市委黨校領導班子2013年述職述廉述法報告

目錄/提綱：……
一、抓學習，樹新風，強化制度建設推動機制創(chuàng)新
1、抓學習促進認識不斷提高
2、引領校風建設提升精氣神
3、順應改革大勢推進制度創(chuàng)新
二、抓主業(yè)，重實效，扎實做好黨校主體工作
1、黨員干部培訓工作蓬勃開展
一是主體班次更加突出一主多元
二是服務基層更加扎實
三是改革創(chuàng)新組織管理和培訓方式
2、教育教學工作得到提升
一是積極開展理論宣講
二是深化教學改革
三是合理設置課程體系
四是促進教師教學能力提升
3、科研決策咨詢水平不斷提高
一是《市情研究》緊貼地方發(fā)展
二是科研工作有成果
三是完成《現代化進程中**發(fā)展城鄉(xiāng)一體化研究》干部教育讀本編寫
四是助推黨校學科建設
4、黨校建設有序推進
一是新校區(qū)建設完成投運
二是加強黨組織建設
三是日常事務正常開展
四是完成《黨校志》編纂
三、強管理，做表率，廉政建設緊抓不懈
1、強化黨風廉政責任
2、嚴格學校財務管理
3、推行黨務政務公開
4、嚴格用人制度
5、領導以身作則當表率
6、黨風廉政教育常抓不懈
四、班子存在的主要問題及今后努力方向
……
2013年中共**市委黨校領導班子述職述廉述法報告
（2013年12月18日）

2013年, 市委黨校緊緊圍繞市委、市政府中心工作，全面貫徹落實黨的十八大和市委擴大會議精神，以新校區(qū)建設投運為契機，積極推進教育、培訓、科研和內部管理服務齊發(fā)展，認真履職，攻堅克難，較好地完成了年度各項目標任務。校領導班子時刻牢記發(fā)展使命，認清形勢統(tǒng)一思想，加強學習開拓進取，團結協(xié)作盡職盡責，廉潔奉公堅強領導，起到了較好的模范帶頭作用�，F代表班子作述職述廉述法報告，請同志們審議。
一、抓學習，樹新風，強化制度建設推動機制創(chuàng)新
1、抓學習促進認識不斷提高。領導班子成員牢牢樹立學習理念，以建設學習型黨校為抓手，通過學習促進思想認識不斷提高，以學習促進適應發(fā)展對黨校工作的需求，年初，制定針對性強的《**市委黨校中心組2013年學習計劃》，分7個專題開展學習活動，包括理論修養(yǎng)、**現代化建設、黨校工作改革創(chuàng)新、反腐倡廉等內容，并按計劃正常開展，撰寫心得體會。認真參加領導干部“菜單式”
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，培訓人數為775人；外來班5期，培訓人數260人；社會辦班1期，培訓人數45人。在培訓工作中，一是主體班次更加突出一主多元。“**市局鎮(zhèn)領導班子后備干部專題培訓班”在上海交通大學海外教育學院舉辦；“**市正職領導干部培訓班”在國家行政學院舉辦；“2013年領導干部能力提升研修班”在市委黨校和浙江大學舉辦；“**市新任村黨組織書記培訓班”、“**市大學生村（社區(qū)）干部能力素質提升培訓班”全程培訓在黨校新校區(qū)舉辦。在這些主體班次中，黨校主導了計劃制定、組織管理、課程設置、聘請老師、組織實施等全過程，突出了黨校主渠道作用，同時持續(xù)通過與國家行政學院、高校等培訓機構的深度合作，做實做強了一主多元的運作格局。二是服務基層更加扎實。積極為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門提供培訓服務，在培訓方案制定、課程設置、教師聘請、培訓指導等方面提供服務，創(chuàng)樹我校培訓服務“紅爐”品牌。先后聯(lián)合舉辦了“虞山鎮(zhèn)青年干部培訓班”、“金融系統(tǒng)入黨積極分子培訓班”、“虞山鎮(zhèn)入黨積極分子培訓班”、“**市新錄用事業(yè)人員崗前培訓班”、“虞山鎮(zhèn)大學生村官培訓班”、“辛莊鎮(zhèn)青年干部培訓班”、“梅李鎮(zhèn)青年干部培訓班”等期培訓班。三是改革創(chuàng)新組織管理和培訓方式。開創(chuàng)新模式，探索培訓管理量化考核辦法，建立量化考核評價體系，對參訓人員建立全面的考評檔案，進行匯總量化，公布結果，及時反饋給送訓單位。形成完善以黨性修養(yǎng)、基本市情、能力素質、廉政教育等為主要內容的培訓體系，采取靈活多樣的培訓方式，大力推廣現場教學，增強教育培訓的實效性。大力推行無領導小組討論、演講比賽、拓展訓練、現場答題等培訓方式，增加學員與教師、學員與學員之間的互動交流，提高學員學習的主動性和積極性。此外，中國人民大學（**）金融碩士班按教學計劃組織實施，完成了全年教學計劃和題庫考試等工作。接待了“山西古縣煤焦化工企業(yè)轉型升級培訓班”、“南京溧水區(qū)生態(tài)文明建設專題培訓班” 、“張家港南豐鎮(zhèn)青年干部能力提升培訓班”、“ 南京市市管干部培訓班”、“ 南京市江寧區(qū)組工干部培訓班”等外來班培訓，在提供培訓服務的同時，也為展示**形象和現代化發(fā)展成果搭建了平臺。
2、教育教學工作得到提升。學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神，緊緊圍繞**率先實現現代化的生動實踐，著眼于提高我市黨員領導干部的領導素質和執(zhí)政能力，與時俱進，開拓創(chuàng)新，積極開展教育教學工作。一是積極開展理論宣講。黨校教師深入基層，及時宣傳中央重大會議精神和市委市政府重大決策。截止到目前，全體教師共對外宣講244場次，授課對象23000多人次，其中黨員干部培訓18400多人次。宣講內容主要涉及黨的十八大、十八屆三中全會精神、十八大新黨章、**現代化和生態(tài)文明建設、十八屆中紀委二次全會精神、群眾路線、中國夢、職業(yè)道德建設、當前經濟社會形勢等內容，充分發(fā)揮了黨校理論宣傳的主力軍作用。二是深化教學改革。教學過程中廣泛采取講授式和案例式、現場式等教學方法相結合，教學方式不斷豐富。通過對我市改革開放和現代化建設實踐成果的梳理、總結和提煉，增設了一系列現場教學基地，完成了波司登非公黨建、江蘇夢蘭集團、海虞鎮(zhèn)及服裝城等八份干部教育培訓現場教學教案；從亮山工程看生態(tài)**建設、農超合作共謀致富新路——常客隆與里睦村掛鉤合作案例啟示、**“城管進社區(qū)”實踐的啟示等五份案例教學講稿匯編進《蘇州市公共管理案例選編》一書，案例教學實踐積極探索。三是合理設置課程體系。緊密結合中央最新精神和**發(fā)展需要，立足于本市廣大黨員干部需求，根據不同培訓對象，設置針對性較強的課程菜單，既有黨性修養(yǎng)、理論政策培養(yǎng)，也有能力提升、開拓視野、拓寬思維，形成了科學合理、特色 ……（未完，全文共5564字，當前僅顯示1954字，請閱讀下面提示信息。收藏《市委黨校領導班子2013年述職述廉述法報告》）