組織工作專題調研匯報

目錄/提綱：……
一、如何結合單位工作需要和干部隊伍建設實際，提高干部教育培訓的針對性、實效性
（一）科學選定培訓專題
（二）豐富教育培訓載體
一是組建修身學堂，黨政領導班子成果帶頭開展修身活動
（三）強化組織保障
一是制度保障
二是經(jīng)費保障
三是陣地保障
四是師資保障
二是教育培訓針對性還不夠強
五是教育培訓質量還有待提高，尤其是培訓成果難以量化評估，成果轉化難以短期體現(xiàn)
一是由市直單位組織鎮(zhèn)區(qū)黨員干部開展系統(tǒng)的業(yè)務培訓
二是市委組織部為鎮(zhèn)區(qū)提供培訓指導和師資支持（推薦專家學者）
二、對全市開展干部人事檔案改版工作的意見和建議
三、對市公務員干部人事管理系統(tǒng)功能的拓展和完善的建議
2、建議數(shù)據(jù)均可導出、導入，方便使用
3、在模塊方面：可考慮增設人才工作業(yè)務
四、對加強組織工作宣傳推廣，打造組織工作特色品牌有何意見建議
……
組織工作專題調研匯報

（2013年11月19日）

按照市委組織部《關于開展各級領導班子及黨員干部作風建設和組織工作專題調研的通知》要求，現(xiàn)對照調研提綱，匯報如下：
一、如何結合單位工作需要和干部隊伍建設實際，提高干部教育培訓的針對性、實效性
近年來，市、鎮(zhèn)兩級都高度重視干部教育培訓工作，堅持長、短期教育培訓相結合，政治思想教育和業(yè)務培訓相結合，“走出去”和“請進來”相結合，“通適培訓”和“專題培訓”相結合，從時間、渠道、經(jīng)費、安排等方面都為干部參與教育培訓提供了良好的條件，絕大部分干部都能珍惜學習的機會，積極、主動參與教育培訓，收到了良好效果。
（一）科學選定培訓專題。為避免培訓目標、培訓對象、培訓內容及培訓方式的盲目性和隨意性，我鎮(zhèn)重視干部培訓需求調查分析。每期開班前
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略551字，正式會員可完整閱讀）……　
難點和敏感點選好題目，組織力量深入企業(yè)、農村、群眾，開展短、平、快的調查研究，努力為黨委政府決策和指導工作提供依據(jù)。
（三）強化組織保障。一是制度保障。包括：黨委中心組學習制度、黨員干部教育培訓制度、黨員領導干部講黨課制度等，以制度形式制定全鎮(zhèn)黨員干部教育培訓規(guī)劃，明確規(guī)定不同崗位、不同類別黨員干部的培訓目標和要求，使黨員干部教育培訓工作有據(jù)可依，有章可循。目前，我鎮(zhèn)每年分期分批，采取專題輔導、案例分析、交流研討、現(xiàn)身說法等方式對全鎮(zhèn)黨員集中輪訓一次，增強培訓的吸引力和感染力。此外，出臺黨員干部教育培訓激勵約束機制，把黨員干部參加教育培訓情況納入年度工作考核目標，要求45歲以下未達到大專學歷的干部必須參加學歷進修，對參加學歷教育的，從時間上給予支持，并根據(jù)考取的學歷學位給予獎勵。二是經(jīng)費保障。鎮(zhèn)財政每年安排100萬元培訓專項經(jīng)費；投入50多萬元完善鎮(zhèn)委黨校主陣地軟硬件設施建設。三是陣地保障。依托鎮(zhèn)轄區(qū)企業(yè)建立了3個青年就業(yè)、創(chuàng)業(yè)見習基地；全鎮(zhèn)8個村（社區(qū)）分別建立了一個黨員教育培訓基地、配備了一個農村黨員遠程教育接收終端站點和多媒體計算機。四是師資保障。目前全鎮(zhèn)已建立起一支涵蓋機關干部、學校教師、黨務工作者共11人組成的專兼職培訓師資隊伍，并借助市委黨校、各大中專院校的師資力量，為干部教育培訓工作提供師資保障。
但同時，當前干部教育培訓也有一些需要改進的地方。一是教育培訓理念有偏差，目前我們強調的是通適培訓，追求整體效果，而忽視小范圍、專業(yè)性教育培訓（而國外如美國、日本都有針對不同崗位公務員的教育培訓，甚至只有1個人都開展的培訓）。二是教育培訓針對性還不夠強。由于當前的教育培訓都是以組織調訓為主、自主選學為輔導的干部參訓機制，而自主選學方面“供、選、教、管”等關鍵環(huán)節(jié)還不夠完善，針對性還不夠強。三是教育培訓形式還不夠豐富，目前教育培訓還是以講授、參觀學習為主，研究式、案例式、體驗式、模擬式等教育形式還不多。四是教育培訓的前瞻性還不夠，目前我們選擇的教育培訓內容都是圍繞熱點難點進行，對解決現(xiàn)行的問題的確收到立竿見影的效果，但這也容易造成教育培訓重眼前而輕長遠，針對干部戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維的教育培訓還不多。五是教育培訓質量還有待提高，尤其是培訓成果難以量化評估，成果轉化難以短期體現(xiàn)。
建議：一是由市直單位組織鎮(zhèn)區(qū)黨員干部開展系統(tǒng)的業(yè)務培訓。二是市委組織部為鎮(zhèn)區(qū)提供培訓指導和師資支持（推薦專家學者）。
二、對全市開展干部人事檔案改版工作的意見和建議
根據(jù)管理權限，我鎮(zhèn)目前保管干部人事檔案近200卷。當前要開展干部人事檔案改版工作，我們認為是可行的，今后的干部人事檔案用紙將采用國標A4紙型，更加有利于檔案材料的收集，減少加工環(huán)節(jié)，有利于材料的完整性。
但在實際中，因材料是分類歸檔，如果改版前材料不作加工，將會影響檔案的整體美觀。
建議市委組織部幫助 ……（未完，全文共3062字，當前僅顯示1546字，請閱讀下面提示信息。收藏《組織工作專題調研匯報》）