優(yōu)秀共青團(tuán)干部申報(bào)材料15

中遠(yuǎn)集團(tuán)優(yōu)秀共青團(tuán)干部事跡材料
優(yōu)秀共青團(tuán)干部申報(bào)材料15

**，女，27歲，團(tuán)員。自2007年入職中貨公司到2011年加入中散集團(tuán)，工作扎實(shí)認(rèn)真、恪盡職守，思想覺悟較高，于2011年4月通過公推直選成為中散集團(tuán)直屬團(tuán)委委員兼工會(huì)-沿海船隊(duì)聯(lián)合團(tuán)支部書記，在立足本職工作的同時(shí)，認(rèn)真履行團(tuán)干部職責(zé)，取得了出色成績，增強(qiáng)了團(tuán)組織的凝聚力和號(hào)召力。
一、身體力行，爭當(dāng)表率

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不誤。
二、堅(jiān)持理論武裝，強(qiáng)化思想建設(shè)
**同志按照公司黨委的工作計(jì)劃，組織支部團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、十八大精神，使廣大團(tuán)員青年進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，更新思維，圍繞企業(yè)中心工作，創(chuàng)造性地開展工作。她積極探索中散集團(tuán)共青團(tuán)工作新思路，努力構(gòu)筑全校廣大團(tuán)員青年的精神支柱；廣泛宣傳并認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論、法律和業(yè)務(wù)知識(shí)，促進(jìn)了團(tuán)干和團(tuán)員青年政治理論和業(yè)務(wù)等素質(zhì)的全面提高。
三、加強(qiáng)組織建設(shè)，建立健全制度
在中散集團(tuán)直屬團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，**同志立足于團(tuán)員青年工作與生活實(shí)際，不斷更新和強(qiáng)化服務(wù)手段，主動(dòng)為青年團(tuán)員搭建服務(wù)平臺(tái)，把公司青年當(dāng)中蘊(yùn)藏的潛力和熱情激發(fā)出來，將他們的聰明才智發(fā)揮出來。他深入開展對(duì)中散集團(tuán)本部青年_狀況的調(diào)研，注重把握來自三家四地的青年員工的特點(diǎn)和青年中產(chǎn)生的熱點(diǎn)現(xiàn)象。提高對(duì)青年_和熱點(diǎn)現(xiàn)象的客觀分析和科學(xué)判斷的能力，做到及時(shí)、生動(dòng)、深刻。在大力深化工作調(diào)研時(shí)，注重把握和遵循青年工作規(guī)律，設(shè)計(jì)完善的調(diào)研方案及內(nèi)容，并對(duì)今后公司共青團(tuán)工作的開展有所幫助。
四、積極開展活動(dòng)，推動(dòng)文化建設(shè)
作為一名共青團(tuán)的干部，**同志以“管理提升，青春建功”活動(dòng)為主線，以“服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展、服務(wù)青年成長成才”為指引，積極組織開展并參與一些寓教于事、寓教于賽、寓教于樂的活動(dòng)。如直屬團(tuán)委趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、跨支部間羽毛球友誼賽、青年座談、觀看教育電影、中遠(yuǎn)系統(tǒng)內(nèi)公司業(yè)務(wù)交流等活動(dòng)。通過活動(dòng)的開展，豐富了廣大團(tuán)員青年的文化生活，陶冶了他們的思想情操，滿足了團(tuán)員青年的業(yè)余文化生活需求，提升了他們的精 ……（未完，全文共1340字，當(dāng)前僅顯示852字，請閱讀下面提示信息。收藏《優(yōu)秀共青團(tuán)干部申報(bào)材料15》）