目錄/提綱:……
一、思想認識需要進一步提高
一是政策理論水平不高
二是創(chuàng)新意識不強
三是和諧發(fā)展理念不強
二、工作落實上要進一步夯實
一是工作協(xié)作的能力還需提高
二是持續(xù)發(fā)展理念中的協(xié)調主動性欠缺
三是主動想事干事的積極性不高
三、干部作風還要進一步轉變
一是學習不夠深入
二是調研不夠深入
三是工作落實乏力
……
關于解放思想主題教育調研活動自查情況的報告
按照我市關于深入開展解放思想主題教育調研活動的要求,近一時期以來政府辦公室全體干部職工,通過集中學習和自學,先后系統(tǒng)地學習了第十四次黨代會報告提出的六種發(fā)展理念、六大發(fā)展方向、八大發(fā)展重點和全市經(jīng)濟工作會議提出的“三破三立”思想的有關論述,在思想認識得到進一步提高的基礎上,認真查找了自己在思想、工作和作風方面存在的問題,現(xiàn)將自查后存在的問題分析如下:
一、思想認識需要進一步提高。主要表現(xiàn)在:對全市經(jīng)濟工作會議上張書記
講話提出的“三破三立”思想中的看攤守業(yè)和抱殘守缺思想還有存在,六種理念中的和諧發(fā)展理念、合力發(fā)展的理念還有待于進一步深入。一是政策理論水平不高。_思想、_理論、三個代表和科學發(fā)展觀及上級文件精神,只滿足于字面上的理解,
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的錯誤傾向,科室界限還未完全打破,整體合力還要加強,還要進一步深挖全體人員的工作潛能。辦公室工作涉及面廣、綜合性強,無論辦文、辦會、辦事,無論政務工作還是事務工作,都需要加強團隊協(xié)作,形成工作合力,才能把工作落實好。二是持續(xù)發(fā)展理念中的協(xié)調主動性欠缺。不能把上邊的精神和下邊情況結合起來搞好研究,拿出自己的東西來。老等著上面布置,布置一件抓一件。說到底,就是不能“順桿爬”。不能通過研究思考,提出既符合本單位實際情況,又符合上級精神的創(chuàng)造性意見,上面布置一件干一件,時時被動,處處被動,事事被動,到最后拿不出有自己特色的東西。往往滿足于會開完了,文件發(fā)出去了,工作布置下去了,就自覺不自覺地松了一口氣。有時還自覺不自覺地把一篇好的講話、好的文件當作重要的成果,而把落實這些講話、文件的“后半截工程”,當作下面的事,不善于在檢查督促、指導幫助上下功夫。前半截工作轟轟烈烈,而且很慎重,很認真;后半截工作卻冷冷清清,常常是廣種薄收。有些文件、講話、簡報,理論深度不夠,聯(lián)系實際不緊,說服力比較差,少有突破,少有特色;公式化、程式化的東西比較多,不能說沒有作用,也不能說不對,但給人們打下的烙印還不深,作用不是很明顯;滿足于一般化,在一些工作中往往是一般性的指導多,一般性的成果多,缺少抓工作的韌勁和狠勁,手中沒有叫得響的典型,
總結不出對全省、全市有普遍指導意義的,以至對全國有影響的、有深度的工作經(jīng)驗。三是主動想事干事的積極性不高。對自己要求不高、約束不嚴,“當天和尚撞天鐘”,當前工作進展、下步工作打算很少主動去謀劃。一年或半年抓幾件事,每一步重點解決什么問題,每一步的工作形勢是什么,事先沒有規(guī)劃,預測也不夠。根據(jù)一般工作規(guī)律,開始可能遇到什么情況,中間會遇到什么情況,會發(fā)生什么問題也考慮不夠。工作缺乏主動性還表現(xiàn)為“三懶”,即“嘴懶”、“腳懶”、“腦懶”!白鞈小本褪钦埵
匯報不搶時,工作氣氛不夠緊張!澳_懶”就是不愿意多溝通、多走路,閑麻煩,工作上下的力氣還不夠。腦懶”就是不善于思考、研究,工作時間缺乏統(tǒng)籌,分析問題實質不深刻。站在社會和經(jīng)濟工作全局的高度來積極主動地為市委、市政府出謀劃策還不夠,提出事關大局的好主意好點子還不算多;在抓既有特色又有一定影響的工作上還不夠強,由于對工作缺乏主動研究,有的辦文、辦會、辦事還不夠干練,不夠圓滿。
三、干部作風還要進一步轉變。表現(xiàn)在:一是學習不夠深入。學習滿足于只知其表,不知其里。掌握的知識和經(jīng)驗往往跟不上形勢發(fā)展的需要。所學內(nèi)容也不系統(tǒng),缺乏連貫性。參加集體學習時,只是讀讀報刊、學學文件、做做筆記,很少再對所學知識進行梳理和歸納。機械的記憶多,主動的思考少,心浮氣躁、心不在焉、淺嘗輒止,“猢猻屁股坐不住”,不能學深學透。對學習報以無所謂的思想。以實用主義的態(tài)度對待學習,認為干具體事的,用不著高深的理論水平,將學習放松了,工作水平就很難提 ……(未完,全文共2440字,當前僅顯示1551字,請閱讀下面提示信息。
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