2013年第三季度黨支部工作總結(jié)

2013年黨支部工作總結(jié)
公司黨支部

在**區(qū)組織部、街道黨委的指導(dǎo)和關(guān)懷下，公司黨支部繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，為員工提供“五有”保障，即“生日有慰問、住院有看望、困難有救助、侵權(quán)有維護、發(fā)展有平臺”；開展“承諾、踐諾、評諾”活動；定期開展黨員談心活動，紅心訪談室全天接訪，及時了解掌握黨員動態(tài)
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略240字，正式會員可完整閱讀）……　
總工辦、財務(wù)部、經(jīng)營部、合同預(yù)算部積極參與。對推舉產(chǎn)生的優(yōu)秀黨員楊杰同志，進行了表揚。

二是認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。黨支部組織黨員同志、預(yù)備黨員、入黨積極分子對《關(guān)于黨員發(fā)展和教育管理有關(guān)問題的通知(征求意見稿)》進行了學(xué)習(xí)，讓黨員同志端正入黨動機、自覺提高黨性修養(yǎng)，遵守規(guī)范。2013年三季度黨支部共有兩名預(yù)備黨員順利轉(zhuǎn)為正式黨員、兩名入黨積極分子培養(yǎng)成預(yù)備黨員，現(xiàn)有一名入黨積極分提交了入黨申請書。黨組織將嚴(yán)格按照中央對發(fā)展黨員提出的“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，嚴(yán)格考察，著重培養(yǎng)。確保黨建工作能促進企業(yè)經(jīng)濟和文化發(fā)展，促進企業(yè)完善管理、提升經(jīng)濟效益，引領(lǐng)企業(yè)文化發(fā)展、增強企業(yè)凝聚力，促進企業(yè)和諧。

三是黨支部開展節(jié)日慰問工作。黨支部為慶祝七一建黨節(jié)以及中秋佳節(jié)的到來，給黨員同志及公司員工送去節(jié)日的問候和祝福。

2013年第三季度，黨支部激勵和引導(dǎo)廣大黨員及員工同志奮勇爭先、投身于公司的各項工作中。引導(dǎo)公司全體員工樹立積極、健康的生活方式，增加公司全體員工的凝聚力。為加強企業(yè)文化建設(shè)，提升員工綜合管理水平，公司從2013年6月-9月舉行了“企業(yè)變革與文化”的培訓(xùn)。此次培訓(xùn)時間共計7個小時，受 ……（未完，全文共1061字，當(dāng)前僅顯示675字，請閱讀下面提示信息。收藏《2013年第三季度黨支部工作總結(jié)》）