市中小企業(yè)服務(wù)中心“效能亮劍”實施方案

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
二、工作目標
1、治庸提能力
2、治懶增效率
3、治散聚合力
4、發(fā)展添動力
三、行動步驟
1、組織動員教育（2011年6月至7月上旬）
2、開展自查活動（2011年7月上旬）
3、制定整改方案（2011年7月下旬）
4、總結(jié)工作經(jīng)驗（2011年7月至8月）
……
市中小企業(yè)服務(wù)中心“效能亮劍”實施方案
關(guān)于開展深化作風(fēng)建設(shè)
治庸治懶治散“效能亮劍”專項行動
實施方案

中心各部室：
根據(jù)市經(jīng)委黨委《關(guān)于開展深化作風(fēng)建設(shè)治庸治懶治散“效能亮劍”專項行動的實施意見》（杭經(jīng)黨委[2011]14號）和經(jīng)委黨委《關(guān)于印發(fā)深化作風(fēng)建設(shè)治庸治懶治散“效能亮劍”專項行動任務(wù)分解表的通知》（杭經(jīng)黨委［2011］17號）要求，結(jié)合我中心人員工作實際，為扎實開展專項行動，特制定如下實施方案：
一、
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略345字，正式會員可完整閱讀）……　
盡責(zé)，甘于平庸，得過且過，沒有爭創(chuàng)一流的動力，工作成效不明顯等問題，切實提高廣大干部職工為中小企業(yè)服務(wù)的能力和勇于創(chuàng)新、善于解決服務(wù)企業(yè)工作遇到的實際問題的能力。
2、治懶增效率。著力整治干部職工中存在的工作缺乏激情，精神不夠振作，不思進取，被動應(yīng)付，推諉扯皮，不想擔當，辦事不用心，工作不主動，服務(wù)不到位，責(zé)任不落實等問題。進一步激發(fā)廣大干部職工出“精品”、創(chuàng)“一流”、爭“第一”的思想動力，增強工作效率，提升服務(wù)效能。
3、治散聚合力。著力整治職工隊伍中存在的心浮氣躁、勞動紀律渙散、_散漫、我行我素、精力不集中等問題。切實把干部職工的思想和精力集中到服務(wù)廣大中小企業(yè)的事業(yè)上來，努力提高隊伍的凝聚力、執(zhí)行力，促進和諧中心建設(shè)。
4、發(fā)展添動力。圍繞“三大平臺”（信息、融資、科技）建設(shè)，突出“兩化”融合服務(wù)，繼續(xù)深入推進“百鎮(zhèn)聯(lián)網(wǎng)”工程；突出需求服務(wù)，多措并舉緩解中小企業(yè)融資難題；突出優(yōu)化服務(wù)，有效構(gòu)筑中小企業(yè)科技服務(wù)平臺，增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力，加快廣大中小企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。
三、行動步驟
1、組織動員教育（2011年6月至7月上旬）。組織全中心干部職工學(xué)習(xí)貫徹經(jīng)委黨委杭經(jīng)黨委[2011]14號的文件與經(jīng)委黨委書記、主任趙紀來在深化作風(fēng)建設(shè)治庸治懶治散“效能亮劍”專項行動動員大會上的講話精神，落實杭經(jīng)黨委［2011］17號的通知要求；組織召開的動員大會，對開展“效能亮劍”專項行動進行動員部署。增強全體干部職工的責(zé)任意識，確保專項行動扎實推進。
2、開展自查活動（2011年7月上旬）。中心干部職工對照專項行動的具體部署，結(jié)合自身的工作，對可能存在的庸、懶、散等作風(fēng)和效能問題進行自我剖析和集中討論，開展批評和自我批評，在全中心范圍內(nèi)形成互相監(jiān)督共同進步的良好氛圍。
3、制 ……（未完，全文共1523字，當前僅顯示968字，請閱讀下面提示信息。收藏《市中小企業(yè)服務(wù)中心“效能亮劍”實施方案》）