淺析知識女性發(fā)展與現(xiàn)代護(hù)士自我實(shí)現(xiàn)
[摘 要]如今社會,發(fā)展日新月異,女性,尤其是知識女性在社會角色中發(fā)揮著重要作用,然而傳統(tǒng)文化根深蒂固,性別差異更非一朝一夕,現(xiàn)代知識女性在實(shí)現(xiàn)夢想上仍面臨種種障礙和困惑,其中護(hù)士更甚。現(xiàn)代護(hù)士應(yīng)通過應(yīng)認(rèn)真思考應(yīng)對現(xiàn)實(shí),才能完善自身,實(shí)現(xiàn)自我。
[關(guān)鍵詞] 知識女性;發(fā)展;阻礙;現(xiàn)代護(hù)士;實(shí)現(xiàn)自我
偉大的教育先行者陶行知先生說過:“培養(yǎng)了一個(gè)女人,就等于培養(yǎng)了一個(gè)民族!彬嚾换厥祝覀兛吹绞俏覀兊脑婺、祖母、母親和我們自己幾代人走過來的深深淺淺的腳印;細(xì)數(shù)滄桑歲月,一代代婦女的命運(yùn)發(fā)生巨大變化。每一年的3月8日為國際婦女節(jié),這一天是全世界勞動?jì)D女的盛典,更是激勵現(xiàn)代女性團(tuán)結(jié)一致,凝聚力量為女性爭取_平等而奮斗。
一、知識女性在中國的發(fā)展
1 傳統(tǒng)中國女性
遠(yuǎn)古時(shí)代,生產(chǎn)力水平制約,生產(chǎn)分工不同,男子從事漁獵活動,婦女從事采集活動,采集活動比漁獵活動的收獲穩(wěn)定,供氏族成員糊口度日,婦女逐漸在生產(chǎn)起重要作用;還因?yàn)閷ι莫?dú)特貢獻(xiàn)而獲高貴的社會地位,這就是母系氏族公社,婦女是氏族的管理者,F(xiàn)存有許多關(guān)于女性的神話,如西王母神話,女
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代的自然使命,還積極追求自己的事業(yè),不甘愿只做“男人身上的一根肋骨”。她們是一個(gè)具有較高文化、心理素質(zhì)和較強(qiáng)的自主意識的_,在家庭和事業(yè)上都追求全面發(fā)展的知識女性。
二、知識女性成長的阻礙
1 封建思想。幾千年的封建女教中糟粕的文化傳統(tǒng)已經(jīng)被加以否定和摒棄,但是歷史是客觀存在的,并且在現(xiàn)實(shí)有些人的頭腦中還是根深蒂固,所以重男輕女的觀念,“頭發(fā)長見識短”的思想還是大大存在的。
2 角色矛盾,F(xiàn)代知識女性有多重角色:愛情,事業(yè),家庭和婚姻,牽絆著女性的不僅僅是角色之間的糾葛,更重要的是如何平衡這些角色。網(wǎng)上有關(guān)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示:半數(shù)以上的現(xiàn)代女性難以處理家庭與事業(yè)的矛盾。從自身生理、心理特征而言,知識女性是具有某些弱勢特征的_。在如今知識經(jīng)濟(jì)社會,對她們是機(jī)遇也是挑戰(zhàn),女性肩負(fù)著生育和家務(wù)勞動的責(zé)任,這使得女性在勞動力市場中處于劣勢地位。當(dāng)工作與家庭兩者發(fā)生矛盾時(shí),知識女性容易陷入迷茫,魚與熊掌不可兼得,而她們往往將更多的精力和時(shí)間投入到家庭,從而忽略了工作,為換取生存環(huán)境的協(xié)調(diào)與和睦,犧牲了和男性同樣的人生價(jià)值。人們的關(guān)注似乎也有所偏頗,與其贊賞某些成功女性的成就,現(xiàn)在的人們似乎更愿關(guān)注那些“女強(qiáng)人”背后的失敗的愛情婚姻和家庭。使得現(xiàn)代女性在自我追求和家庭中進(jìn)退兩難。
3 媒體誤導(dǎo),F(xiàn)在網(wǎng)絡(luò),媒體相當(dāng)發(fā)達(dá),各種訊息鋪天蓋地。我們可以看到許多知名男性的成功歷程和累累功績,但鏡頭轉(zhuǎn)到女性身上時(shí),人們品頭論足的是她們天使的臉蛋,魔鬼的身材,或者整容與否,與誰
結(jié)婚與誰劈腿。女性社會價(jià)值被單一化、身體被物化的現(xiàn)象很嚴(yán)重, 波伏娃說:“女人不是天生的, 是被變?yōu)榕说。”[5] 社會更多的把女性置于被“欣賞“的位置,引導(dǎo)著女性只注重外在的形象,而忽視了內(nèi)在美的塑造。
4 生理因素。女性先天的生理因素也約束著女性的發(fā)展,女性體力若于男性,而且還要經(jīng)歷月經(jīng)期,妊娠期,產(chǎn)褥期等各階段,這些特定的時(shí)期與生理變化引起的心理變化,一定程度的影響了女性的正常的工作和學(xué)習(xí)。
三、醫(yī)院護(hù)士的現(xiàn)狀及工作特點(diǎn)
醫(yī)學(xué)是解決人類健康問題的一門科學(xué),凡是進(jìn)入臨床工作的人員,必須接受高等教育,接受專業(yè)課程的學(xué)習(xí),并且經(jīng)過臨床實(shí)習(xí)。可以說,醫(yī)務(wù)工作者都是具有高水平文化素養(yǎng)的知識分子。而在醫(yī)療隊(duì)伍中,不得不提及占知識女性比例極高的護(hù)理隊(duì)伍。
1 護(hù)理隊(duì)伍以女性為主力軍。據(jù)調(diào)查,某三甲醫(yī)院全體職工2200多名,其中護(hù)士_1000多名,即占全院職工45.5%。眾多護(hù)士中,大專學(xué)歷以上100%,其中本科學(xué)歷以上300余人,約占比例30%以上。而所有護(hù)士男護(hù)士僅為22名,也即女性護(hù)士約占總護(hù)士比例98%。不難看出,現(xiàn)今社會女護(hù)士仍是護(hù)理隊(duì)伍中的主要力量,而護(hù)士_又占醫(yī)院職工很大比例,如何壯大護(hù)理隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)女性護(hù)士自我價(jià)值,將推動醫(yī)院乃至醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展。
2 護(hù)士年輕化,護(hù)理隊(duì)伍不穩(wěn)定。隨著國家的發(fā)展以及國家對醫(yī)療的重視,醫(yī)療體系越來越發(fā)達(dá),醫(yī)療隊(duì)伍也越來越壯大。各大醫(yī)院紛紛擴(kuò)大規(guī)模,新型的門診,住院大樓如雨后春筍,私立醫(yī)院的涌現(xiàn),隨之而來的是各地的招聘,而剛畢業(yè)的醫(yī)學(xué)生就成了醫(yī)療隊(duì)伍的新生力量。護(hù)理隊(duì)伍中新人比例較大,新生力量朝氣蓬勃,斗志昂揚(yáng),但是,隨著企業(yè)間的競爭不斷加劇,醫(yī)務(wù)人員的壓力也日趨增大,尤其護(hù)患關(guān)系更為緊張,而低年資的護(hù)士由于工作經(jīng)驗(yàn)不足,業(yè)務(wù)生疏,經(jīng)常會犯錯(cuò),個(gè)人成就感低,這讓她們很快對該職業(yè)產(chǎn)生倦怠。跳槽,考
公務(wù)員,考研等成為很多年輕護(hù)士逃脫醫(yī)療機(jī)構(gòu)的途徑,護(hù)理人才流失。
3 護(hù)士的工作特點(diǎn)
(1)工作環(huán)境的復(fù)雜性。醫(yī)院里各種患者,傷殘畸形,癌痛折磨,生離死別,讓患者生理心理狀態(tài)受到創(chuàng)傷,而在這種充滿應(yīng)激原的醫(yī)院里,與患者接觸最多的就是護(hù)士,如何面對患者,安慰患者,以及密切觀察病情,做好隨時(shí)搶救病人的準(zhǔn)備使得護(hù)士長期處于緊張的狀態(tài)。
(2)護(hù)士工作風(fēng)險(xiǎn)大。隨著《醫(yī)務(wù)事故的處罰條例》的出臺以及國家日益法制化,患者的_意識越來越強(qiáng),這要求護(hù)士要有高責(zé)任,要有隨機(jī)應(yīng)變能力要有觀察病情變化的洞悉力,否則會發(fā)生工作差錯(cuò)威脅患者生命,而對于護(hù)士可能就要走上法庭。再者,護(hù)士每天都要進(jìn)行注射,穿刺工作,還要處理銳器,污染 ……(未完,全文共4426字,當(dāng)前僅顯示2236字,請閱讀下面提示信息。
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