就業(yè)工作典型代表發(fā)言稿2

以創(chuàng)新應(yīng)對挑戰(zhàn)
就業(yè)工作典型代表發(fā)言稿2

各位領(lǐng)導(dǎo)，就業(yè)工作的各位同仁，各位同學(xué)們，大家上午好！
2013年被戲稱是史上最難就業(yè)年，相信在今天的總結(jié)會上再談到這個話題的時候，大家都跟我一樣有“笑看風(fēng)云淡”的感覺。但在2013屆畢業(yè)生就業(yè)工作沒有收官之前，這一直是我和我們學(xué)院就業(yè)工作相關(guān)人員心中的一塊石頭。
對于中國的就業(yè)工作而言，13年并不容易，這一年全國畢業(yè)生總數(shù)再創(chuàng)新高，達(dá)到了接近700萬的規(guī)模；而社會整體需求卻有了接近15%的回調(diào)。在就業(yè)整體大環(huán)境不景氣的情況下，我們學(xué)院2013屆畢業(yè)生曾面臨的就業(yè)形勢也并不樂觀。具體說起來可以用“兩多一少”來形容：
第一個畢業(yè)生總數(shù)多。我院的2013屆畢業(yè)生人數(shù)再創(chuàng)歷史新高，達(dá)到705人的規(guī)模，其中研究生212人，本科生493人。一個工廠的生產(chǎn)規(guī)模增大會為銷
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略571字，正式會員可完整閱讀）……　
出了“知山知水知花草，樹木樹人樹品牌的”的發(fā)展口號，將畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量作為“樹品牌”的重要構(gòu)成要素。面對2013年嚴(yán)峻的就業(yè)形式，學(xué)院更是將就業(yè)工作由“領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心，部門執(zhí)行”提升為“領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注，全員參與”的高度。實現(xiàn)了由“部門執(zhí)行”向“全員參與”的思路轉(zhuǎn)變。

二、 是就業(yè)指導(dǎo)形式的轉(zhuǎn)變
就業(yè)指導(dǎo)工作是提升畢業(yè)生職業(yè)素養(yǎng)和求職技能的重要環(huán)節(jié)。在就業(yè)指導(dǎo)方面，我們也進(jìn)行了一系列的轉(zhuǎn)變和多種嘗試，取得了一定的成效。
第一個嘗試，是新增了兩個專業(yè)化的就業(yè)指導(dǎo)途徑。
包括就業(yè)沙龍和專業(yè)化的職業(yè)發(fā)展咨詢。就業(yè)沙龍是由資深的就業(yè)工作人員定期舉行就業(yè)專業(yè)知識的講授或答疑，職業(yè)咨詢是由具有職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)證資格的人員與申請者進(jìn)行一對一的職業(yè)咨詢。截止目前，園林沙龍活動一累計超過20多個課時，主動參加沙龍的畢業(yè)生逾160人次。一年中，預(yù)約并完成一對一職業(yè)咨詢的學(xué)生共44人。這兩種新的途徑拓寬了學(xué)生接受就業(yè)指導(dǎo)的渠道，更好的滿足了學(xué)生對于就業(yè)指導(dǎo)不同程度的需求。為畢業(yè)生的共性問題和個性化問題都找到了較為合理而高效的解決途徑。
第二個嘗試，是引導(dǎo)學(xué)生自發(fā)的進(jìn)行職業(yè)探索。我們清楚的知道，真正的職場才是培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力的最佳場所。在過去的一年中，學(xué)院利用資源優(yōu)勢，積極引導(dǎo)學(xué)生自發(fā)地進(jìn)行職場探索一年來，在現(xiàn)有的資源平臺，依托就業(yè)助理團的組織，我院有300多人以不同的形式體驗了職場，其中有110名非畢業(yè)生在寒暑假期獲得了7天以上的用人單位實習(xí)機會。目前，職場系列活動在學(xué)院的學(xué)生中已經(jīng)具有了一定的影響力，職場問答、職場觀摩和職場體驗等活動在園林師生中已是廣為知曉。
除職場系列活動之外，學(xué)院還鼓勵和引導(dǎo)低年級學(xué)生成立了職業(yè)發(fā)展行動小組，由就業(yè)服務(wù)中心的老師定期對職業(yè)發(fā)展小組進(jìn)行指導(dǎo)。幫助低年級學(xué)生學(xué)習(xí)職業(yè)知識，提升職業(yè)能力。
就業(yè)指導(dǎo)形式的轉(zhuǎn)變使學(xué)生擁有了更多的職業(yè)技能提升的渠道，有效地提升了畢業(yè)生在就業(yè)市場上的競爭力。

三、 是就業(yè)服務(wù)渠道的轉(zhuǎn)變
面對媒體時代信息傳播途徑的變遷，為了更好地做好就業(yè)服務(wù)工作。學(xué)院就業(yè)部門也在不斷地轉(zhuǎn)變自己的信息服務(wù)方式。在相繼推出qq群，短信平臺，專題網(wǎng)站，人人主頁之后，2013年又推出了微信和微博平臺，尤其是在9月份，“北林園林就業(yè)”微信公眾賬號平臺在經(jīng)歷3個多月的籌備后上線運營，標(biāo)志著園林學(xué)院就業(yè)工作正式進(jìn)入微時代。
園林就業(yè)微信平臺定期向訂閱用戶推送就業(yè)信息、求職技巧、活動紀(jì)實、手續(xù)辦理等方面等方面的內(nèi)容，并提供自動查詢服務(wù)。截至目前，該賬戶已擁有訂閱用戶800余人，累計發(fā)布信息168條，訪問量已上萬人次，通過自動回復(fù)解決學(xué)生就業(yè)問題300多人次。已成為我校運營最穩(wěn)定、內(nèi)容最豐富就業(yè)專題公眾賬戶。
一系列新媒體應(yīng)用，使學(xué)生接受信息服務(wù)更為便捷，也使就業(yè)信息傳播的范圍和效果大大增強。

四、 是就業(yè)市場策略的轉(zhuǎn)變

市場的開拓和維護是就業(yè)工作的重要依托。我院在就業(yè)工作的實踐中不斷地積累和調(diào)整，實現(xiàn) ……（未完，全文共3176字，當(dāng)前僅顯示1604字，請閱讀下面提示信息。收藏《就業(yè)工作典型代表發(fā)言稿2》）