某縣園林管理處黨支部整改方案

目錄/提綱：……
一、關(guān)于黨建工作
一是積極培養(yǎng)年輕干部，按“四化”要求適時(shí)調(diào)整支部領(lǐng)導(dǎo)班子
二是要注重提高領(lǐng)導(dǎo)班子理論政策水平和領(lǐng)導(dǎo)組織能力，堅(jiān)持每月集中學(xué)習(xí)一次
二、關(guān)于工作作風(fēng)
一要增強(qiáng)管理能力、提高管理水平、講究領(lǐng)導(dǎo)和管理藝術(shù)，盡量避免挫傷職工自尊
二要加強(qiáng)計(jì)劃性，不盲目指揮調(diào)度生產(chǎn)
四、關(guān)于思想政治教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)
二是鼓勵(lì)職工參加業(yè)余技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
三是人秘部門要適時(shí)配合有關(guān)部門培訓(xùn)職工技能，提升職工技術(shù)等級(jí)
五、關(guān)于職工福利
……
縣園林管理處黨支部整改方案
　　在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，我黨支部通過理論武裝，學(xué)習(xí)典型，廣泛征求意見，撰寫黨性分析材料，領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)和專題組織生活會(huì)，查找了存在問題，分析了存在問題原因。為進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部的思想作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)解決工作中的難點(diǎn)問題和職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題，促進(jìn)園林工作全面發(fā)展，針對(duì)存在的主要問題特提出如下整改方案。
　　一、關(guān)于黨建工作
　�、睆�(qiáng)化黨員教育。要堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的方針，切實(shí)抓好黨員的教育。一是要堅(jiān)持嚴(yán)格組織
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略368字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
要做到集體領(lǐng)導(dǎo)，分工負(fù)責(zé)，每月定期或不定期召開支委會(huì)或行政辦公會(huì)，既要學(xué)習(xí)上級(jí)指示，又要集中研究工作和決定重要事項(xiàng)，充分調(diào)動(dòng)班子成員的積極性。二是領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)每月一次深入基層單位直接聽取群眾意見，集中群眾智慧，促進(jìn)園林工作。
　�、导訌�(qiáng)溝通。領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)與部門、部門與部門、辦公室與基層單位之間對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)和事項(xiàng)要互通情況，理順關(guān)系，形成共識(shí)、步調(diào)一致，減少工作中不必要的誤會(huì)和矛盾。
　�、杜μ岣哳I(lǐng)導(dǎo)班子成員的素質(zhì)。一要增強(qiáng)管理能力、提高管理水平、講究領(lǐng)導(dǎo)和管理藝術(shù)，盡量避免挫傷職工自尊。二要加強(qiáng)計(jì)劃性，不盲目指揮調(diào)度生產(chǎn)。
　�、穲�(jiān)持每周辦公室人員參加勞動(dòng)半天制度。保持與基層職工的聯(lián)系和溝通，強(qiáng)化辦公室人員為基層為職工服務(wù)的意識(shí)。
　�、咐^續(xù)健全和完善各項(xiàng)管理制度。單位內(nèi)部制訂的一系列行之有效的管理制度必須堅(jiān)持，任何人、任何部門不得隨意變動(dòng)。近期對(duì)確有不適宜而又需要更改完善的人秘部門要及時(shí)按程序辦理落實(shí)。
　　、增強(qiáng)計(jì)劃意識(shí)，落實(shí)計(jì)劃管理。生產(chǎn)工作、工程施工要加強(qiáng)計(jì)劃，周密預(yù)算，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理和調(diào)度，以保證質(zhì)量，減少成本、增加經(jīng)濟(jì)效益。
　　、綠地管理試行管理人員末位淘汰（或懲罰）制和淋水司機(jī)末位懲罰制。生產(chǎn)部門應(yīng)六月份前在研究可行性基礎(chǔ)上制訂實(shí)施方案。
　　四、關(guān)于思想政治教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)
　　⒈強(qiáng)化職工思想政治教育。各部門各單位除按處要求開展政治學(xué)習(xí)活動(dòng)外，每月應(yīng)不少于一次集體學(xué)習(xí)，以增強(qiáng)職工的職業(yè)道德意識(shí)和勞動(dòng)紀(jì)律觀念，建設(shè)“四有”職工隊(duì)伍。
　�、怖^續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)的培訓(xùn)。一是支持專業(yè)技術(shù)人員的再教育，在時(shí)間支持的基礎(chǔ)上，如單位經(jīng)濟(jì)許可將給予適當(dāng)經(jīng)濟(jì)支持。二是鼓勵(lì)職工參加業(yè)余技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。三是人秘部門要適時(shí)配合有關(guān)部門培訓(xùn)職工技能，提升職工技術(shù)等級(jí)。
　　五、關(guān)于職工福利
　�、吃谧ズ贸菂^(qū)園林綠化的同時(shí)，為職工謀福利是我們一切工作的落腳點(diǎn)。增 ……（未完，全文共1624字，當(dāng)前僅顯示1032字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《某縣園林管理處黨支部整改方案》）