目錄/提綱:……
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,措施得力,上下責(zé)任聯(lián)動到位
一是工會領(lǐng)導(dǎo)高度重視職工互助保障工作
二是工會充分利用各種會議、墻報(bào)、上門走訪等形式,宣傳職工互助保障活動
二、做好服務(wù)工作,增強(qiáng)推進(jìn)力度
二是為前來工會咨詢的職工耐心講解職工互助保險(xiǎn)的政策
三、明確政策界限,納入考核目標(biāo)
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推動互助保障工作,做廣大職工的貼心人
——蕪湖長江輪船公司職工互助保障工作經(jīng)驗(yàn)介紹
經(jīng)過近兩年的全力推進(jìn),蕪湖長江輪船公司職工互助保障工作呈現(xiàn)健康的發(fā)展勢頭,職工自愿參加意外傷害、重大疾病、女職工特殊疾病互助保險(xiǎn)的達(dá)2706人次。2012年又組織1190名職工自愿參加意外傷害保險(xiǎn),達(dá)到了職工總數(shù)的75%,其中:34人次得到了近8萬元的賠付。職工從參與這項(xiàng)活動中得到了實(shí)惠,感受到了工會組織的關(guān)愛,成為了為職工筑起一道排憂解困、化解風(fēng)險(xiǎn)、雪中送炭的屏障,也成了公司工會組織履行_職責(zé),為職工群眾辦好事、做實(shí)事、解難事,維護(hù)職工群眾最現(xiàn)實(shí)、最直接、最關(guān)注利益的一種有效途徑和措施。我們的做法是:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,措施得力,上下責(zé)任聯(lián)動到位
蕪湖長江輪船公司現(xiàn)有在職職工1
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基層單位工會干部在職工中組織座談
調(diào)研,向廣大職工宣傳職工互助保險(xiǎn)的性質(zhì)、特點(diǎn)、優(yōu)越性以及理賠程序等。事實(shí)證明大多數(shù)職工對職工互助保障工作是支持的。
在2011年8月份蕪湖長江輪船公司成立職工互助保障代辦點(diǎn),工會專人負(fù)責(zé),各基層分會女職工委員為互助保障代辦員,公司正式加入安徽省國防工會職工互助保障計(jì)劃,積極組織職工自愿參加意外傷害、重大疾病、女職工特殊疾病互助保險(xiǎn),工會為保障職工的身心健康,積極做好職工互助保障工作,公司工會補(bǔ)貼職工7.56萬元。女職工原來參加平安團(tuán)體保險(xiǎn)的254人,保險(xiǎn)金7620元,工會贈送了女職工重大疾病保費(fèi)。2012年在組織職工自愿參加意外傷害保險(xiǎn)時(shí),公司工會補(bǔ)貼職工1.8萬元,增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力。
二、做好服務(wù)工作,增強(qiáng)推進(jìn)力度
一是及時(shí)幫助他們辦理賠付業(yè)務(wù),在職工發(fā)生理賠時(shí),基層代辦員及時(shí)申報(bào),工會及時(shí)向省國防工辦電話報(bào)告,省國防工會理賠手續(xù)的簡化便捷,使得到賠付的職工能夠及時(shí)領(lǐng)到賠付款,讓他們感受到工會辦理的互助保險(xiǎn)賠付的方便。如工業(yè)公司職工唐宗樂因意外傷害,住院治療得到理賠,賠付金額達(dá)14000余元,家屬萬分感激并送來了錦旗。生病住院職工袁志榮、邢獻(xiàn)東分別得到了6800元賠付款,輪機(jī)分廠職工毛建軍得到了7400余元的賠付等等,幾十元的付出得到的是幾千甚至是數(shù)萬元的回報(bào)。我們緊緊抓住這些典型事例在廣大職工中大力宣傳,收到很好的效果。
二是為前來工會咨詢的職工耐心講解職工互助保險(xiǎn)的政策。以數(shù)名賠付事情為例,說明工會辦理的互助保險(xiǎn)與各種商業(yè)保險(xiǎn)的區(qū)別和優(yōu)越性。通過以上工作,使職工充分認(rèn)識到了參加職工互助保險(xiǎn)的優(yōu)越,從而提高了他們參加職工互助保險(xiǎn)的積極性。實(shí)踐證明,職工互助保險(xiǎn)確實(shí)為職工筑起了一道化解風(fēng)險(xiǎn),減少憂患,自我保護(hù)的防線!叭巳藶槲摇⑽覟槿巳恕,“平時(shí)注入一滴水,難時(shí)擁有互助情”已成為廣大參保職工的共識。由于宣傳到位,措施得力,服務(wù)有效,我單位職工互助保障工作取得了較好的成績。截至目前,參保率達(dá)75%。
三、明確政策界限,納入考核目標(biāo)
職工互助保險(xiǎn)不同于其他商業(yè)保險(xiǎn),它是帶有職工互助性質(zhì)的互幫互助互濟(jì)的不以謀利為目的的保險(xiǎn),有條件的工會均可以用工會經(jīng)費(fèi)為職工辦理職工互助保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。我們將政策向基層工會宣傳后,基層工會主席打消了顧慮,不同程度地使用工會經(jīng)費(fèi)為職工辦理了互助保險(xiǎn)業(yè)務(wù),減少了工會做少數(shù)職工思想工作的難度。工會結(jié)合當(dāng)前“面對面,心貼心,實(shí)打?qū)嵎⻊?wù)職工在基層”活動,廣泛宣傳加強(qiáng)職工互助互濟(jì)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識,通過互助保障工作體現(xiàn)工會組織的關(guān)心和愛護(hù),認(rèn)真做好互助保險(xiǎn)金的收繳和保險(xiǎn)理賠工作,為職工抵御意外風(fēng)險(xiǎn)構(gòu)筑雙保險(xiǎn)。
從2011年辦理職工互助保險(xiǎn)后,我們將辦理職工互助保險(xiǎn)工作列入對基層工會工作目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容之一,職工互助保障工作占5分,凡是未開展職工互助保障工作的分會,總目標(biāo)中扣5分 ……(未完,全文共2411字,當(dāng)前僅顯示1532字,請閱讀下面提示信息。
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