組織人事科副科長(zhǎng)、團(tuán)委書記先進(jìn)個(gè)人事跡材料

組織人事科副科長(zhǎng)、團(tuán)委書記先進(jìn)個(gè)人事跡材料

萬(wàn)世全，男，漢族，1976年2月出生，1999年畢業(yè)于西北第二民族學(xué)院，大學(xué)學(xué)歷，中共黨員。2000年4月參加工作，先后從事測(cè)水員、段長(zhǎng)、調(diào)度員等崗位工作，現(xiàn)任組織人事科副科長(zhǎng)、團(tuán)委書記。
勤奮扎實(shí)是干好一切工作的法寶。作為一名非水利專業(yè)工作者，剛上班時(shí)，一切都新鮮而陌生。但他勤奮學(xué)習(xí)，一邊向人請(qǐng)教，一邊購(gòu)買水利書籍學(xué)習(xí)，很快適應(yīng)了水利工作，并在各次業(yè)務(wù)考試中名列前茅
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工作。工作中他積極貫徹執(zhí)行廳團(tuán)委和處黨政各項(xiàng)決策、制度和決定，主動(dòng)思考促進(jìn)共青團(tuán)工作的方法和措施。一是制定了團(tuán)建工作“五個(gè)一”活動(dòng)，使管理處團(tuán)建工作不斷規(guī)范，特別是使基層團(tuán)支部工作目標(biāo)更加明確，工作氛圍更加活躍，團(tuán)員意識(shí)不斷加強(qiáng)。二是大力實(shí)施“水利青年理論武裝工程”，制定與時(shí)俱進(jìn)的理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，積極開展職業(yè)道德和社會(huì)主義榮辱觀主題教育活動(dòng)，引導(dǎo)團(tuán)員青年立足崗位發(fā)揮才智。三是樹立了“青年樣板渠堤整治”活動(dòng)和“綠色長(zhǎng)堤”植樹護(hù)綠行動(dòng)兩項(xiàng)品牌活動(dòng)，發(fā)揮團(tuán)員青年生力軍作用，每年集中力量治理樣板渠堤20公里，義務(wù)承擔(dān)渠堤綠化管護(hù)任務(wù)，在工作的各個(gè)崗位創(chuàng)優(yōu)增效保安全。四是積極找載體，抓活動(dòng)，營(yíng)造濃郁的行業(yè)文化氛圍，通過(guò)開展“5.4”文藝匯演、黨史知識(shí)競(jìng)賽、青年標(biāo)兵評(píng)選、真情助困進(jìn)灌區(qū)等活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)團(tuán)員青年的積極性，在學(xué)習(xí)、工作和生活中處處展現(xiàn)青春風(fēng)采，推動(dòng) “青年人才工程”和“青年文化工程”的實(shí)施。五是加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)，靈活設(shè)置團(tuán)青組織，修訂《青年小組工作手冊(cè)》，指導(dǎo)各團(tuán)青小組加強(qiáng)組織建設(shè)，凝聚團(tuán)員隊(duì)伍，更好地發(fā)揮團(tuán)組織助手和后備隊(duì)的作用。在他的帶領(lǐng)下，全處共青團(tuán)工作有聲有色，處團(tuán)委先后榮獲自治區(qū)“五四紅旗團(tuán)委”、水利廳“五四紅旗團(tuán)委”稱號(hào)，他本人也獲得水利廳“優(yōu)秀團(tuán)干部”稱號(hào)。
組工干部更應(yīng)當(dāng)有迎難而上的作風(fēng)。他對(duì)待工作認(rèn)真勤勉，由于科室人手少，工作繁忙，他必須在做好團(tuán)內(nèi)工作的同時(shí)，完成好上級(jí)團(tuán)委及管理處交辦的其他工作。經(jīng)常是白天正常工作，晚上、周末還要加班加點(diǎn)，但從未聽到他有任何怨言。從科室工作分工上，他主要負(fù)責(zé)職工教育管理、職稱評(píng)審管理、黨員電子信息管理、職工勞保用品發(fā)放管理和計(jì)劃生育工作。各項(xiàng)工作多而散，千頭萬(wàn)緒，但他都能兢兢業(yè)業(yè) ……（未完，全文共1477字，當(dāng)前僅顯示939字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《組織人事科副科長(zhǎng)、團(tuán)委書記先進(jìn)個(gè)人事跡材料》）