南昌市國稅局局長在國稅工作會議上的講話

目錄/提綱：……
一、強基固本，提質(zhì)增效，2012年各項工作成效顯著
（一）組織收入實現(xiàn)了總量與增量同步提升
（二）依法行政實現(xiàn)了實體和程序同步規(guī)范
（三）稅收征管實現(xiàn)了管理與檢查同步加強
（四）納稅服務(wù)實現(xiàn)了減負與_同步推進
（五）隊伍建設(shè)實現(xiàn)了能力與活力同步提高
（六）行政管理實現(xiàn)了規(guī)范與效能同步增強
二、務(wù)實創(chuàng)新，凝心聚智，科學(xué)謀劃國稅事業(yè)發(fā)展新篇章
三、改進作風(fēng)，務(wù)求實效，努力完成2013年各項工作任務(wù)
（一）突出質(zhì)量提高，堅持依法組織收入
（二）突出執(zhí)法規(guī)范，不斷深化依法行政
（三）突出風(fēng)險管理，切實強化稅收征管
（四）突出資源整合，持續(xù)改進納稅服務(wù)
（五）突出能力提升，大力加強隊伍建設(shè)
（六）突出作風(fēng)改進，扎實推進廉政勤政
……

市國家稅務(wù)局
改進作風(fēng) 務(wù)實創(chuàng)新
努力開創(chuàng)國稅事業(yè)發(fā)展新局面
———在全市國稅工作會議上的講話
(2013年1月22日)

南昌市國稅局局長在國稅工作會議上的講話

同志們:
這次全市國稅工作會議的主要任務(wù)是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，根據(jù)全國和省、市有關(guān)會議部署，總結(jié)回顧2012年國稅工作，研究安排2013年國稅工作任務(wù)。下面，受湯書記委托，我代表市局黨組講三個方面的意見。
一、強基固本，提質(zhì)增效，2012年各項工作成效顯著
2012年對于南昌國稅來說，是承前啟后、繼往開來的一年，是強基固本、提質(zhì)增效的一年，是轉(zhuǎn)變作風(fēng)、真抓實干的一年。一年來，面對復(fù)雜多變的國際、國內(nèi)經(jīng)濟形勢和艱巨繁重的稅收收入任務(wù)，以及大量、具體的改革、發(fā)展、穩(wěn)定的工作任務(wù)，在省局黨組和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市局黨組一班人團結(jié)帶領(lǐng)系統(tǒng)干部職工緊緊圍繞“堅持六個并重，提升六個水平”的工作思路，超前謀劃，沉著應(yīng)對，砥礪奮進，扎實工作，圓滿完成了各項工作任務(wù)。
（一）組織收入實現(xiàn)了總量與增量同步提升。2012年，全市國稅系統(tǒng)累計入庫各項稅收244.64億元，同比增長12.2%，其中，計劃口徑稅收首次突破200億元，達209.61億元，同比增收34.7億元，增長19.84%，增幅排名居中
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展，征管能力進一步增強。實行了大組稽查和專項檢查統(tǒng)一選案方式，部署開展了全市重點企業(yè)專項評估和專項檢查，全年納稅評估補征稅款1.74億元，同比增長20.4%；稅務(wù)稽查查補稅款5.68億元，同比增長262.75%，評估和稽查力度進一步加強。
（四）納稅服務(wù)實現(xiàn)了減負與_同步推進。進行了納稅服務(wù)規(guī)范化業(yè)務(wù)流程清理，梳理各類事項61項，審批前移2項、合并4項、刪除7項；開展了國地稅聯(lián)合辦稅服務(wù)廳建設(shè)試點；認真執(zhí)行小微企業(yè)免收發(fā)票工本費和防偽系統(tǒng)設(shè)備及維護費抵稅政策，進一步減輕了納稅人負擔。成立了南昌市納稅人權(quán)益保護中心，完善了納稅人投訴管理機制，切實維護納稅人合法權(quán)益。結(jié)合第21個稅收宣傳月，開展了納稅人大走訪、政企對話座談會和“優(yōu)秀辦稅員”、“辦稅服務(wù)明星”表彰等活動。加強辦稅服務(wù)廳建設(shè)，在全系統(tǒng)辦稅服務(wù)廳應(yīng)用了納稅服務(wù)績效電子考評系統(tǒng)，四個辦稅服務(wù)廳獲評“江西省國稅系統(tǒng)五星級辦稅服務(wù)廳”。積極服務(wù)“走出去”企業(yè)，建立了41戶“走出去”企業(yè)涉稅檔案，開具了我省首份《中國稅收居民身份證明》。在2012年國家稅務(wù)總局開展的全國納稅人滿意度調(diào)查中，連續(xù)三次獲得全國省會城市國稅第一。
（五）隊伍建設(shè)實現(xiàn)了能力與活力同步提高。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，“五零工作法”被評為全市“創(chuàng)先爭優(yōu)為民服務(wù)品牌”。推行了領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗三責(zé)”制度,開展了非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升和大規(guī)�？萍壐刹窟x拔工作，全系統(tǒng)350 名干部參加了40個科級領(lǐng)導(dǎo)職位的競爭上崗。切實加強干部教育培訓(xùn)，開展了全員崗位技能競賽、依法行政法律知識競賽，開辦了各類培訓(xùn)班5期，96名同志被授予“南昌市國稅系統(tǒng)稅收執(zhí)法崗位能手”稱號。深入推進反腐倡廉建設(shè)，制定了《領(lǐng)導(dǎo)班子“三重一大”制度實施辦法》，開展了內(nèi)控機制建設(shè)“回頭看”。倡導(dǎo)“輕松工作、快樂生活”理念，大力開展文體活動，促進了干部職工身心健康。
（六）行政管理實現(xiàn)了規(guī)范與效能同步增強。扎實開展作風(fēng)集中整治，下發(fā)整改督辦單17件，追究了13名相關(guān)人員責(zé)任。開展了機關(guān)個人績效考核，出臺了重點工作交辦單制度和督促檢查工作辦法，修訂完善了12項行政管理及機關(guān)后勤工作制度，促進機關(guān)高效運轉(zhuǎn)。實現(xiàn)了重大網(wǎng)絡(luò)a全故障零差錯，被評為“2012年度江西省信息化建設(shè)及應(yīng)用先進單位”。嚴格經(jīng)費支出管理，積極推進公務(wù)卡改革，加強市局大樓運行成本核算，切實降低了行政運行成本。扎實做好了離退休干部管理服務(wù)工作。綜治信訪、yq管理、后勤保障、安全生產(chǎn)等工作穩(wěn)步推進，榮獲2008-2012年度“全省社會管理綜合治理”先進集體稱號。稅收管理服務(wù)創(chuàng)新活動取得階段性成果。
這些成績來之不易，是省局和市委、市政府堅強領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是有關(guān)部門大力支持的結(jié)果，是全市廣大納稅人依法誠信納稅的結(jié)果，也是全體國稅干部職工愛崗敬業(yè)、扎實工作、奮力拼搏的結(jié)果。在此，我代表市局黨組向大家表示衷心的感謝！
在看到成績的同時，我們也要清醒地意識到，對照“四個一流”要求，當前工作中還存在一定差距和一些薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)為：稅收管理服務(wù)缺乏統(tǒng)一、科學(xué)的業(yè)務(wù)規(guī)范和操作標準，服務(wù)、分析、管理、評估、稽查沒有形成協(xié)作互動的順暢鏈條；機關(guān)工作缺乏對下有效的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和嚴格、規(guī)范的檢查督促機制；基層工作考核缺乏對落實、執(zhí)行情況的績效評估，干部隊伍的能力、作風(fēng)都有待進一步提升和改進。對這些問題，我們要深入分析原因，采取切實有效措施，認真加以解決。

二、務(wù)實創(chuàng)新，凝心聚智，科學(xué)謀劃國稅事業(yè)發(fā)展新篇章
改革創(chuàng)新是時代精神的核心，是黨的十八大會議最鮮明的特征之一。十八大報告指出“要始終把改革創(chuàng)新精神貫徹到_理政各個環(huán)節(jié)”。全國稅務(wù)工作會議要求，發(fā)揚改革創(chuàng)新精神，努力構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運行有效的稅收_機制。省局張貽奏局長在全省國稅工作會議上明確，要將管理創(chuàng)新作為持續(xù)提升稅收管理科學(xué)化水平的重要抓手，提出了“加強統(tǒng)籌指導(dǎo)”、“務(wù)求創(chuàng)新實效”、“營造創(chuàng)新氛圍”等具體要求。
深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，落實總局、省局工作部署和要求，我們要將“管理創(chuàng)新”作為當前及今后一段時期南昌國稅工作的著力點，以管理創(chuàng)新解決工作中存在問題，以管理創(chuàng)新推動事業(yè)發(fā)展，以管理創(chuàng)新促進“四個一流”目標的實現(xiàn)。首先，要解放思想，更新觀念，要學(xué)會運用風(fēng)險管理、分類管理、流程再造等現(xiàn)代管理理論，要將管理創(chuàng)新貫徹到國稅工作的各方面、各環(huán)節(jié)，以更科學(xué)的理論指導(dǎo)創(chuàng)新，以更有效的辦法推動創(chuàng)新，以更大的勇氣開展創(chuàng)新。其次，要高度重視統(tǒng)籌設(shè)計，做到既在總局、省局整體大框架下扎實推進，又結(jié)合實際靈活處理，大膽工作，既充分發(fā)揮基層的主觀能動性和首創(chuàng)精神 ……（未完，全文共8978字，當前僅顯示2452字，請閱讀下面提示信息。收藏《南昌市國稅局局長在國稅工作會議上的講話》）