市機保局2013年工作總結

目錄/提綱：……
一、抓征收，促發(fā)放，確保機關養(yǎng)老保險工作有序推進
二、抓本職業(yè)務，實施民生工程
（一）做好醫(yī)療衛(wèi)生機構職工參保工作
（二）積極搞好退管業(yè)務
（三）積極開展全民創(chuàng)業(yè)工作
三、繼續(xù)開展機關事業(yè)單位離退休人員養(yǎng)老金待遇資格認證工作，減少市財政資金的流失
三是到異地設點集中認證四是上門服務個別認證
五是視頻認證
四、完成了基金審計工作
一是財政違規(guī)使用社會機保資金185萬元的問題
二是社會保障業(yè)務管理中信息系統(tǒng)缺陷和個人參保信息不準確的問題進行了認真整改
五、開展自查，加強稽核，確�；鸢踩c完整
一是根據(jù)市委、市府及主管部門的布置，開展了養(yǎng)老保險基金財務自查工作
二是開展形式多樣的基金核查
三是基金會計、出納按月對帳，并簽字蓋章
四是隨時接受上級主管部門和人大、審計、財政的審查等部門監(jiān)督
五是嚴格單位經(jīng)費開支，可用可不用的堅決不用，厲行節(jié)約
六、抓基層黨建,充分發(fā)揮局支部的領導作用
（二）切實開展機關干部直接聯(lián)系服務群眾活動
七、抓學習重職工素質改進經(jīng)辦作風
（一）加強政治理論和業(yè)務知識學習
（二）完善和規(guī)范了內部管理制度
（三）做好信訪維穩(wěn)工作
（一）機構設置不全，人員不夠
（二）試點中遇到的具體問題，政策規(guī)定不明確，工作中操作困難
（三）保險經(jīng)辦機構經(jīng)費困難
……
市機保局2012年工作總結


一年來，機關事業(yè)單位社會養(yǎng)老保險在市委、市政府及市人社局的正確領導下，以抓征收促發(fā)放求穩(wěn)定建和諧為重點，以目標考核為契機，以優(yōu)質服務窗口建設為載體，強化內控制度，改進職工工作作風，認真抓好全年各項工作。全面完成了市委政府和業(yè)務主管部門下達的各項工作任務，促進了我市機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作更好更快發(fā)展。

一、抓征收，促發(fā)放，確保機關養(yǎng)老保險工作有序推進

搶抓機遇，多措并舉，通過大力宣傳政策，加強部門聯(lián)動等措施，擴大了機保參保范圍，解決了多年的遺留問題，強力促進基金征收。截止年底，全市養(yǎng)老保險參保人數(shù)14252人，比去年增加1723人，基金征收7203萬元，比去年增加1949萬元，增長37%，完成年度目標任務的 137%。
全市參加養(yǎng)老保險單位306個，參保人數(shù)14252人。其中：在職9929人，退休4323人，全年應征收基金任務數(shù)5250萬元，實收7203萬元，完成率 137 %，全年發(fā)放養(yǎng)老金 6124 萬元，現(xiàn)累計結余基金 4019 萬元。

辦理轉移接續(xù): 210人。其中：轉入：152 人、轉出58 人。

二、抓本職業(yè)務，實施民生工程

繼續(xù)加大社會保障
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略896字，正式會員可完整閱讀）……　
人性化服務。

（三）積極開展全民創(chuàng)業(yè)工作

認真落實市委《關于鼓勵和支持全民創(chuàng)業(yè)加快萬源脫貧致富的實施意見》。市機保局有針對性的開展創(chuàng)業(yè)服務，實施行之有效的創(chuàng)業(yè)服務模式，組織動員離退休人員和單位在職職工投入全民創(chuàng)業(yè)大潮中，充分發(fā)揮政策疊加效應。大力扶持提前退休職工、下崗失業(yè)人員大膽創(chuàng)業(yè)，整合培訓資源，緊緊依托人社、農(nóng)業(yè)部門的人才優(yōu)勢和技術優(yōu)勢對農(nóng)村、城鎮(zhèn)離退人員分行業(yè)，分類別，分需求進行點對點的技術培訓和短期實用技術培訓，讓他們盡快適應就業(yè)環(huán)境和就業(yè)市場，增強創(chuàng)業(yè)能力。根據(jù)本單位實際，市機保局鼓勵支持一名同志外出創(chuàng)業(yè)，為單位增收減支，為其完善創(chuàng)業(yè)項目信息、政策咨詢、開業(yè)指導、融資服務、跟蹤扶持等“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務。

三、繼續(xù)開展機關事業(yè)單位離退休人員養(yǎng)老金待遇資格認證工作，減少市財政資金的流失。

2013年是機關事業(yè)單位退（離）休人員享受養(yǎng)老待遇資格認證工作在我市全面展開的第二年，為整體推進機關事業(yè)單位離退休人員生存驗證工作，盡快建立健全我市離退休人員長效管理服務機制，并使之制度化、規(guī)范化。在總結去年工作基礎上，為了方便退休同志，我局采取了多種形式的認證方式。一是到機保局參加認證；二是到自己所居住的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）便民服務中心或社區(qū)參加生存認證；三是到異地設點集中認證；四是上門服務個別認證。五是視頻認證。截止10月底，全市4523名離退休人員中，完成2013年度生存驗證工作的93.9%。

通過生存認證，我們適時掌握離退休人員的生活狀況，切實增強離退休人員凝聚力和向心力，起到政府聯(lián)系離退休人員的橋梁和紐帶作用，又盡力減少財政資金的損失。

四、完成了基金審計工作

今年我局接受了國家審計局對養(yǎng)老保險政策執(zhí)行情況和基金管理情況的審計。我市機關養(yǎng)老保險政策貫徹落實到位，基金安全完整。針對審計中出現(xiàn)的：一是財政違規(guī)使用社會機保資金185萬元的問題。二是社會保障業(yè)務管理中信息系統(tǒng)缺陷和個人參保信息不準確的問題進行了認真整改。市財政局于2003年從萬源市機關事業(yè)養(yǎng)老基金中借出185萬元用于發(fā)放工資等支出，已于2013年3月29日歸還。我局使用的是芯軟公司開發(fā)的機關事業(yè)單位職工基本養(yǎng)老保險信息軟件，數(shù)據(jù)庫建在本縣，管理效益底，今年全地區(qū)已著手籌建“金保工程”統(tǒng)一使用基本養(yǎng)老信息管理軟件，并在2013年正式啟動。

五、開展自查，加強稽核，確保基金安全與完整。

繼續(xù)健全和完善財務管理制度，嚴肅財經(jīng)紀律，嚴格社會保險基金財務會計制度和收支“兩條線”規(guī)定，強化基金核查，完善管理制度，確�；鸢踩�。今年我局完善了《機保局內控管理實施細則》，要求職工按制度辦事。接受了市審計局對市機保局基金管理的審計，沒有出現(xiàn)任何貪污和挪用基金的現(xiàn)象。一是根據(jù)市委、市府及主管部門的布置，開展了養(yǎng)老保險基金財務自查工作。二是開展形式多樣的基金核查。重點核查繳費基數(shù)、異地安置退休人員領取養(yǎng)老金資格協(xié)助認證工作，三是基金會計、出納按月對帳，并簽字蓋章。四是隨時接受上級主管部門和人大、審計、財政的審查等部門監(jiān)督。五是嚴格單位經(jīng)費開支，可用可不用的堅決不用，厲行節(jié)約。按政策規(guī)定辦事，管理規(guī)范，無違紀違規(guī)現(xiàn)象。做到了管理規(guī)范，操作合理。全年累存基金結余 元。

六、抓基層黨建,充分發(fā)揮局支部的領導作用

（一)認真貫徹落實市委基層組織建設年相關工作，推進基層組織工作上臺階

認真抓好支部組織建設，以黨員創(chuàng)先爭優(yōu)為載體，實現(xiàn)黨員倍增工程和干部聯(lián)系群眾工作。重點把握基層組織工作中存在的問題，并著力改進。積極開展局機關黨支部 “三分類、三升級”活動明確了我局支部黨的建設為“一般”類的基礎上，我們認真從思想上、工作上查找與先進黨組織相比存在的突出問題，針對實際情況，制定了整改措施，著力強化效率意識，提供快捷服務。要求職工見行動，年底見效率。按照機保局內控管理制度進一步精簡辦事程序，減少審批環(huán)節(jié)，規(guī)范辦結時限，努力為參保職工提供高效、便捷的服務。進一步強化了職工廉潔意識，建設廉潔型機關。貫徹落實《廉政準則》，深入推進反腐倡廉工作，黨員干部廉潔勤政，嚴格遵守內控管理制度和財政紀律，確�；鸢踩暾�，我局沒有出現(xiàn)貪污和挪用基金的現(xiàn)象。杜絕了吃、拿、卡、要等不良行為，努力將機保局建設成讓黨委政府放心、群眾滿意的六型機關。

通過基層黨組織“三分類三升級”活動的開展，黨員素質得到了提升，機保局黨支部的戰(zhàn)斗力得到了提高。符合“一般黨支部”向“先進黨支部”轉化的條件，現(xiàn)已申請上級黨組織予以認定。

（二）切實開展機關干部直接聯(lián)系服務群眾活動。

我局定點幫扶太平 ……（未完，全文共4982字，當前僅顯示2516字，請閱讀下面提示信息。收藏《市機保局2013年工作總結》）