集團(tuán)黨委書記在慶祝建黨九十二周年暨總結(jié)表彰大會上的講話

目錄/提綱：……
一、夯實組織建設(shè)基礎(chǔ)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的自身建設(shè)
（一）抓好基層黨組織的建立工作
（二）抓好黨的隊伍建設(shè)工作
（三）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
（四）完善優(yōu)化黨建工作考核評價體系
（五）加強(qiáng)黨員的教育管理工作
（六）抓好黨風(fēng)廉政工作
二、圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員和員工思想政治建設(shè)
（一）加大對企業(yè)理念文化的灌輸力度
（二）切實做好企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作
（三）關(guān)心員工的生活，讓員工感恩前行
（四）抓好主題實踐活動，發(fā)揮凝心聚力作用
（五）立足崗位，充分發(fā)揮黨員的的先鋒模范和骨干帶頭作用
三、大力開展工作創(chuàng)新，提高黨建工作效果
（一）創(chuàng)新基層黨組織工作的內(nèi)容和方法
（二）找準(zhǔn)問題，對癥下藥
（三）加大投入，保證黨建工作正常開展
四、以黨建帶動文化建設(shè)，提升企業(yè)軟實力
（一）豐富和完善企業(yè)文化體系
（二）加強(qiáng)內(nèi)宣和外宣工作
五、加大群團(tuán)工作力度，推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)
（一）加大黨群共建工作力度
（二）要繼續(xù)深化群團(tuán)組織創(chuàng)新活動
（三）要大力支持工會、共青團(tuán)創(chuàng)新性主動開展工作
……

夯實黨建工作基礎(chǔ) 創(chuàng)新基層組織建設(shè)
有效推動新維事業(yè)穩(wěn)定、健康、和諧發(fā)展
集團(tuán)黨委書記在慶祝建黨九十二周年暨總結(jié)表彰大會上的講話
（2013年7月1日）
同志們：
今天，我們新老黨員再一次的在這里隆重集會，慶祝建黨92周年，共同歡度這一年一度的盛大節(jié)日，我們每個人都感到無比的驕傲和自豪，特別是黨的十八大的召開，中國夢的提出，更為我們指明了前進(jìn)的道路，樹立了發(fā)展的信心。這次會議，既是一次慶祝的大會，同時又是一次明確目標(biāo)、鼓足干勁的大會。主要目的是進(jìn)一步動員全體黨員和廣大員工，重溫黨的輝煌歷史，牢記黨的宗旨、歷史使命，明確工作任務(wù)，更加奮發(fā)有為，再創(chuàng)工作佳績。在此，我代表集團(tuán)黨委對今天入黨的新黨員和受表彰的優(yōu)秀黨員和先進(jìn)黨組織表示熱烈的祝賀！對全體黨員致以節(jié)日的問候！對于企業(yè)黨建工作，自集團(tuán)成立以來就非常重視，成立之初我們就成立了黨委，并積極開展工作，到現(xiàn)在我們已經(jīng)擁有了5個黨委，5個直屬黨總支、23個黨支部，形成了多層次的、點(diǎn)面結(jié)合的黨組織架構(gòu)。集團(tuán)現(xiàn)有黨員390名，占員工總數(shù)的33%，其中高層領(lǐng)導(dǎo)黨員數(shù)達(dá)95%以上，黨員已成為推動集團(tuán)事業(yè)發(fā)展的中堅力量。我們的黨建工作不搞花架子、不走過場，實實在在的為企業(yè)發(fā)展服務(wù)，我們通過黨建工作加強(qiáng)了與社會各界的交流，通過黨建工作凝聚了員工的思想，通過黨建工作促進(jìn)了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，通過我們的努力使新維黨建品牌的含金量不斷提升，有效保障了新維各項事業(yè)的持續(xù)、健康、穩(wěn)定、和諧發(fā)展。
在今天
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建設(shè)成為維護(hù)團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，維護(hù)政令暢通，鞏固管理基礎(chǔ)，提升經(jīng)濟(jì)效益，致力于建功立業(yè)、奮發(fā)有為的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。各級黨組織要按照管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)的要求，積極探索黨管干部、黨管人才原則與市場配置人才機(jī)制相結(jié)合的新路子，讓黨性強(qiáng)、素質(zhì)高、懂經(jīng)營、善管理的優(yōu)秀人才盡快走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。要把樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確業(yè)績觀作為領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的主要內(nèi)容，既要看企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，也要看企業(yè)的文明狀況和員工的精神面貌；既要看領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)營管理的能力，也要看領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)和廉潔自律情況；既要看企業(yè)當(dāng)年的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績，也要看可持續(xù)發(fā)展能力；既要看企業(yè)改革發(fā)展的力度和速度，也要看企業(yè)的穩(wěn)定程度。要著力培養(yǎng)班子成員的戰(zhàn)略決策力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力、組織執(zhí)行力和清廉自律力。要注重機(jī)制建設(shè)，逐步形成內(nèi)部競爭上崗和外部公開招聘相結(jié)合的、公開、平等、擇優(yōu)的人才選拔任用機(jī)制，形成論能力、重業(yè)績、看經(jīng)歷、聽公論的人才考評機(jī)制，為各類人才的成長和發(fā)揮作用提供制度保證。
（四）完善優(yōu)化黨建工作考核評價體系。要根據(jù)集團(tuán)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化制度中目標(biāo)考核的要求進(jìn)行考核，各基層黨組織可根據(jù)本單位的實際情況制定更加具體的實施細(xì)則，建立考核責(zé)任制，對黨組織、黨員制定更加清晰、可操作性強(qiáng)的目標(biāo)管理辦法，實施獎勵和處罰相結(jié)合的激勵機(jī)制，推動黨建工作進(jìn)一步制度化、科學(xué)化和規(guī)范化，保證各項黨建工作目標(biāo)的實現(xiàn)。
（五）加強(qiáng)黨員的教育管理工作。要不斷拓展黨員主題實踐活動內(nèi)容，發(fā)揮黨員在市場拓展、業(yè)務(wù)技能、企業(yè)管理、防范風(fēng)險等工作中的先鋒作用。通過設(shè)立專題講堂、流動講堂、文化講堂等靈活多樣、特色鮮明的載體和形式，將黨的宗旨、使命、責(zé)任和企業(yè)的文化送到基層，各級黨組織要定期組織參加上級黨組織舉辦的黨群干部的培訓(xùn)，本單位也要組織黨建方面內(nèi)容的培訓(xùn)，不斷提高企業(yè)黨員、黨務(wù)工作者履行職責(zé)的能力。在這上面要多投入一些。2013年6月，黨中央提出“開展黨的群眾路線教育實踐活動”，這次教育實踐活動的主要任務(wù)聚集在作風(fēng)建設(shè)上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題。這“四風(fēng)”，在我們的企業(yè)也多多少少存在，因此，開展好這次活動，對于我們企業(yè)同樣是非常重要和及時的，各級黨組織要結(jié)合本次教育實踐活動的內(nèi)容和要求，通過民主生活會等形式，認(rèn)真總結(jié)、真正反醒，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，勇于正視缺點(diǎn)和不足，敢于觸及思想、正視企業(yè)發(fā)展中的矛盾和問題，從自己做起，從現(xiàn)在改起，端正行為，自覺把黨性修養(yǎng)正一正、把黨員義務(wù)理一理，把黨紀(jì)國法緊一緊，保持共產(chǎn)黨人良好形象。對作風(fēng)方面存在問題的黨員、干部要進(jìn)行教育提醒，對問題嚴(yán)重的要進(jìn)行查處，對不正之風(fēng)和突出問題要進(jìn)行專項治理。要通過這次活動，在全集團(tuán)內(nèi)營造“樹正氣、敢直言、愛清廉”的氛圍，在全體黨員中保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性和純潔性。
（六）抓好黨風(fēng)廉政工作。我們必須要堅持反腐倡廉常抓不懈，堅持拒腐防變警鐘長鳴，要把反腐倡廉建設(shè)貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營之中，體現(xiàn)在黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)等各個方面。去年商服集團(tuán)發(fā)生的事件給了我們很大的警示，也說明我們企業(yè)的廉政建設(shè)仍然任重道遠(yuǎn)。我想，廉政建設(shè)靠我們干部自覺是不行的，一方面，我們要在全集團(tuán)范圍內(nèi)樹立廉潔自律、克已奉公的良好風(fēng)氣，堅持懲前毖后、治病救人方針，進(jìn)一步提高廣大干部員工的自律意識；另一方面，也必須要有相應(yīng)的考核約束機(jī)制，建立黨風(fēng)廉政建設(shè)的長效機(jī)制，要讓以身試法的人清楚認(rèn)識到由此帶來的后果和下場，使之“想為、能為而不敢為”，必須讓違法違規(guī)者有所忌憚。要認(rèn)真抓好示范教育和警示教育，創(chuàng)新教育活動載體，使黨員干部牢記“常修為政之德、常念貪欲之害、常懷律已之心”。要繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)廉潔文化建設(shè)，做好廉潔文化進(jìn)班子、進(jìn)基層、進(jìn)項目，不斷將廉潔文化建設(shè)工作做深做透，深入人心。要做好信息舉報工作，對員工所反映的問題要認(rèn)真進(jìn)行核實，及時反饋。同時，要在集團(tuán)內(nèi)部堅決反對弄虛作假、隱瞞不報、鋪張浪費(fèi)的不良風(fēng)氣，今年，集團(tuán)首先從職能部門開始實施預(yù)算管理，對各部門年度費(fèi)用支出做出了嚴(yán)格的限定，并制定了相應(yīng)的獎罰措施，對于企業(yè)控制成本支出有良好的促進(jìn)作用。
二、圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員和員工思想政治建設(shè)。
（一）加大對企業(yè)理念文化的灌輸力度。從去年下半年來，企業(yè)為了應(yīng)對經(jīng)濟(jì)低迷，精簡了機(jī)構(gòu)和人員，同時對有些制度進(jìn)行了調(diào)整和改革，在黨員和員工內(nèi)部引起了不小的震動。部分黨員、員工的思想出現(xiàn)了一定程度的波動，主要表現(xiàn)在：有的黨員理想信念開始不再堅定，對企業(yè)的發(fā)展信心不足，極少數(shù)黨員以自我為中心，追求個人名利不遺余力，一些黨員組織紀(jì)律觀念淡薄，不講黨性，不講原則，熱衷于講交情、拉關(guān)系，人心浮躁，部分員工沒有歸屬感。造成這種情況，一個是改革調(diào)整觸動了員工的切身利益，同時，也與我們與員工的溝通不到位有關(guān)。必須引起我們足夠的重視。我們必須讓員工了解集團(tuán)和集團(tuán)高層真實的想法，必須讓員工真正理解我們企業(yè)文化的精髓。因此，我們要通過卓有成效的黨建工作抓好黨員和員工的思想政治工作，特別是基層黨員和員工的思想政治工作。我們要通過多種形勢的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，深入開展經(jīng)濟(jì)形勢、市場形勢、企業(yè)文化、企業(yè)理念、質(zhì)量安全和企業(yè)信譽(yù)等方面的宣傳教育，進(jìn)一步強(qiáng)化員工 ……（未完，全文共7948字，當(dāng)前僅顯示2791字，請閱讀下面提示信息。收藏《集團(tuán)黨委書記在慶祝建黨九十二周年暨總結(jié)表彰大會上的講話》）