區(qū)委組織部長2013年述職述廉述效報(bào)告

目錄/提綱：……
一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，努力提高思想政治素質(zhì)
二、緊緊圍繞中心，推進(jìn)組織工作創(chuàng)新發(fā)展
一是扎實(shí)抓好路線教育調(diào)研工作
二是深入開展“政德教育”活動
三是著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)
四是大力實(shí)施干部“素質(zhì)提升工程”
五是加快實(shí)現(xiàn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略目標(biāo)
六是統(tǒng)籌推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)
三、堅(jiān)持廉潔自律，狠抓黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實(shí)
……
2013年度述職述廉述效報(bào)告

中共**區(qū)委常委、組織部長

現(xiàn)將自己一年來的思想、學(xué)習(xí)、工作及廉政建設(shè)情況報(bào)告如下：
一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，努力提高思想政治素質(zhì)
堅(jiān)持把學(xué)習(xí)放在首位，正確處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，自覺加強(qiáng)對十八大報(bào)告、十八屆三中全會、全國組織工作會議精神及習(xí)近平總書記系列重要講話的學(xué)習(xí)，努力用科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。堅(jiān)決貫徹黨的各項(xiàng)方針政策和區(qū)委的決策部署，思想和行動上與區(qū)委保持高度一致。提出加強(qiáng)干部隊(duì)伍學(xué)習(xí)能力建設(shè)的要求，倡導(dǎo)各級干部大興學(xué)習(xí)之風(fēng)、強(qiáng)化理論武裝。積極參加區(qū)委理論中心組集體學(xué)習(xí)，推行部機(jī)關(guān)周一學(xué)習(xí)制度，開辦組工干部講壇，促進(jìn)部機(jī)關(guān)形成重視學(xué)習(xí)、學(xué)以致用的良好風(fēng)氣。堅(jiān)持
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育”活動，編輯出版《為政以德》和《從政必讀》，創(chuàng)作了《公仆之歌》，建立教育實(shí)踐基地6個(gè)，選樹政德模范5名。開展“領(lǐng)導(dǎo)干部民生體驗(yàn)”和“五進(jìn)五訪五解決”活動，結(jié)對幫扶群眾1.1萬名。三是著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。出臺了《區(qū)委全委會對重要干部擬任人選和推薦人選票決辦法》，建立后備干部庫，全面開展領(lǐng)導(dǎo)班子綜合研判，對所有科級干部和新提拔干部進(jìn)行了德的考評，依據(jù)研判結(jié)果對部分領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行調(diào)配，以德為先的用人導(dǎo)向進(jìn)一步樹立。建立年度目標(biāo)責(zé)任考核五項(xiàng)制度，促進(jìn)了各項(xiàng)工作落實(shí)。選派33名干部雙向掛職鍛煉及跟班培養(yǎng)，實(shí)施從優(yōu)秀大學(xué)生村官和行政事業(yè)單位干部中公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部和從優(yōu)秀工人、農(nóng)民及農(nóng)村一線工作者中招錄公務(wù)員工作，為各方面人士提供了人生出彩的機(jī)會。嚴(yán)格干部四項(xiàng)監(jiān)督制度，堅(jiān)持任前公示、任前考廉，運(yùn)用經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、任前談話、誡勉談話、報(bào)告?zhèn)�人事項(xiàng)等方式加強(qiáng)干部監(jiān)督，對出國境護(hù)照集中管理。共委托審計(jì)部門對22名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任期或離任審計(jì)。四是大力實(shí)施干部“素質(zhì)提升工程”。把政德、黨史、廉政建設(shè)等作為必修內(nèi)容，采取菜單選學(xué)、一線體驗(yàn)等方式，舉辦培訓(xùn)班41期次，培訓(xùn)干部6500余人次，網(wǎng)上在線學(xué)習(xí)1.2萬余人。制定了《關(guān)于加強(qiáng)學(xué)員管理和紀(jì)律約束的有關(guān)規(guī)定》，進(jìn)一步端正了學(xué)風(fēng)。五是加快實(shí)現(xiàn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略目標(biāo)。制定了《“雙百”人才發(fā)展計(jì)劃》，計(jì)劃用2年時(shí)間引進(jìn)區(qū)外急需人才100名，遴選并重點(diǎn)支持區(qū)內(nèi)優(yōu)秀人才100名。目前，為**中學(xué)引入教學(xué)“名師”4名，初定重點(diǎn)支持人才55名，形成了人才引進(jìn)和重點(diǎn)支持的_機(jī)制。六是統(tǒng)籌推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。組織對村級黨組織進(jìn)行分類定級，評定四星和三星級社區(qū)10個(gè)，重點(diǎn)選派黨建指導(dǎo)員10名。推行“片組戶管理、團(tuán)隊(duì)班服務(wù)”社區(qū)工作模式，新改建村級服務(wù)場所184個(gè)，發(fā)放黨員證17143本，建立了黨員遠(yuǎn)程教育手機(jī)信息系統(tǒng)，足額落實(shí)了農(nóng)村黨員黨建經(jīng)費(fèi)，基層組織為民服務(wù)能力增強(qiáng)。創(chuàng)新“一派二建三服務(wù)”機(jī)制，新組建“兩新組織”黨支部4個(gè)。出臺了《村級干部管理辦法》，村干部考核獎(jiǎng)懲、待遇保障、后備隊(duì)伍建設(shè)制度化。成立大學(xué)生村官協(xié)會，組織開展了“青春飛揚(yáng)、人生有約”活動。選樹表彰了一批旗幟黨委、標(biāo)桿支部、星級黨員，對困難黨員進(jìn)行了走訪慰問。同時(shí)，統(tǒng)籌抓好分管聯(lián)系工作，機(jī)關(guān)黨建、黨校、老干部工作均取得新進(jìn)展。按照講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的要求，著力加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，圍繞中心、服務(wù)大局的能力進(jìn)一步增強(qiáng)。
三、堅(jiān)持廉潔自律，狠抓黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實(shí)
長期以來，自己始終把清正廉潔作為成事之基、立身之本，自覺 ……（未完，全文共2192字，當(dāng)前僅顯示1394字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)委組織部長2013年述職述廉述效報(bào)告》）