當(dāng)好副職之“四劑作用”
我做副職已有四年的時間了,從“加快角色轉(zhuǎn)變,提高領(lǐng)導(dǎo)能力”到“當(dāng)好副職,把握角色”,在理論上,我學(xué)習(xí)了許多東西,在實踐中,領(lǐng)導(dǎo)能力得到鍛煉、提高!耙话咽帧笔钦贫娴、領(lǐng)航的,總攬全局,副職在航船上,是“一把手”聯(lián)系下級的橋梁和“中間環(huán)節(jié)”,既要把“一把手”的意見和要求貫徹、布置下去,同時還要把群眾的意見收集、反饋上來,起著承上啟下的關(guān)鍵作用。通過四年的工作實踐,我在班子中發(fā)揮著“四劑”的作用,即:清醒劑、粘合劑、鎮(zhèn)定劑、潤滑劑。
一、當(dāng)好參謀,發(fā)揮“清醒劑”作用
“在其位,謀其政,行其權(quán),盡其責(zé)”,甘當(dāng)綠葉,善做“外腦”,當(dāng)好參謀。要想當(dāng)
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調(diào)做事,低調(diào)做人,正確認識自己的地位和作用,調(diào)整心態(tài),以積極的態(tài)度配合“一把手”的工作,而不是時時比較我如何如何,對方如何不行。在日常工作、生活中,副職要緊緊抓住“尊重、宣傳、關(guān)心、維護、樹立”這十個字。尊重就是要尊重“一把手”的人格、尊嚴、意見等;宣傳就是要積極宣傳“一把手”的業(yè)績和優(yōu)點,擴大影響;關(guān)心就是要關(guān)心“一把手”的困難;維護就是要維護“一把手”的權(quán)威;樹立就是要對內(nèi)對外樹立“一把手”的形象和威信。做副職還要善于補缺,”一把手”事情多,有些事情想不到,這時提醒“一把手”那些事該做了或者副職代替“一把手”把事情完成,事后向“一把手”
匯報!耙话咽帧迸R時不在位時,根據(jù)上級和“一把手”的指定履行“一把手”職責(zé)。真正做到添空準(zhǔn)確、到位、及時;把缺口粘得住,粘得牢!
三、承擔(dān)責(zé)任,發(fā)揮“鎮(zhèn)定劑”作用
工作的過程,既是合作的過程,也是承擔(dān)責(zé)任的過程。工作之中有困難有責(zé)任,這是免不了的,關(guān)鍵看你怎樣面對,要想做好一個好的副職,不能“各吹各的號,各唱各的調(diào)”,只考慮自己分管的工作,要從大局出發(fā),考慮所分管的工作對全局的影響,處理好局部與全局的關(guān)系、個體與整體的關(guān)系,處理好分工與合作的關(guān)系。工作都是千頭萬緒,“一把手”不可能有那樣多的時間和精力做到面面俱到,副職這時候站出來,把事情攬下來,把責(zé)任擔(dān)下來,從思想深處剔除副職是虛職,是閑職,事不關(guān)已,高高掛起的想法,才能讓“一把手”集中謀劃、管理全局的精力,有時間把握關(guān)鍵環(huán)節(jié),花心思去解決其他的一些棘手的問題。如果在工作中秉承“孩子哭了找她娘”的想法,把所有矛盾都上交,會導(dǎo)致”一把手”忙亂,事必躬親,忙得喘不過氣。其實,能充當(dāng)“鎮(zhèn)定劑”的副職,能替”一把手”承擔(dān)部分責(zé)任的副職,才是一個真正合格的副職!
四、化解矛盾,發(fā)揮“潤滑劑”作用
矛盾沖突是工作中不可避免會出現(xiàn)的音符,主要存在于兩個方面,一個是正、副職之間的矛盾;一個是“一把手”與其他人的矛盾,想讓它變成休止符還是連音符,取決于應(yīng)對的態(tài)度。面對正、副職之間的矛盾,作為副職要在工作中要敢于正視矛盾,勇于觸及矛盾,善于化解矛盾,要有寬宏之心,大度之量,要積極的、妥善的尋求解決問題的方法,尋求合適的時機主動溝通,積極接觸。俗話說:“理不講不清,話不說不明”。做副職的找“一把手”交流把矛盾解決在內(nèi)部;面對“一把手”與他人的矛盾時,不看笑話,更不能落井下石,要義不 ……(未完,全文共2033字,當(dāng)前僅顯示1293字,請閱讀下面提示信息。
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