōu)秀黨員98名。組織了
入黨積極分子培訓(xùn)班,培養(yǎng)積極分子64人,發(fā)展黨員50人,預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正35人。
三、注重內(nèi)部教育與外部宣傳,努力營造積極向上的醫(yī)院發(fā)展氛圍
1、加強
思想政治工作。完善學習制度,分層分級進行全員學習。一是定期組織黨群系統(tǒng)工作人員學習習近平總書記在全國思想政治工作會議上的講話,學習十八屆三中全會精神;二是組織黨支部書記、工會主席、團支部書記、女工委員學習十八屆三中全會公報、決定,習近平總書記在同全國勞動模范代表、同全國總工會、婦聯(lián)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子集體談話會上的講話,劉云山出席中央黨校秋季學期開學典禮上的講話等,提高黨、團組織和工會干部的理論水平;三是以支部為單位進行全員學習,結(jié)合醫(yī)院實際和崗位職責查擺不足、提出建議、督促落實。
2、加強對外宣傳工作。積極組織策劃新聞事件,做好輿論引導(dǎo),在《**日報》、《大河報》、《洛陽日報》、洛陽電視臺等各大媒體上報道傳播醫(yī)院正能量,發(fā)稿200余篇,電視新聞60余條。充分利用醫(yī)院網(wǎng)站和醫(yī)院院報平臺,及時發(fā)現(xiàn)先進典型,大力宣傳人才、技術(shù)、服務(wù)優(yōu)勢。時刻關(guān)注網(wǎng)絡(luò)yq,及時回應(yīng)社會關(guān)切,為醫(yī)患溝通搭建橋梁,提高社會和患者滿意度。
3、加強醫(yī)院文化建設(shè)。推進醫(yī)院文化,提升醫(yī)院內(nèi)涵。開展推進醫(yī)院文化建設(shè)系列活動,規(guī)范院內(nèi)標識,印發(fā)《員工手冊》,組織學習醫(yī)院宗旨、精神、院訓(xùn)和
核心價值觀,組織開展以推進醫(yī)院文化建設(shè)為主題的“同心共筑醫(yī)院夢、我為黨旗添光彩”征文、“
中國夢、醫(yī)院夢、我的夢”
演講比賽、院歌及愛國歌曲比賽、傳統(tǒng)文化教育等。鞏固文明創(chuàng)建成果,開辦道德講堂,通過學模范、誦經(jīng)典、談感悟,弘揚正能量。
四、圍繞中心,服務(wù)大局,務(wù)實重干,形成合力
1、加強紀委工作,為醫(yī)院發(fā)展保駕護航。組織干部職工學習“中央八項規(guī)定”、“六項禁令”、《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》等政策法規(guī),加強制度的執(zhí)行和監(jiān)管,按照一崗雙責,落實領(lǐng)導(dǎo)責任制,扎實做好院、科二級風險防控,對高風險重點崗位、_實施輪崗,定期培訓(xùn)、個別談話,做到警鐘長鳴。扎實開展“統(tǒng)方回扣”、“違規(guī)套取騙取醫(yī)保新農(nóng)合基金”、“投放醫(yī)療設(shè)備壟斷試劑、耗材”、“糾正醫(yī)藥購銷領(lǐng)域不正之風”等專項治理工作。認真組織職工代表參與監(jiān)督設(shè)備、耗材、基建等各類招標、進標、議標、進價、考察等,組織開展文明創(chuàng)建、行風評議、服務(wù)窗口等工作督導(dǎo)。深入貫徹學習國家衛(wèi)計委《加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設(shè)“九不準”》,抓好警示教育,努力使遵守和執(zhí)行“九不準”成為醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和醫(yī)療衛(wèi)生人員的自覺行為。嚴格醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評,并將考評結(jié)果與獎懲、入黨、提干、評先、晉升掛鉤。
2、加強工會工作,發(fā)揮工會組織橋梁紐帶作用。加強民主管理,成功召開三屆三次職代會,積極推行院務(wù)公開。積極組織職工參政議政,征集合理化建設(shè)158條,并逐一落實;組織職工代表參與新門診綜合樓設(shè)計方案的選擇、職工食堂的招標考察;發(fā)揮教育職能,舉辦第五屆青年教師講課比賽、職工電腦培訓(xùn)班、心理學知識講座等;加大建設(shè)職能,持續(xù)開展“爭創(chuàng)五杯先進集體、爭當五杯標兵”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范窗口”、“三好一滿意、創(chuàng)先爭優(yōu)”、“工人先鋒號”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)好后勤”等形式多樣的勞動競賽。
履行維護職能,關(guān)心職工工作和生活,及時慰問生病、
結(jié)婚、生育職工;做好節(jié)假日福利發(fā)放,勞模困難職工走訪慰問;春季發(fā)放洗漱用品,夏季萬斤西瓜送一線,冬季向一線工人發(fā)放護手霜、手套;開設(shè)“工會主席熱線”;組織單身職工聯(lián)誼會;為五名困難職工發(fā)放互助金1萬余元;組織
動員職工參加洛陽市“慈善一日捐”活動;經(jīng)常帶領(lǐng)各職能部門負責人深入一線,查找問題,為一線職工排憂解難,為職工和患者提供良好的工作環(huán)境,做到問題不解決不放過,提升服務(wù)促進和諧。以女職工“建功立業(yè)工程”為載體,充分發(fā)揮女職工在醫(yī)院發(fā)展中的建功立 ……(未完,全文共4085字,當前僅顯示2063字,請閱讀下面提示信息。
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