目錄/提綱:……
一、黨員隊伍現(xiàn)狀
二、主要工作及成效
(一)堅持三位一體,強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)
一是深入開展基層組織建設(shè)年活動
二是深入推進(jìn)效能考核評優(yōu)
三是深入開展結(jié)對共建和幫扶活動
(二)圍繞中心工作,加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)
(三)堅持從嚴(yán)要求,規(guī)范黨員日常管理
一是規(guī)范黨員發(fā)展工作
二是規(guī)范黨員組織關(guān)系管理
四是加強(qiáng)黨員隊伍紀(jì)律管理
三、存在問題與下一步工作打算
三是部分黨務(wù)工作者對黨員日常管理工作熱情不高
一是嚴(yán)把發(fā)展黨員入口
二是創(chuàng)新黨員退出機(jī)制
三是加強(qiáng)黨員教育管理
四是加強(qiáng)黨務(wù)干部培訓(xùn)
五是加強(qiáng)非公黨建工作
……
加強(qiáng)黨員日常管理,不斷提高黨員素質(zhì)
縣工商局離退休干部支部委員會
縣工商局加強(qiáng)黨員日常管理經(jīng)驗材料
近年來,我局機(jī)關(guān)黨委按照《中國共產(chǎn)黨章程》(以下簡稱黨章)和《2009-2013年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》的要求,緊緊圍繞全局中心工作,以“強(qiáng)組織、增活力,爭先進(jìn)、作貢獻(xiàn)”為主題,深入開展“基層組織建設(shè)年”活動,不斷深化黨的先進(jìn)性、純潔性建設(shè),全面加強(qiáng)對黨員的日常教育管理,努力提高黨員隊伍素質(zhì),取得了一定成效。
一、黨員隊伍現(xiàn)狀
目前我局機(jī)關(guān)黨委下轄20個黨支部,共有黨員127人,
入黨積極分子6人。黨員隊伍中,有女性30人,占23.62%,男性97人,占76.38%;從年齡構(gòu)成上看,其中35歲及以下16人,36歲至45歲25人,46至54歲31人,55歲至59歲26人,60歲及以上29人,分別占12.6%、19.69%、24.41%、 20.47%、22.83%;從學(xué)歷結(jié)構(gòu)上看,有研究生學(xué)歷6人,大學(xué)本科44人,大學(xué)?43人,中專6人,高中、中技15人,初中及以下13人,大專以上學(xué)歷黨員占黨員隊伍總數(shù)的73.23%。
二、主要工作及成效
近年來,我局機(jī)關(guān)黨委堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的原則,按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的要求,著眼于始終保持黨的先進(jìn)性、純潔性,立足于加強(qiáng)黨員日常管理
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先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織。三是深入開展結(jié)對共建和幫扶活動。按照基層黨組織“1+1+1+1”四級“結(jié)對共建”要求,認(rèn)真組織縣局領(lǐng)導(dǎo),縣局機(jī)關(guān)支部、工商所支部、轄區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織黨支部做好定點“結(jié)對共建”工作,局領(lǐng)導(dǎo)定點幫建機(jī)關(guān)支部10個、機(jī)關(guān)支部定點幫建9個基層工商所支部、基層工商所支部定點幫建轄區(qū)公經(jīng)濟(jì)組織黨支部16個;每位局領(lǐng)導(dǎo)、每個支部,每個星期到定點幫建支部一次以上,對所定點幫建的支部進(jìn)行查找問題,整改提高,使結(jié)對共建落到實處,形成黨建工作“抓書記、書記抓”的格局。
(二)圍繞中心工作,加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)。
堅持以
思想政治工作為核心,不斷強(qiáng)化黨員隊伍思想政治教育。強(qiáng)化思想政治工作“三個一”,即:開展一個主題教育活動;建立一套完整工作機(jī)制;豐富一系列活動載體。開展了以“發(fā)揚(yáng)‘三為’精神,做好十件事”的主題教育活動,用一年的時間,對照“三為”精神,在“敢為”上找問題,在“能為”上添措施,在“有為”上要效果,增強(qiáng)干部職工責(zé)任意識、創(chuàng)新意識、爭先意識,形成思想統(tǒng)一、目標(biāo)明確、行動一致,能干事、會干事、干成事的戰(zhàn)斗團(tuán)隊。創(chuàng)新和完善了《重點工作目標(biāo)責(zé)任書》、《目標(biāo)任務(wù)承諾書》、《干部職工行政問責(zé)制》、《干部職工行為規(guī)范》、《效能考核辦法》、《創(chuàng)新工作辦法》和《
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》等6+1工作制度,規(guī)范干部職工思想和行為,切實解決干部職工的思想認(rèn)識不到位、工作任務(wù)不落實、作風(fēng)紀(jì)律不嚴(yán)謹(jǐn)、怕承擔(dān)風(fēng)險責(zé)任的問題,真正用制度管權(quán)、管事、管人,把制度建設(shè)貫穿于思想政治工作始終。組織開展百名工商干部與企業(yè)“心連心”活動,129名干部職工,聯(lián)系企業(yè)358戶,深入開展“三送兩創(chuàng)一學(xué)”(送法律、送服務(wù)、送_;創(chuàng)商標(biāo)品牌、創(chuàng)守重單位;學(xué)企業(yè)團(tuán)隊精神)工作,全局干部走訪企業(yè)536人次,為企業(yè)提供服務(wù)300多次。局領(lǐng)導(dǎo)著力解決干黨員部職工在思想上、工作上、生活上的困難和問題,主動與黨員干部職工交心談心,與離退休老同志貼心交流。與干部交心談心180多次。
以提升素質(zhì)能力為重點,不斷增強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)的針對性、實效性。實施按需施教,科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容,按照“干什么、學(xué)什么,缺什么、補(bǔ)什么,用什么、會什么”的思路,合理設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容,以滿足不同層次、不同類型、不同崗位的培訓(xùn)需要。實施以考促學(xué),不斷提升學(xué)習(xí)實效。每季度全局集中組織開展一次考試。并把參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)考試考核結(jié)果作為評優(yōu)評先的重要依據(jù)之一。對于考試考核不合格者實行待崗,經(jīng)補(bǔ)考合格后上崗(補(bǔ)考不超過1次),考試不合格者取消當(dāng)年的評優(yōu)評先資格,形成考試考核長效機(jī)制。以不斷提升教育培訓(xùn)的實效。實施科室輪訓(xùn),增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對性。培訓(xùn)主要由部門負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干針對崗位需求,進(jìn)行授課。每月由各科室針對當(dāng)前重點、難點及熱點問題,在網(wǎng)上出具相關(guān)復(fù)習(xí)題,供干部職工學(xué)習(xí),促進(jìn)干部職工學(xué)習(xí)涉及工商業(yè)務(wù)的有關(guān)法律法規(guī),不斷增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對性和時效性。實施以賽代訓(xùn),扎實開展崗位技能評比,針對不同類別、不同層次、不同崗位的特點,有針對性地進(jìn)行技能比賽,扎實開展好“優(yōu)秀工商所長”、“十大能手”等評比活動,促進(jìn)干部職工在實踐中學(xué)習(xí),提高干部隊伍的綜合素質(zhì)和履職履責(zé)能力。
(三)堅持從嚴(yán)要求,規(guī)范黨員日常管理。
一是規(guī)范黨員發(fā)展工作。按照質(zhì)量優(yōu)先原則,堅持黨員標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范工作程序,嚴(yán)格把好黨員入口關(guān)。嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序,認(rèn)真履行入黨手續(xù),堅持成熟一個、發(fā)展一個;嚴(yán)格實施“推優(yōu)”制度,注重在先進(jìn)典型、崗位標(biāo)兵、先進(jìn)工作者中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)入黨積極分子;注重加強(qiáng)入黨積極分子培訓(xùn)和引導(dǎo),積極選派入黨積極分子參加各級黨組織舉辦的培訓(xùn)班,不斷提高他們的思想政治素質(zhì);注意加強(qiáng)制度建設(shè),完善入黨積極分子考察、思想
匯報、談話、發(fā)展黨員公示等一系列
規(guī)章制度,規(guī)范了黨員發(fā)展工作,確保了新黨員的質(zhì)量,近五年我局共發(fā)展黨員6人,均發(fā)揮了較好的先鋒模范作用。二是規(guī)范黨員組織關(guān)系管理。按照中組部關(guān)于嚴(yán)格按照加強(qiáng)黨組織關(guān)系結(jié)轉(zhuǎn)的通知,嚴(yán)格按規(guī)范做好黨員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出和臨時黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移工作。規(guī)范了黨員檔案工作,建立了黨員檔案管理制度,落實了黨員檔案存放室,安排專人對黨員檔案進(jìn)行管理。三是堅持“三會一課”制度,全局20個黨支部堅持每年召開專題
民主生活會,開展黨員民主評議工作,結(jié)合各自工作實際開展批評與自我批評,開展黨性分析,提高了黨員素質(zhì)。四是加強(qiáng)黨員隊伍紀(jì)律管理。大力宣傳了《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)重要法規(guī)、章程,使廣大黨員明確自身的權(quán)利義務(wù),明確自身的身份、明確自身該做什么、應(yīng)該怎么做的問題,增強(qiáng)了黨員干部遵守黨紀(jì)黨規(guī)的自覺性。近年 ……(未完,全文共4881字,當(dāng)前僅顯示2465字,請閱讀下面提示信息。
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