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人大常委會執(zhí)法檢查組關(guān)于《工會法》、《云南省企業(yè)工資集體協(xié)商條例》執(zhí)行情況的報告

發(fā)表時間:2013/10/24 20:10:33
目錄/提綱:……
一、貫徹實施“一法一條例”工作情況
(一)“一法一條例”學(xué)習(xí)貫徹情況
(二)工會組建及職工入會情況
(三)企業(yè)工資集體協(xié)商工作開展情況
(四)工會和職工參與民主管理的情況
(五)女職工規(guī)范化建設(shè)情況
(六)困難職工幫扶工作站建立及工作開展情況
(七)區(qū)直機關(guān)單位及大規(guī)模企業(yè)認真落實“一活動一工程”情況
(八)工會經(jīng)費收繳和使用情況
二、“一法一條例”貫徹實施中存在的主要問題
(一)區(qū)直機關(guān)事業(yè)單位存在的主要問題
二是不注重痕跡資料收集
三是工會經(jīng)費多數(shù)沒有納入預(yù)算
(二)企業(yè)存在的主要問題
二是流動性員工合法權(quán)益得不到有效保障
三是企業(yè)工會人員不穩(wěn)定
四是臺賬規(guī)范化還存在一些問題
三、進一步貫徹實施“一法一條例”的意見和建議
(一)大力提高對工會重要性的認識
(二)切實加大工資集體協(xié)商力度
(三)加強臺帳規(guī)范化建設(shè)
(四)積極開展各種主題實踐活動
……
***人大常委會執(zhí)法檢查組關(guān)于《工會法》、《云南省企業(yè)工資集體協(xié)商條例》執(zhí)行情況的報告

根據(jù)區(qū)人大常委會執(zhí)法檢查工作安排,2013年9月3日至6日,區(qū)人大牽頭組織區(qū)總工會、區(qū)人社局、區(qū)工信局、區(qū)工商聯(lián)等部門組成執(zhí)法檢查組,就《中華人民共和國工會法》、《云南省企業(yè)工資集體協(xié)商條例》(以下簡稱“一法一條例”)實施情況進行了檢查。現(xiàn)將相關(guān)情況報告如下:
一、貫徹實施“一法一條例”工作情況
為切實抓好此次執(zhí)法檢查活動,區(qū)人大常委會辦公室下發(fā)了《關(guān)于開展〈中華人民共和國工會法〉、〈云南省企業(yè)工資集體協(xié)商條例〉執(zhí)法檢查的通知(昭區(qū)人辦發(fā)[2013]16號),就此次為期5天的執(zhí)法檢查工作進行安排,執(zhí)法檢查期間,四個執(zhí)法檢查組深入“三城辦”( ***)轄區(qū)內(nèi)區(qū)直機關(guān)16家,企業(yè)62家,通過聽、
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*等企業(yè)都開展了工資集體協(xié)商。截止2013年8月底,全區(qū)656家企業(yè)中已簽訂工資集體協(xié)商協(xié)議625家,簽訂率95.3%,覆蓋職工11385人。
(四)工會和職工參與民主管理的情況。在此次抽查的企業(yè)中,工會和職工積極參與企業(yè)民主管理,在企業(yè)工資集體協(xié)商、開展文體活動等方面發(fā)揮了重要作用,促進了企業(yè)、職工雙贏的良好局面。如***通過開展生老病死慰問、每年1—2次的文體活動、在工資協(xié)商中實行績效獎勵等形式,激發(fā)了員工積極性,穩(wěn)定了員工隊伍,提高了企業(yè)的健康發(fā)展。
(五)女職工規(guī)范化建設(shè)情況。在抽查的機關(guān)和企業(yè)中,普遍落實了女職工規(guī)范化建設(shè)內(nèi)容,對女職工比較照顧,在產(chǎn)假、勞動保護、心理咨詢等方面嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的同時,還予以特殊照顧。
(六)困難職工幫扶工作站建立及工作開展情況。*********3個街道辦事處均建立了困難職工幫扶工作站,負責(zé)收集轄區(qū)內(nèi)困難職工情況并及時上報。一些較大的企業(yè)如******產(chǎn)等,也建立了困難職工幫扶工作站。
(七)區(qū)直機關(guān)單位及大規(guī)模企業(yè)認真落實“一活動一工程”情況。從檢查情況看,區(qū)直機關(guān)16家單位及大規(guī)模企業(yè)認真擬定“一活動一工程”實施方案,并開展了宣傳活動,同時,開展了技能培訓(xùn)。如************等單位,通過這項活動的開展,轉(zhuǎn)變了機關(guān)作風(fēng),提高了廣大職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(八)工會經(jīng)費收繳和使用情況。從執(zhí)法檢查的情況來看,各機關(guān)單位和企業(yè)都籌集了工會經(jīng)費,并用工會經(jīng)費開展各種有益于職工身心健康的文體活動,如:組織職工進行體檢,開展打籃球、爬山、打太極拳、技能競賽等,在娛樂身心的同時,增強了團隊凝聚力,提高了技能水平。
二、“一法一條例”貫徹實施中存在的主要問題
(一)區(qū)直機關(guān)事業(yè)單位存在的主要問題。
一是普遍存在臺帳資料不規(guī)范、不健全、不完善的情況,如:缺乏檔案目錄、沒有會議記錄、工會會員表冊不全、女職工未單獨建檔等;二是不注重痕跡資料收集。各單位雖然開展了豐富多彩的文體活動,但圖片資料匱乏;三是工會經(jīng)費多數(shù)沒有納入預(yù)算。
(二)企業(yè)存在的主要問題。
一是少數(shù)企業(yè)對工會重要性的認識不足,不支持“兩普”工作,個別企業(yè)經(jīng)營者采取回避、拖延的態(tài)度,阻撓工會組建和企業(yè)工資集體協(xié)商;二是流動性員工合法權(quán)益得不到有效保障。企業(yè)入會會員和開展工資集體協(xié)商的對象主要為穩(wěn)定的老職工,而流動性大的柜臺、生產(chǎn)一線員工多數(shù)沒有納入工會組織,職工_難度大;三是企業(yè)工會人員不穩(wěn)定。部分企業(yè)建會短短兩三年,工會主席和工作人員已不在職,造成工作斷檔;四是臺賬規(guī)范化還存在一些問題。
三、進一步貫徹實施“一法一條例”的意見和建議
根據(jù)我區(qū)貫徹實施“一法一條例”中存在的主要問題,各級政府和有關(guān)部門要進一步提高認識,采取有力措施,堅持做到依法治會、依法_,創(chuàng)造工會法制工作新局面。
(一)大力提高對工會重要性的認識。各級各部門要充分認識到 ……(未完,全文共2435字,當(dāng)前僅顯示1548字,請閱讀下面提示信息。收藏《人大常委會執(zhí)法檢查組關(guān)于《工會法》、《云南省企業(yè)工資集體協(xié)商條例》執(zhí)行情況的報告》