讀《長存“兢慎”之心，方能長久安全》有感

目錄/提綱：……
一、幾點(diǎn)感悟和認(rèn)識(shí)
二、幾點(diǎn)思考和看法
1、嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任到人
2、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)技能操作演練
3、完善規(guī)章制度、提升執(zhí)行力
4、著力解決系統(tǒng)環(huán)節(jié)不安全因素
……
“涇溪”須謹(jǐn)慎，“平流”不放松

——讀《長存“兢慎”之心，方能長久安全》有感
通過讀《長存“兢慎”之心，方能長久安全》一文，我覺得長存“兢慎”之心對(duì)于實(shí)現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)有著十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。
一、幾點(diǎn)感悟和認(rèn)識(shí)
前任總理_曾經(jīng)在某次答記者問時(shí)說了以下兩句話：“形勢(shì)稍好，還須兢慎。居安思危，思則有備，有備無患�！焙６鞣▌t講：每一起嚴(yán)重事故的背后，必然有29次輕微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隱患。只要及時(shí)發(fā)現(xiàn)任何一個(gè)很小的征兆、輕微的苗頭和不起眼的隱患，就可以把問題消滅在萌芽狀態(tài)，防患于未然。
其一，抓安全工作，必須保持危機(jī)感。常言講，料無事必有事，恐有事必?zé)o事。要有居安思危的
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略485字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
在剖析原因、尋求對(duì)策、改進(jìn)工作上，避免重蹈覆轍。
《淮南子》中有這樣一段話“良醫(yī)者，常治無病之病，故無�。粍偃苏�，常治無患之患，故無患也�！敝挥谐褢n患意識(shí)，保持清醒頭腦，于無事時(shí)尋出有事，才能在有事時(shí)化為無事。抓好安全生產(chǎn)，如同良醫(yī)醫(yī)病。只有防微杜漸，才能防患于未然。
二、幾點(diǎn)思考和看法
1、嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任到人。煤礦的安全管理也需要把各個(gè)層面和各個(gè)環(huán)節(jié)甚至每一個(gè)點(diǎn)上的責(zé)任落實(shí)到具體人，把每個(gè)人的責(zé)任進(jìn)行量化和具體化，任何一個(gè)點(diǎn)出現(xiàn)問題都可追究到責(zé)任人，從而形成一個(gè)線到面，由面到點(diǎn)的安全_網(wǎng)。礦級(jí)層面、科區(qū)級(jí)層面、普通管理層面、現(xiàn)場(chǎng)班組長、現(xiàn)場(chǎng)安監(jiān)員直至各工程種崗位等，各自的安全職責(zé)邊界應(yīng)實(shí)現(xiàn)縱橫無縫連接。就如工人在井下滑倒也能追究到責(zé)任人和管理上的責(zé)任。
2、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)技能操作演練。在大力提倡素質(zhì)教育的今天，礦井的安全培訓(xùn)更應(yīng)順應(yīng)這一時(shí)代的潮流。煤礦職工安全技能培訓(xùn)，主要目的是培養(yǎng)職工的現(xiàn)場(chǎng)操作技能，所以必須改變傳統(tǒng)的課堂應(yīng)試教育模式。區(qū)隊(duì)、班組主要通過風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控和“手指口述”知識(shí)，向職工傳授安全操作的技能及現(xiàn)場(chǎng)防范事故的經(jīng)驗(yàn)或方法。礦井培訓(xùn)主要通過在實(shí)際環(huán)境下或仿真現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)際操作技能和要領(lǐng)的傳授。集團(tuán)公司 的培訓(xùn)，主要通過對(duì)事故案例剖析，從管理、技術(shù)2個(gè)方面提升管理隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。煤礦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)充分應(yīng)用三維動(dòng)畫技術(shù)，進(jìn)行各種操作技能示范、事故現(xiàn)場(chǎng)模擬、緊急情況逃生等可視化培訓(xùn)。在技能考核上，以實(shí)際操作為主，理論考試為輔，以提高工人在現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際操作技能為重點(diǎn)。
3、完善規(guī)章制度、提升執(zhí)行力。我國煤炭行業(yè)的安全管理，在半個(gè)多世紀(jì)磨礪中積累了具有行業(yè)特點(diǎn)的法制體系和行業(yè)規(guī)范，建立完善了各種安全管理制度和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)行為規(guī)范，現(xiàn)在的問題是執(zhí)行力的問題。因此，要著重研究制度和規(guī)定的合理性、科學(xué)性、層次性、可操作性。合理性就是讓執(zhí)行者感到規(guī)定或規(guī)范合情合理并能自覺遵守，避免制度泛濫; 科學(xué)性就是在制度的“度”字上下功夫，既要使制度威懾力，又要考慮到被懲處者的承受力。層次性就是針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員、普通作業(yè)人員等不同層面制定相應(yīng)的規(guī)定或規(guī)范; 可操作性就是要使規(guī)定或規(guī)范在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)便于執(zhí)行，易以量化考核。在此基礎(chǔ)上，抓各種制度的執(zhí)行力，真正形成遵守規(guī)范是美德，執(zhí)行制度無借口的良好氛圍。
4、著力解決系統(tǒng)環(huán)節(jié)不安全因素。在煤礦生產(chǎn)過程中，與現(xiàn)場(chǎng)操作緊密關(guān)聯(lián)的是工藝、工序和工具，而這“三工”恰恰與安全息息相關(guān)�！叭ぁ笔俏覀兲岣吖ばУ那疤幔虼艘鳛樯a(chǎn)管理的重要一環(huán)，努力改善 ……（未完，全文共2143字，當(dāng)前僅顯示1362字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《讀《長存“兢慎”之心，方能長久安全》有感》）