在建設(shè)和諧社會(huì)過(guò)程中如何保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性?必須全面、準(zhǔn)確地把握新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的要求,并與實(shí)際相結(jié)合,在社會(huì)主義建設(shè)的實(shí)踐中更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。對(duì)于民營(yíng)企業(yè)而言,保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的重要表現(xiàn)之一是和員工(包括一線外來(lái)員工)和諧相處,給予他們足夠的人性化關(guān)懷,充分
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今年春節(jié)后許多珠三角的民工涌向長(zhǎng)三角的原因。
許多民營(yíng)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者都是共產(chǎn)黨員,企業(yè)建立了完善的黨組織。全心全意為人民服務(wù)是黨的宗旨,實(shí)踐黨的宗旨是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的根本要求,因此,黨組織和廣大的共產(chǎn)黨員必須把群眾的需要作為第一選擇,把群眾的滿意作為第一追求。就企業(yè)而言,就是要把員工的需要作為第一選擇,員工的滿意作為第一追求,這里包括廣大一線外來(lái)員工。外來(lái)員工需要良好的工作生活環(huán)境,與社會(huì)發(fā)展同步的福利、薪資待遇以及應(yīng)得到的尊重和關(guān)懷。企業(yè)的黨組織要充分考慮外來(lái)員工的需要,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,適時(shí)合理地滿足他們的需求。從推選打工妹上大學(xué),到給一線員工過(guò)生日,到春節(jié)接送一線員工回家與返廠,紅豆集團(tuán)的黨組織始終給外來(lái)員工家一般的溫暖。出資多萬(wàn)元,興建幢宿舍樓,多名一線員工喬遷新居,許多外來(lái)員工還喜遷夫妻房。去年下半年,紅豆集團(tuán)還制定了針對(duì)不同工齡的員工給予每年到元不等的補(bǔ)貼;還實(shí)行了包吃包住的新規(guī)定。雖然僅包吃一項(xiàng),紅豆每年增加成本達(dá)多萬(wàn)元,但是今年春節(jié)后,紅豆集團(tuán)沒(méi)有出現(xiàn)“民工荒”,一線員工不僅沒(méi)有流失,反而新增加了多名員工。
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