供電局職工教育培訓(xùn)工作宣傳文案

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供電局職工教育培訓(xùn)工作宣傳文案

在這個(gè)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代,人才成為企業(yè)的第一重要資源,國(guó)內(nèi)外企業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)加劇,實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略是企業(yè)的必然選擇。據(jù)說(shuō)可口可樂(lè)公司的總裁曾說(shuō)過(guò)這么一句話(huà)：即使公司在一夜之間焚毀殆盡，只要公司的人才存在著，依靠他們就能夠重新建立起一個(gè)新的、同樣強(qiáng)大的可口可樂(lè)公司�！瞬�！人才是企業(yè)發(fā)展的最重要的因素，這就是我們從中得到的啟示……

千里駿馬馳塞上
——吳忠供電局職工教育培訓(xùn)工作紀(jì)實(shí)

吳忠供電局，位于吳忠市利通區(qū)，承擔(dān)著利通區(qū)、青銅峽、同心、紅si堡四個(gè)市(縣、區(qū))的工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和人民生活的供電任務(wù)，供電面積1.86 萬(wàn)平方公里。擁有42 座35 千伏至330 千伏變電站和1938.8 公里輸電線(xiàn)路。 2006 年、2007 售電連續(xù)兩次突破百億千瓦時(shí)…
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略586字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
路、變電運(yùn)行、輸電線(xiàn)路、保護(hù)自動(dòng)化四個(gè)專(zhuān)業(yè)的崗位基本功培訓(xùn)。其中，在變電值班員“基本功”培訓(xùn)中，進(jìn)行了倒閘操作票的填寫(xiě)、一次主接線(xiàn)圖、設(shè)備巡視三個(gè)大項(xiàng)的培訓(xùn)；在輸電線(xiàn)路運(yùn)行與檢修“基本功”培訓(xùn)中，共計(jì)劃了輸電線(xiàn)路交跨目測(cè)法的運(yùn)用、鉗型儀、紅外測(cè)溫儀、紅外成像儀、回彈儀等 14 個(gè)分項(xiàng)的培訓(xùn)；在保護(hù)自動(dòng)化基本功培訓(xùn)中，計(jì)劃開(kāi)展 了216B 保護(hù)裝臵的調(diào)試、向量測(cè)試、110kV 線(xiàn)路控制回路設(shè)計(jì)、SF600 收發(fā)信機(jī)的調(diào)試、網(wǎng)絡(luò)水晶頭的制作及測(cè)試、調(diào)度自動(dòng)化系統(tǒng)維護(hù)工作站的關(guān)機(jī)及啟動(dòng)六大項(xiàng)目培訓(xùn)。 數(shù)十位經(jīng)驗(yàn)豐富的教練，從理論到實(shí)際操作，一個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)環(huán)節(jié)細(xì)致認(rèn)真的傳授，培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)時(shí)時(shí)充裕著一股股奮發(fā)向上的熱潮。 （同期聲： “基本功”培訓(xùn)教練 邊廣聰） 在培訓(xùn)中，職工的學(xué)習(xí)積極性很高，學(xué)習(xí)刻苦、認(rèn)真，職工的這種精神也讓我深受感動(dòng)。每一期培訓(xùn)合格率都接近百分之百，有個(gè)別不合格的，我們通過(guò)再培訓(xùn)、補(bǔ)考，直到合格為止。這樣，就讓我們的員工在今后的工作中堅(jiān)持做到熟練、規(guī)范化的操作。 截至11 月30 日，吳忠供電局共進(jìn)行了23 期“基本功”項(xiàng)目培訓(xùn)，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)并取得不錯(cuò)成績(jī)的共 406 人。目前，裝表接電專(zhuān)業(yè)的“基本功”培訓(xùn)正在準(zhǔn)備階段。

【全員普考，滿(mǎn)分算合格】

今年，10 月21-24 日，吳忠供電局對(duì)全局15 個(gè)機(jī)關(guān)部室在職的108 名干部職工進(jìn)行了統(tǒng)一的業(yè)務(wù)知識(shí)考試，普考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)考試成績(jī)必須達(dá)到滿(mǎn)分100，才能計(jì)為合格。如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)考試成績(jī)不合格者，從當(dāng)日起扣罰被調(diào)考人一日月度獎(jiǎng)金，累計(jì)計(jì)算，直到再次調(diào)考合格為止。 其實(shí)，“全員普考”的動(dòng)因源于今年年初。局領(lǐng)導(dǎo)多次暗訪(fǎng)各營(yíng)銷(xiāo)窗口優(yōu)質(zhì)服務(wù)情況。通過(guò)與窗口服務(wù)人員交流發(fā)現(xiàn)，在一些優(yōu)質(zhì)服務(wù)的具體內(nèi)容上，存在著不太清楚，不能準(zhǔn)確、完整回答的現(xiàn)象。 這一情況極大觸動(dòng)了局長(zhǎng)葉逢春。他多次在局長(zhǎng)辦公會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和考核力度，專(zhuān)崗專(zhuān)責(zé)，絕不能再出現(xiàn)“模棱兩可、馬馬虎虎”的現(xiàn)象。 隨后，吳忠供電局先后組織了營(yíng)業(yè)窗口人員業(yè)務(wù)知識(shí)普考、與營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)有關(guān)人員的普考，再到機(jī)關(guān)部室的全員普考。一步步擴(kuò)大考核范圍，一層層加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)考察力度。如今，“全員普考，100 分合格”，已不僅僅是一個(gè)緊箍咒，更像是身邊的一位良師益友，時(shí)刻要求、鼓勵(lì)著大家學(xué)習(xí)、進(jìn)步。

【以賽促培，提升技術(shù)層】

今年，結(jié)合寧夏公司深化“和諧杯”勞動(dòng)競(jìng)賽，吳忠供電局創(chuàng)建“六大和諧”企業(yè)活動(dòng)精神和要求。廣泛開(kāi)展了“和諧杯”技能勞動(dòng)競(jìng)賽節(jié)系列活動(dòng)，以賽促培。技能節(jié)活動(dòng)內(nèi)容根據(jù)企業(yè)特點(diǎn)，有選擇、有重點(diǎn)地確定競(jìng)賽項(xiàng)目，并制定了詳細(xì)的競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)施辦法，分別選擇輸電線(xiàn)路帶電作業(yè)、配電線(xiàn)路、營(yíng)業(yè)抄核收、計(jì)算機(jī)軟件、農(nóng)電工業(yè)務(wù)、電力服務(wù)坐席員、汽車(chē)駕駛員等13 個(gè)專(zhuān)業(yè)21 項(xiàng)技能勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。同時(shí)，修訂下發(fā)了《吳忠供電局勞動(dòng)競(jìng)賽及各類(lèi)先進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法》，提高表彰獎(jiǎng)勵(lì)力度，激勵(lì)職工積極參與技能競(jìng)賽活動(dòng)。 經(jīng)過(guò)6 個(gè)月、13 個(gè)項(xiàng)目的“技能節(jié)”活動(dòng)，該局各項(xiàng)比武成績(jī)碩果累累，共涌現(xiàn)出 ……（未完，全文共3257字，當(dāng)前僅顯示1645字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《供電局職工教育培訓(xùn)工作宣傳文案》）