天津市國(guó)資委政務(wù)信息工作質(zhì)量評(píng)價(jià)辦法

目錄/提綱：……
七、根據(jù)各市管企業(yè)全年得分排名，確定先進(jìn)單位，數(shù)量占全系統(tǒng)的1/3左右
八、在排名前列的市管企業(yè)中評(píng)選先進(jìn)個(gè)人，人選由單位推薦、國(guó)資委辦公室確認(rèn)
九、國(guó)資委辦公室每年對(duì)信息報(bào)送先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行通報(bào)表彰，并給予獎(jiǎng)勵(lì)
十、對(duì)連續(xù)3個(gè)月不報(bào)送信息的市管企業(yè)，國(guó)資委辦公室與有關(guān)單位溝通，研究改進(jìn)辦法
……

津國(guó)資辦〔2013〕6號(hào)

市國(guó)資委關(guān)于印發(fā)政務(wù)信息工作質(zhì)量評(píng)價(jià)辦法（修訂）的通知

各市管企業(yè)、區(qū)縣國(guó)資委：
為進(jìn)一步精簡(jiǎn)政務(wù)信息，根據(jù)《國(guó)資兩委關(guān)于改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的有關(guān)規(guī)定》（津國(guó)資黨發(fā)[2013]1號(hào)），結(jié)合實(shí)際，我們對(duì)《天津市國(guó)資委信息工作質(zhì)量評(píng)價(jià)辦法》（津國(guó)資
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核評(píng)價(jià)制度，提高工作水平，實(shí)現(xiàn)政務(wù)信息工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，特制訂本辦法。
二、國(guó)資委辦公室定期對(duì)國(guó)資系統(tǒng)政務(wù)信息工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，年終進(jìn)行總體評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)實(shí)行計(jì)分制。
三、評(píng)價(jià)主要內(nèi)容：各市管企業(yè)圍繞貫徹市委、市政府的部署和要求，圍繞落實(shí)國(guó)資中心工作，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展，加強(qiáng)國(guó)資監(jiān)管，為上級(jí)部門了解情況、科學(xué)決策、指導(dǎo)工作提供重要工作信息的情況。

評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
四、國(guó)資委辦公室以刊物采用量和市領(lǐng)導(dǎo)、委主要領(lǐng)導(dǎo)批示情況作為評(píng)價(jià)依據(jù)，重點(diǎn)對(duì)各市管企業(yè)報(bào)送政務(wù)信息的質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)。
五、各市管企業(yè)報(bào)送政務(wù)信息被《國(guó)資委信息》采用為動(dòng)態(tài)信息的每條計(jì)3分,被采用為�？拿織l計(jì)5分。
六、各市管企業(yè)報(bào)送政務(wù)信息被市委辦公廳、市政府辦公廳刊物采用的，每條加計(jì)2分；受到市領(lǐng)導(dǎo)批示的，每條加計(jì)5分；受到國(guó)資委主要領(lǐng)導(dǎo)批示的，每條加計(jì)3分。

先進(jìn)評(píng)選辦法
七、根據(jù)各市管企業(yè)全年得分排名，確定先進(jìn)單位，數(shù)量占全系統(tǒng)的1/3左右。
八、在排名前列的市管企業(yè)中評(píng)選先進(jìn)個(gè)人，人選由單位推薦、國(guó)資委辦公室確認(rèn)。

獎(jiǎng)懲措 ……（未完，全文共1003字，當(dāng)前僅顯示638字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《天津市國(guó)資委政務(wù)信息工作質(zhì)量評(píng)價(jià)辦法》）