鄉(xiāng)黨委鄉(xiāng)政府2013年工作總結(jié)暨2014年工作要點

目錄/提綱：……
一、強(qiáng)推產(chǎn)業(yè)發(fā)展，建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)
（一）抓特色謀發(fā)展
一是推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)建設(shè)，做強(qiáng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)
二是大戶帶動推進(jìn)養(yǎng)殖業(yè)，做大傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)
三是突出本土特色，推進(jìn)鄉(xiāng)村旅游
（二）引項目添活力
二、扎實推進(jìn)民生，構(gòu)建和諧社會
（一）切實推進(jìn)社會事業(yè)發(fā)展
二是投資6萬元，完成羅家壩市場居民墻體粉刷風(fēng)貌塑造和農(nóng)貿(mào)市場雨棚安裝
三是組織群眾20余人投工投勞，耗資5000余元，修復(fù)羅家壩碼頭滲水渡船
五是創(chuàng)建國家級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，現(xiàn)正積極推進(jìn)中
六是積極配合做好中等職業(yè)學(xué)校招生工作，動員35人就讀沐川縣中等職業(yè)學(xué)校
七是積極籌備建設(shè)公辦幼兒園，現(xiàn)已完工并投入使用
（二）加快社會保障體系建設(shè)
（三）狠抓安全與_
三、夯基礎(chǔ)重管理，建強(qiáng)底部堡壘
一是狠抓制度建設(shè)
二是強(qiáng)化責(zé)任落實
三是加強(qiáng)人才培引
四是加強(qiáng)“第一書記”管理
五是提前謀劃換屆工作
四、講服務(wù)樹形象，狠抓黨建創(chuàng)新
一是扎實開展“兩個滿意”建設(shè)
二是狠抓“志愿服務(wù)百千萬”行動
三是大力實施黨建惠民工程
五、2014年工作要點
（一）狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
四是完成村組道路硬化10公里
五是爭取以工代賑項目，改善群眾生產(chǎn)生活條件
（二）夯實現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)
一是新建苦竹1500畝，撫育管護(hù)2500畝，建強(qiáng)筍用林基地
二是新發(fā)展茶葉苗圃基地300畝，其中標(biāo)準(zhǔn)化示范苗圃100畝
五是發(fā)展生態(tài)養(yǎng)……
中共**鄉(xiāng)委員會 **鄉(xiāng)人民政府2013年工作總結(jié)暨2014年工作要點
鄉(xiāng)黨委鄉(xiāng)政府2013年工作總結(jié)暨2014年工作要點

今年以來，我鄉(xiāng)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“改革開放年”工作主題，以實施現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)和烏蒙山區(qū)連片扶貧開發(fā)為契機(jī)，搶抓機(jī)遇，突出重點，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，保障和改善民生，不斷挖掘優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)潛力、突破新興產(chǎn)業(yè)瓶頸、保持傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)穩(wěn)定，努力實現(xiàn)我鄉(xiāng)“生態(tài)發(fā)展，綠色崛起，建設(shè)沐川休閑養(yǎng)生后花園”的奮斗目標(biāo)。
一、強(qiáng)推產(chǎn)業(yè)發(fā)展，建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)
（一）抓特色謀發(fā)展。一是推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)建設(shè)，做強(qiáng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。狠抓低產(chǎn)低效林和殘次林改造，實施2012年國家造林補(bǔ)貼項目新建綿竹基地3285畝。積極開展石碑村有機(jī)茶申報認(rèn)證，科學(xué)管護(hù)10000畝優(yōu)質(zhì)茶園，新改建茶園285畝、獼猴桃424畝，新建茶葉育繁基地300畝，配置茶園綠化樹1185畝，茶葉綠色防控200畝。二是大戶帶動推進(jìn)養(yǎng)殖業(yè)，做大傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。新發(fā)展養(yǎng)雞大戶5戶、養(yǎng)兔大戶5戶、養(yǎng)魚大戶3戶。三是突出本土特色，推進(jìn)鄉(xiāng)村旅游。打造石碑村至茶林村環(huán)線的品茶觀光休閑鄉(xiāng)村游、老**風(fēng)情古街游、大中壩天然
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余萬元；進(jìn)一步落實計劃生育扶持政策，符合條件的農(nóng)村計劃生育獎勵扶助家庭78人，特別扶助4人，補(bǔ)助符合條件的獨生子女傷殘或死亡家庭父母156戶，免費孕前優(yōu)生健康檢查已完成20對，已征收社會撫養(yǎng)費104000元，計生率90%以上；提供法律援助29人次，做好老齡和婦女、兒童的權(quán)益維護(hù)工作。積極解決群眾后顧之憂，引導(dǎo)廣大群眾積極參與社會保障事業(yè)，完成農(nóng)村基本養(yǎng)老保險覆蓋人數(shù)4825人，完成率107%；新合醫(yī)療入保7509人。全鄉(xiāng)人身意外小額參保目標(biāo)任務(wù)3287人，實際完成3445人，完成目標(biāo)任務(wù)的113.2%。
（三）狠抓安全與_。強(qiáng)化安全工作“一崗雙責(zé)”和“屬地管理”原則，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，進(jìn)一步落實安全責(zé)任。完善各項規(guī)章制度和應(yīng)急預(yù)案，做到人員、經(jīng)費、責(zé)任三落實。按照“橫向到邊，縱向到底”的工作原則，強(qiáng)化境內(nèi)水陸交通、危化品、食品藥品、建筑施工、學(xué)校、地質(zhì)災(zāi)害、防汛等領(lǐng)域的安全監(jiān)管，投入資金10萬元，解決安全隱患6個，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)“零”事故的目標(biāo)。加強(qiáng)維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實維穩(wěn)工作責(zé)任制。認(rèn)真做好矛盾糾紛的排查和調(diào)處工作，努力把各類矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)。全年安全穩(wěn)定，無重大突出信訪案件發(fā)生。
三、夯基礎(chǔ)重管理，建強(qiáng)底部堡壘
一是狠抓制度建設(shè)。完善了黨委議事、請銷假、信息報送等制度，提高了機(jī)關(guān)管理水平。作風(fēng)整頓期間，制定了聯(lián)系群眾工作制度，明確了鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)干部、村干部、組干部每月進(jìn)村入戶的天數(shù)、戶數(shù)，并將聯(lián)系群眾情況列入年終績效考核。不斷完善村（社區(qū)）自治制度，在羅家壩社區(qū)組建農(nóng)貿(mào)市場管理委員會，群眾選舉產(chǎn)生委員5人，實行錢帳分離、自我管理，在公益事業(yè)建設(shè)中發(fā)揮了重要作用，先后組織群眾志愿服務(wù)120余人次，捐資籌款3次32000余元，化解矛盾糾紛5件。二是強(qiáng)化責(zé)任落實。把2013年重點項目劃分為6大項25小項，由書記、鄉(xiāng)長負(fù)總責(zé)，每個項目落實責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、責(zé)任時限，確保項目建設(shè)一抓到底，抓出成效。三是加強(qiáng)人才培引。由黨委書記上黨課、廉政課堂、“中國夢”宣講5場次，新配備村干部3名，組干部5名。主持召開大學(xué)生座談會，宣傳法律法規(guī)，共謀**發(fā)展，鼓勵大學(xué)生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。注重新黨員質(zhì)量，堅持寧缺勿濫，新發(fā)展黨員5名，均為35歲以下、高中以上學(xué)歷。四是加強(qiáng)“第一書記”管理。嚴(yán)格考核，逗硬獎懲，同時積極提供良好的工作平臺。今年以來，全鄉(xiāng)6名“第一書記”協(xié)調(diào)爭取項目資金105萬元，幫助規(guī)劃產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目2個，化解矛盾糾紛調(diào)4件，慰問困難群眾30余戶12000余元。五是提前謀劃換屆工作。認(rèn)真摸排，尤其是重難點村，做到心中有數(shù)。推進(jìn)干部年輕化，確保至少1名大學(xué)生村官當(dāng)選村主要領(lǐng)導(dǎo)。開展村干部導(dǎo)地交流試點，擬從經(jīng)濟(jì)發(fā)展好的石碑村選派1名年輕干部到相對落后的太平村擔(dān)任支部書記。
四、講服務(wù)樹形象，狠抓黨建創(chuàng)新
一是扎實開展“兩個滿意”建設(shè)。為切實轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部作風(fēng)，鄉(xiāng)黨委把提高服務(wù)群眾的能力和水平作為活動的核心內(nèi)容，把干部考核權(quán)交給群眾，以季度為考核周期，通過群眾無記名投票方式，從德、能、勤、績、廉五個方面對鄉(xiāng)干部進(jìn)行量化評分，前5名給予物質(zhì)和精神獎勵，后2名進(jìn)行教育、轉(zhuǎn)化和提升，著力解決鄉(xiāng)干部中存在的責(zé)任意識不強(qiáng)、服務(wù)意識不濃、獨立處理問題的能力不高、下村組調(diào)研不夠等突出問題�；顒娱_展以來，全體機(jī)關(guān)干部危機(jī)意識明顯增強(qiáng)，責(zé)任感進(jìn)一步提高，各項制度得到更好貫徹，加班無怨言，下村更積極。前來辦事的群眾紛紛反映，干部熱情了，環(huán)節(jié)減少了，辦事方便了。通過“兩個滿意”建設(shè)，一批年輕干部受到群眾好評，有3名同志先后被鄉(xiāng)黨委提拔為中層干部。二是狠抓“志愿服務(wù)百千萬”行動�！爸驹阜⻊�(wù)百千萬”行動，即全鄉(xiāng)黨員100%參加志愿行動，同時帶動100名干部、100名團(tuán)員，輻射1000戶家庭，覆蓋10000名群眾�；顒又�，全鄉(xiāng)組建了10個方面的黨員志愿服務(wù)隊，做到了群眾需要什么，就服務(wù)什么，哪里需要幫助，哪里就有黨旗。截至目前，全鄉(xiāng)黨員志愿服務(wù)隊共做好人好事300余件，結(jié)對幫扶留守兒童、空巢老人、貧困群眾60余戶，開展獼猴桃、茶葉、肉兔上門技術(shù)服務(wù)500余人次，特別是在今 ……（未完，全文共4354字，當(dāng)前僅顯示2199字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)黨委鄉(xiāng)政府2013年工作總結(jié)暨2014年工作要點》）