縣委領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)經(jīng)驗(yàn)做法

目錄/提綱：……
一、建立科學(xué)民主決策制度，著力提升領(lǐng)導(dǎo)力
二、建立思想理論建設(shè)制度，著力提升凝聚力
三、建立科學(xué)的選人用人制度，著力提升導(dǎo)向力
四、建立聯(lián)系服務(wù)群眾制度，著力提升感召力
五、建立基層組織建設(shè)制度，著力提升戰(zhàn)斗力
六、建立黨務(wù)公開和反腐倡廉制度，著力提升公信力
七、建立督導(dǎo)檢查制度，著力提升執(zhí)行力
……
以制度建設(shè)為抓手切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)
縣委領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)經(jīng)驗(yàn)做法

2011年統(tǒng)籌換屆中，我縣嚴(yán)格按照中組部副部長(zhǎng)張紀(jì)南同志在**縣調(diào)研指導(dǎo)換屆工作時(shí)提出的“要切實(shí)加強(qiáng)換屆風(fēng)氣建設(shè)，通過換屆促進(jìn)黨風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣的進(jìn)一步提升”指示精神，以及省委常委、組織部長(zhǎng)梁濱同志提出的“把聯(lián)系點(diǎn)打造成示范區(qū)”的總要求，在中組部、省委組織部、市委組織部換屆指導(dǎo)組的全程指導(dǎo)下，以風(fēng)氣建設(shè)為重點(diǎn)加強(qiáng)換屆工作，堅(jiān)持把黨性教育、正確的用人導(dǎo)向、人性化的思想工作、發(fā)揚(yáng)民主貫穿始終，精心組織、周密推進(jìn)，圓滿完成了統(tǒng)籌縣鄉(xiāng)兩級(jí)換屆各項(xiàng)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了“配強(qiáng)一個(gè)好班子、形成一個(gè)好報(bào)告、保持一個(gè)好風(fēng)氣”的“三個(gè)一”目標(biāo)，達(dá)到了統(tǒng)籌換屆與發(fā)展“兩不誤、兩促進(jìn)、兩提高”。 2011年全縣GDP完成30.2億元，增長(zhǎng)15.3%；全部財(cái)政收入完成5億元，增長(zhǎng)56.1%，增幅位居全市第一；全縣實(shí)際利用外資達(dá)7000萬美元，總量在全市排名第一；全縣財(cái)政農(nóng)業(yè)支出增長(zhǎng)率達(dá)到393.65%，在全市排名第一。
換屆后，我縣按照中央和省、市委的部署要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)張紀(jì)南同志在全國(guó)市縣黨委領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部制度建設(shè)交流推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上的重要講話精神，積極放大和拓展換屆聯(lián)系點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)把領(lǐng)導(dǎo)班
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略833字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
中央和省、市委的要求，更加符合**實(shí)際，更加符合群眾愿望。全縣“十二五”規(guī)劃的制定、縣城集中供暖實(shí)施、扶貧攻堅(jiān)等重大事項(xiàng)決策，就是在廣泛吸收專家和群眾意見的基礎(chǔ)上形成的。
二、建立思想理論建設(shè)制度，著力提升凝聚力
今年以來，省委書記張慶黎明確提出了思想政治建設(shè)“六個(gè)突出”要求，我們按照思想政治素質(zhì)提升工程精神，研究制定了《關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的意見》、《關(guān)于加強(qiáng)黨性修養(yǎng)保證風(fēng)清氣正的意見》和理論中心組學(xué)習(xí)等工作制度，著力在黨性教育、理論武裝、能力提升上下功夫。一是強(qiáng)化理論武裝。圍繞中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、科學(xué)發(fā)展主題和轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式主線，新一屆縣委班子率先垂范，及時(shí)采取集中學(xué)習(xí)、座談研討、專題講座、表態(tài)發(fā)言等形式，先后組織了8次中心組學(xué)習(xí)活動(dòng)；刻錄省委書記張慶黎同志《怎樣當(dāng)好一名縣委書記》專題講話光盤200多張，發(fā)放到各級(jí)黨組織進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部理論素養(yǎng)，奠定了推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的思想基礎(chǔ)。二是強(qiáng)化素質(zhì)培訓(xùn)。邀請(qǐng)國(guó)家發(fā)展研究中心、中央黨校教授到我縣舉辦專題講座14次，培訓(xùn)科級(jí)干部2300多人次；先后組織200多名干部到意大利、瑞士、馬來西亞等國(guó)家和上海、浙江、山東等省市進(jìn)行了考察學(xué)習(xí)；先后選派100多名干部參與項(xiàng)目建設(shè)、扶貧攻堅(jiān)、節(jié)能減排、信訪維穩(wěn)等縣委中心工作，切實(shí)提高了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)和服務(wù)發(fā)展的能力。三是強(qiáng)化宗旨教育。堅(jiān)持以“提高工作標(biāo)準(zhǔn)、提高工作質(zhì)量、敢于創(chuàng)新、敢于負(fù)責(zé)”**精神為旗幟，以踏石留印、抓鐵有痕的精神，深化推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、加強(qiáng)基層建設(shè)年和“三增一做”活動(dòng)，選派干部深入扶貧攻堅(jiān)一線、項(xiàng)目建設(shè)一線、基層建設(shè)年活動(dòng)一線、信訪維穩(wěn)一線實(shí)踐鍛煉，錘煉作風(fēng)，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系，打造了作風(fēng)過硬的干部隊(duì)伍，為推進(jìn)跨越趕超、綠色崛起奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
三、建立科學(xué)的選人用人制度，著力提升導(dǎo)向力
積極放大和拓展換屆聯(lián)系點(diǎn)的成功做法，對(duì)選人用人制度再創(chuàng)新，對(duì)選人用人渠道再拓展，研究制定了《**縣干部選拔任用工作“五推一評(píng)一加權(quán)”實(shí)施辦法》、《縣委常委會(huì)任免黨政正職領(lǐng)導(dǎo)干部票決辦法》、《選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部初始提名辦法》、《**縣領(lǐng)導(dǎo)干部履職能力測(cè)評(píng)實(shí)施方案》等制度，形成了科學(xué)、公開、透明、規(guī)范的用人機(jī)制。一是“五推一評(píng)一加權(quán)”多層次聽取民意。通過全委會(huì)委員推薦提名、縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部推薦提名、單位黨組織推薦提名、大會(huì)民主推薦提名、個(gè)別談話署名推薦提名，履職能力測(cè)評(píng)，以及將推薦提名、履職能力測(cè)評(píng)、近兩年年度考核和后備干部推薦情況，分別按4：3：3的權(quán)重進(jìn)行百分制加權(quán)計(jì)分，建立起科學(xué)選人用人機(jī)制。加大干部選任中民意的分量，明確規(guī)定推薦人選得票未過半數(shù)的，不能作為考察對(duì)象。在縣鄉(xiāng)換屆推薦環(huán)節(jié)，共吸收320多名村干部、“兩代表一委員”參加民主推薦，著力提升聽取民意廣度。二是突出“四重”導(dǎo)向�？h委始終堅(jiān)持“重品德、重實(shí)績(jī)、重公論、重基層”的良好用人導(dǎo)向，將“德”作為評(píng)價(jià)使用干部的第一指標(biāo)，在個(gè)別談話推薦和二次會(huì)議推薦中增加“反向測(cè)評(píng)”環(huán)節(jié)，把黨性觀念不強(qiáng)、宗旨意識(shí)不強(qiáng)、社會(huì)公德意識(shí)不強(qiáng)、本次推薦有拉票行為等5種問題作為測(cè)評(píng)內(nèi)容進(jìn)行反向測(cè)評(píng)，對(duì)于在反向調(diào)查中反映有問題且核查屬實(shí)的，實(shí)行“一票否決”。堅(jiān)持以發(fā)展論英雄、憑實(shí)績(jī)用干部，將在城鎮(zhèn)建設(shè)、項(xiàng)目建設(shè)和維護(hù)穩(wěn)定等基層工作經(jīng)歷作為選拔使用干部的重要依據(jù)。去年以來，先后提拔了39名具有豐富基層工作經(jīng)驗(yàn)的干部，提高了選人用人公信度和群眾滿意度，極大地激發(fā)了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性。三是嚴(yán)格執(zhí)行組織人事紀(jì)律。嚴(yán)格按照《條例》規(guī)定的條件、標(biāo)準(zhǔn)、程序、紀(jì)律要求選人用人，努力做到堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)不降低，嚴(yán)肅紀(jì)律不放松，讓“讓的人服從、下的人服氣”。嚴(yán)格按照規(guī)定職數(shù)配備干部，不跨編制紅線，不超職數(shù)，不低職高配，保證干部選拔任用工作規(guī)范化。
四、建立聯(lián)系服務(wù)群眾制度，著力提升感召力
為切實(shí)做好新形勢(shì)下群眾工作，結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和基層建設(shè)年活動(dòng)，研究制定了《關(guān)于建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系和服務(wù)群眾制度的意見》、《關(guān)于開展基層建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施意見》、《關(guān)于深入開展增強(qiáng)群眾觀念增強(qiáng)自治組織增強(qiáng)惠民措施做群眾貼心人主題活動(dòng)的實(shí)施意見》、《關(guān)于深入推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部接待群眾來訪工作實(shí)施意見》、《關(guān)于全面推行信訪工作“八三”工作法》等密切與群眾生產(chǎn)、生活相關(guān)的工作制度，引導(dǎo)廣大黨員干部重心下移、腳向下 ……（未完，全文共6666字，當(dāng)前僅顯示2341字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣委領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)經(jīng)驗(yàn)做法》）