機械工程系黨總支副書記、學生科科長2013年度述職報告

目錄/提綱：……
一、“德”
二、“能”
三、“勤”
四、“績”
3、制定了以“兩深入、兩堅持”活動為特色的長效檢查機制
4、培養(yǎng)學生形成良好的學習習慣和氛圍
5、深入開展新生的入學教育工作，提高大學生的適應力
6、組織輔導員業(yè)務培訓和工作交流活動，提高輔導員的工作能力
7、建立了學習激勵機制，開展學風建設評比與總結工作
8、加強為學生考研工作服務的理念，開展對學生考研調(diào)劑的學校進行走訪
9、組織新生進行學生手冊的考試，創(chuàng)新入學教育新模式
五、“廉”
六、工作中存在的不足
1、工作中的創(chuàng)新思路還不夠開闊
2、結合工作方面的科研能力還有待于進一步提高
3、對于工作中的經(jīng)驗缺乏提煉
……
述 職 報 告
機械工程系黨總支副書記、學生科科長2013年度述職報告
本人自擔任機械工程系黨總支副書記、學生科科長以來。通過這幾年的工作歷練，從思想覺悟到工作方法和業(yè)務素質都有了長足進步，工作有條不紊的開展。我在學院領導的關心和幫助下，在同事的理解和支持下，與各職能部門大力配合，緊緊圍繞學院的各項工作重點開展工作�，F(xiàn)按照“德、能、勤、績、廉”五方面的總體要求，對2013年工作進行述職。
一、“德”
對本職工作的熱愛是做好工作的基礎，自從擔任機械工程學生科科長長和黨總支副書記以來，始終把工作當成事業(yè)來完成。我很喜歡自己的這份職業(yè)，正是有這樣的想法，我才能把全部精力和熱情都投入到工作中去，盡我所能把工作做好。我始終堅持把工作放在第一位的原則，從自身做起，用良好的工作作風去影響周圍的同志，以大局為重，以學生的發(fā)展為重，以學院的發(fā)展為重。在這個指導思想下，使我能對自己要求更加嚴格，努力做到更好，甚至是犧牲個人的利益也要努力把工作做好。
二、“能”
我覺得自己的工作能力不是最優(yōu)秀的，但在這幾年的工作中，通過不斷的學習
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就業(yè)工作，工作細，抓落實，講服務是我們的成功經(jīng)驗。形成了具有特色的畢業(yè)生就業(yè)服務工作“八個堅持“工作理念，即：堅持為學生開展就業(yè)講座。及時做好畢業(yè)生就業(yè)指導和就業(yè)觀念的轉變工作，教育學生誠信就業(yè)，降低期望值提高就業(yè)率；堅持把就業(yè)信息傳達到位。利用QQ、飛信等與學生建立聯(lián)系，更大程度上把搜集到的就業(yè)信息傳達到位，拓寬就業(yè)領域；堅持利用招聘會積極走訪就業(yè)單位。積極推薦畢業(yè)生；堅持服務意識。努力為畢業(yè)生排憂解難，輔導員經(jīng)常深入到宿舍了解學生簽約情況，幫助學生分析就業(yè)工作，凡是有需要簽字、咨詢、辦手續(xù)等工作，都把問題解決在第一時間；堅持與以往就業(yè)單位保持聯(lián)系。維持與單位的信息暢通；堅持嚴格審查學生簡歷的信息。為用人單位把好誠信關、質量關，建立與用人單位的長期聯(lián)系；堅持與用人單位協(xié)調(diào)處理學生簽協(xié)議相關問題。保證了派遣、違約等工作中與單位的工作銜接。堅持與學院就業(yè)指導中心相互配合。共同做好就業(yè)工作。在畢業(yè)生離校前，積極組織開展畢業(yè)生活動，做好畢業(yè)生文明離校工作。2013屆畢業(yè)生的就業(yè)率達90%以上，考研率29%創(chuàng)歷史新高。
3、制定了以“兩深入、兩堅持”活動為特色的長效檢查機制。通過輔導員深入課堂和宿舍，堅持與任課教師的聯(lián)系，堅持與學生談話，更好地了解學生上課情況，提高了學生的上課出勤率和課堂聽課質量。同時我們對輔導員深入課堂、深入宿舍的次數(shù)和質量做了要求，建立了兩周一次的工作報表，督促輔導員認真開展日常的工作。
4、培養(yǎng)學生形成良好的學習習慣和氛圍。開展各年級學生學習經(jīng)驗交流會、專業(yè)知識講座、建立各班級學習小組，營造良好的學習氛圍。組織了多場考研、就業(yè)經(jīng)驗交流會，為考研和就業(yè)學生指明了方向。在09級畢業(yè)生離校之際，系總支組織從大四考上研究生的學生中選取了優(yōu)秀代表組成了宣講團，對10、11、12三個年級的學生開展了學習與考研交流。這項工作收到了同學的廣泛好評，為低年級學生的學習和考研奠定了基礎，也是畢業(yè)生留下的最寶貴的財富。
5、深入開展新生的入學教育工作，提高大學生的適應力。召開新生家長會。新生家長會作為連接學校與家長的橋梁，已成為機械工程系的常規(guī)工作，每年都要召開一次，對于日后的各項工作都有良好的指導作用。對新生家長進行調(diào)查問卷。系學生科精心設計了一份新生家長調(diào)查問卷，結合對學生的期望、學習方面的問題、對學生和學校的關注點、學生的適應性以及迎新工作意見建議等方面的內(nèi)容開展調(diào)。使我們通過問卷更好的了解家長對孩子成長成才的期望以及孩子優(yōu)缺點的第一手資料，明確今后的工作重點和方向。精心策劃學生的入學教育。學生科組織新生輔導員進行集體備課，對學生手冊等相關知識和政策結合一些案例對學生進行教育，并組織了對所有新生的學生手冊的考試。通過這一過程加強了學生對學生手冊重點政策的學習，加強了學生對大學生行為規(guī)范、違紀處分條例、學籍管理、獎助學金、評優(yōu)等方面的認識，增強責任意識，更快的適應大學生活。另外我們還邀請心理咨詢室劉娜老師為新生做了如何適應大學生活的講座，更加豐富了學生的入學教育工作。開展新生班主任的培訓工作。按照學院統(tǒng)一要求，每年從大三年級選派一些優(yōu)秀和黨員和學生干部，作為大一學生的班主任，協(xié)助新生輔導員開展工作，并指導新生適應大學生活和學習既鍛煉了干部隊伍又能對新生有一個正確的導向作用。學生科非常重視這些班主任的培養(yǎng)，從大三年級精心挑選了13名學生，并專門進行了工作指導和工作培訓使之能夠更好的開展工作。加強新生干部隊伍的建設工作。認真開展班委和寢室長的選舉工作，并分別對班委和寢室長進行了干部培訓工作。加強班委的工作能力，強化責任意識，并通過團體培訓的形式提高班委之間的凝聚力和團結協(xié)作的能力。另外還組織了對寢室長的工作培訓，加強對寢室長工作的指導。我系13級建立了班委的QQ群工作交流平臺，利用這樣的平臺可以讓新生的班委更好的相互交流工作，輔導員也可以通過這個群加強對班委的指導和管理 ……（未完，全文共4127字，當前僅顯示2085字，請閱讀下面提示信息。收藏《機械工程系黨總支副書記、學生科科長2013年度述職報告》）