工作日志持續(xù)改進的初步意見
根據(jù)公司管理目標的**年的工作目標,結合目前工作日志的實際情況,特對工作日志的相關要求作如下建議:
一、名稱改進:為與工作臺賬相區(qū)別,體現(xiàn)工作日志的實際內(nèi)容,建議改“工作日志”名為“工作日結本”或“工作日清本”,這樣更直觀地體現(xiàn)公司的文化。
二、撰寫要求:
總的原則是提升現(xiàn)有工作日志的撰寫
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略329字,正式會員可完整閱讀)……
⒉部門負責人全檢,員工抽檢:工作日志分成兩個小組,部門負責人組及員工組。部門負責人工作日志每月一檢,各部員工每月抽檢兩名。
、硻z查時間:每月月初檢查上月工作日志,時間由企管處根據(jù)情況制定。
、礄z查方式:分項檢查,檢查小組成員一人負責一項內(nèi)容,最后匯總。
四、評估標準:
⒈日志上交時間(分):每月月底:時必須主動上交到企管處,遲交扣分。在檢查小組評估前上交的扣分。檢查小組開始檢查后才上交的本次日志不予評估,以分計;
、踩掌谟涗浭欠颀R全(分):以每月日計,每天分,總計分;
⒊格式是否正確(分):
、偃罩臼欠褚浴叭掌、星期”為標題(分)。缺一個扣分,扣完分為止。
、
總結、計劃、體會及建議等相關字樣是否醒目(分)。
、粗芸偨Y與周計劃(分):
、倜吭滤膫“本周總結”和四個“下周計劃”。
②周總結和周計劃每個分。評估標準:條理清楚(分)、本周總結與上周計劃內(nèi)容要一致(分),在此標準上酌情扣減分。
、涤涗浭欠衽c職責相附(分)、有無體會(分):
①內(nèi)容與職責相符分。工作流水賬的扣分,其他情況酌情扣減。
②有深刻的體會分。每周至少一個體會分,每月四個體會。
⒍全月有無總結、計劃(分):
①總結與計劃各5分;
②評估標準:條理清楚(分)、月總結與上月計劃內(nèi)容要一致(分),在此標準上酌情扣減分。
⒎有無發(fā)現(xiàn)工作中缺點并提出改進意見(分):
、偬岢鏊臈l以上的缺點每個分;
②四個缺點都有改進意見每個分。
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