市國(guó)營(yíng)農(nóng)場(chǎng)管理站高級(jí)經(jīng)濟(jì)師先進(jìn)事跡材料
**,女,1983年8月畢業(yè)于**農(nóng)學(xué)院農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè),1986年8月加入中國(guó)共產(chǎn)黨。現(xiàn)任**市國(guó)營(yíng)農(nóng)場(chǎng)管理站高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。該同志從事農(nóng)業(yè)工作30多年,工作積極主動(dòng),任勞任怨,在**市國(guó)營(yíng)農(nóng)場(chǎng)站工作期間,依靠全市農(nóng)場(chǎng)系統(tǒng)干部職工,采取有效措施,努力促進(jìn)了**市農(nóng)場(chǎng)系統(tǒng)在保持產(chǎn)值、利潤(rùn)連續(xù)9年穩(wěn)步增長(zhǎng)、職工持續(xù)減負(fù)增收的同時(shí),創(chuàng)新推進(jìn)了農(nóng)場(chǎng)系統(tǒng)的各項(xiàng)工作。**市農(nóng)場(chǎng)工作多次獲得省廳的表彰及省農(nóng)場(chǎng)管理局的肯定。
一、勤于思考,為**農(nóng)場(chǎng)發(fā)展出謀劃策
**同志熱愛(ài)學(xué)習(xí),勤于思考,善于
總結(jié),自2004年開(kāi)始從事國(guó)營(yíng)農(nóng)場(chǎng)管理工
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職工,更是關(guān)懷備至。**同志在自己經(jīng)濟(jì)不寬裕的情況下,多次向**縣良種場(chǎng)困難職工捐款捐物,贈(zèng)送蔬菜新品種的種子,幫助困難職工改善生活,促進(jìn)發(fā)展。在平時(shí)的工作中,投入了滿腔熱情,積極為減輕農(nóng)工負(fù)擔(dān)、保障民生、發(fā)展產(chǎn)業(yè),默默奉獻(xiàn)著自己的力量。
抓住改革機(jī)遇,農(nóng)場(chǎng)企業(yè)改制平穩(wěn)過(guò)渡。在依法管理國(guó)有農(nóng)業(yè)用地的過(guò)程中,抓住機(jī)遇,化解歷史債務(wù)包袱,主動(dòng)傳遞信息和農(nóng)場(chǎng)職工溝通、主動(dòng)化解矛盾,有效地解決了南溪、珙縣、江安等地農(nóng)場(chǎng)在2004年以前由于改革和改制政策不夠完善形成的遺留問(wèn)題,著力解決職工生活困難的問(wèn)題,保持了我市農(nóng)場(chǎng)系統(tǒng)的場(chǎng)區(qū)
安全生產(chǎn)和維穩(wěn),沒(méi)有出現(xiàn)農(nóng)場(chǎng)職工到其他部門和省級(jí)以上部門上訪的情況。
以稅費(fèi)改革工作為契機(jī),減輕農(nóng)工負(fù)擔(dān)。從2004年開(kāi)始,爭(zhēng)取到中央稅費(fèi)改革補(bǔ)助資金共計(jì)909萬(wàn)元,全部落實(shí)到位,沒(méi)有出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)情況。2008-2011年實(shí)現(xiàn)累計(jì)減輕農(nóng)工負(fù)擔(dān)3289.2萬(wàn)元、職工人均減負(fù)2.51萬(wàn)元(與2005年稅費(fèi)改革以前全市農(nóng)工負(fù)擔(dān)總額1029萬(wàn)元比較)。
強(qiáng)化職工基本保障,實(shí)現(xiàn)全覆蓋。**同志多次督促區(qū)縣農(nóng)場(chǎng)站位職工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)和低保手續(xù),將民生保障工作納入進(jìn)農(nóng)場(chǎng)年度考核中。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),到2011年底止,**市農(nóng)場(chǎng)系統(tǒng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)1285人,覆蓋率達(dá)到98%;參加醫(yī)療保險(xiǎn)1186人,覆蓋率達(dá)到91%;參加失業(yè)保險(xiǎn)818人,覆蓋率達(dá)到62%;符合低保資格的169名職工,已經(jīng)進(jìn)入低保33人,覆蓋率達(dá)到19.5%。
加強(qiáng)協(xié)調(diào)和服務(wù),帶動(dòng)農(nóng)場(chǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。**同志把“發(fā)展才是硬道理”貫穿在農(nóng)場(chǎng)管理工作中,組織開(kāi)展下鄉(xiāng)“三聯(lián)”活動(dòng),把技術(shù)、政策法規(guī)咨詢、農(nóng)資信息“聯(lián)系卡”發(fā)到農(nóng)場(chǎng)站職工的手中的,把服務(wù)工作落到實(shí)處;積極為**市具有龍頭企業(yè)潛力的農(nóng)墾企業(yè)做好服務(wù)和協(xié)調(diào)工作,初步完成龍頭企業(yè)培養(yǎng)任務(wù)。使**市農(nóng)場(chǎng)系統(tǒng)成功擁有省級(jí)龍頭企業(yè)1家、縣級(jí)龍頭企業(yè)1家。
落實(shí)惠農(nóng)強(qiáng)場(chǎng)政策,增加職工政策性收入。把加快形成城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展一體化新格局作為根本要求,組織全系統(tǒng)管理人員爭(zhēng)取各級(jí)黨政的支持努力突破現(xiàn)行的城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)_,為擁有城市戶口的從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的職工,落實(shí)與農(nóng)民一樣公平享受歷年來(lái)中央1號(hào)文件規(guī)定的各項(xiàng)惠農(nóng)政策補(bǔ)貼的待遇。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),僅2008-2011年就增加了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方面
財(cái)政投入累計(jì)60.91萬(wàn)元,按土地總面積計(jì)算達(dá)到畝平均2 ……(未完,全文共2001字,當(dāng)前僅顯示1272字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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