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暑假教師集訓(xùn)班校長(zhǎng)講話稿

發(fā)表時(shí)間:2006/2/16 14:14:10
目錄/提綱:……
一是加大了多媒體教學(xué)在課堂教學(xué)中的運(yùn)用,激發(fā)了課堂結(jié)構(gòu)的初步變革
二是大膽改革了老師備課的形式和方法,老師備課正朝著無(wú)紙化方向邁進(jìn)
一、課堂教學(xué)中存在的問(wèn)題
二、教學(xué)效果上存在的問(wèn)題
三、管理隊(duì)伍中存在的問(wèn)題
四、老師隊(duì)伍的現(xiàn)狀
一、本次集訓(xùn)班時(shí)間緊,任務(wù)重,全體教職工要高度重視,嚴(yán)肅對(duì)待
二、集中精力,解決實(shí)際問(wèn)題
五是要解決在備課環(huán)節(jié)上,減輕了老師的負(fù)擔(dān)后,自己應(yīng)該怎樣去鉆研教材、輔導(dǎo)學(xué)生
三、對(duì)集訓(xùn)班解決的五個(gè)實(shí)際問(wèn)題的統(tǒng)一安排
……
老師們、同志們:
  時(shí)光荏苒,歲月匆匆,轉(zhuǎn)瞬之間又是一年秋來(lái)到,在開學(xué)之即,我們集會(huì)在一起舉辦這次集訓(xùn)班,其目的和意義就在于以繼承、發(fā)揚(yáng)、貫徹和落實(shí)以人為本的大政方針,努力創(chuàng)造建設(shè)一個(gè)和諧愉悅的工作環(huán)境,著力打造一支素質(zhì)優(yōu)良的教師隊(duì)伍,來(lái)不斷推動(dòng)金塔鎮(zhèn)教育事業(yè)的快速健康發(fā)展,從而提升我校的社會(huì)影響和金塔鎮(zhèn)學(xué)區(qū)每個(gè)教師的社會(huì)形象,基于這個(gè)目的和意義,借此機(jī)會(huì),我對(duì)上學(xué)期工作做簡(jiǎn)要總結(jié),對(duì)本次集訓(xùn)班做動(dòng)員講話并對(duì)集體班進(jìn)行的主要事宜做安排和布置。希望在座各位認(rèn)真聽講,尤其是各校負(fù)責(zé)人及中學(xué)各年級(jí)組、教研組長(zhǎng)要做好記載,以便在今后幾天的工作中統(tǒng)籌安排。
  ****年上半年,我學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)一班人同全體教職員工齊心協(xié)力、共同奮斗,立足實(shí)際,搶抓機(jī)遇,不斷深化教育改革,努力優(yōu)化育人環(huán)境,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,使學(xué)校各項(xiàng)工作呈現(xiàn)了良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。
  ⒈為提高教育質(zhì)量,我們采取了多種革新措施,并取得了一些可以肯定的成就。一是加大了多媒體教學(xué)在課堂教學(xué)中的運(yùn)用,激發(fā)了課堂結(jié)構(gòu)的初步變革。二是大膽改革了老師備課的形式和方法,老師備課正朝著無(wú)紙化方向邁進(jìn)。三是有計(jì)劃、有目的地加強(qiáng)了對(duì)老師自
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教學(xué),加之,我們管理層面沒(méi)有認(rèn)真的付諸學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)我們所提出的有些方針和思路,我們的很大一部分老師至今對(duì)課堂教學(xué)改革的這一主導(dǎo)思想,認(rèn)識(shí)是模糊的,還僅僅只停留在片言只語(yǔ)上,因此,課堂教學(xué)的結(jié)構(gòu)死板,方法落后,教學(xué)過(guò)程比較機(jī)械。
 、矠榱颂岣呓虒W(xué)效率,增強(qiáng)教學(xué)的實(shí)效性,我們大膽改革了老師備課的方式,采取了集體備課和電子備課的有效方式,但實(shí)際運(yùn)行情況卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)悖離了我們的初衷和意圖,很大一部分老師在拿著已整理出來(lái)的教案只字未做添加和修改,在上學(xué)期末的教學(xué)常規(guī)大檢查中這樣的老師還為數(shù)不少,在小學(xué)的大檢查中,被查出了的有劉成、焦艷、李瑞華、茹彥平、馬勇、呂春儒等。這些同志工作缺乏主動(dòng)性,得過(guò)且過(guò),敷衍了事,不負(fù)責(zé)任,把學(xué)校為了提高教學(xué)質(zhì)量的方式變成了自己工作中能夠貪圖安逸的消極行為,對(duì)學(xué)校的教學(xué)革新舉措大打折扣,而面對(duì)這種情況,中小學(xué)教導(dǎo)處也沒(méi)有及時(shí)地拿出任何具體的措施和辦法予以彌補(bǔ)和糾正。
  ⒊現(xiàn)代化教學(xué)手段的的運(yùn)用沒(méi)有得到普遍的認(rèn)同,還沒(méi)有形成一種自覺(jué)的行為和習(xí)慣。一些老師對(duì)學(xué)習(xí)掌握信息技術(shù)的熱情不高,認(rèn)識(shí)不明確,無(wú)緊迫感,壓力感,造成多媒體課堂教學(xué)形式化,應(yīng)付現(xiàn)象嚴(yán)重。
  ⒋一些管理層面上的負(fù)責(zé)人,不注重提高自身修養(yǎng)和素質(zhì),對(duì)學(xué)校提出的辦學(xué)思路不積極主動(dòng)地去認(rèn)真領(lǐng)會(huì),懶于思考,疏于管理,存在相當(dāng)大的惰性,造成對(duì)學(xué)區(qū)工作的安排,貫徹執(zhí)行力度不夠,完成偏差大。
  二、教學(xué)效果上存在的問(wèn)題。
 、背踔挟厴I(yè)班成績(jī)偏低,不能保質(zhì)保量完成學(xué)校制訂的目標(biāo)和任務(wù),對(duì)學(xué)校提出的以升學(xué)率而促使辦學(xué)效益提高的政策,聞而不動(dòng),視而不見,原有的陳舊的教學(xué)觀念不能及時(shí)更化和革新,思想封閉落后。班級(jí)合格率中,初一()班(閆柱國(guó))與第一名初一()班(肖忠)相差個(gè)百分點(diǎn),初二語(yǔ)文,二()班(高紅梅)均值與最好班級(jí)相差個(gè)百分點(diǎn),從年級(jí)銜接上來(lái)看,初一、初二的教學(xué)指標(biāo)也并不比兄弟學(xué)校低,完成情況還算合格,但這樣的一個(gè)基礎(chǔ),輪到初三反而落到了全縣的最后,這不能不引起我們每個(gè)老師的深思。
 、残W(xué)教學(xué)成績(jī)偏低,教育質(zhì)量不高。一些小學(xué)在本校考試成績(jī)高,但集中到中學(xué)考試時(shí)成績(jī)就不行了,如邊溝小學(xué)。另外,校與校之間的成績(jī)差距也很大,六年級(jí)數(shù)學(xué)抽考中,五星小學(xué)教學(xué)均值,勝利小學(xué),上杰小,兩者相差分,語(yǔ)數(shù)雙科均值五星小學(xué),勝利小學(xué),上杰小學(xué),相差近分,而要跟其它兄弟學(xué)校的抽考成績(jī)相比,我們的最高分是人家的最低分,這就是我們小學(xué)教學(xué)質(zhì)量現(xiàn)狀。這些數(shù)據(jù)說(shuō)明,我們有些學(xué)校的管理還存在相當(dāng)大的問(wèn)題,老師的工作作風(fēng)也還有很多毛病。更為嚴(yán)重的是,一些小學(xué)對(duì)一些后進(jìn)生采取了極端的教育方式,寧可讓其考分,也不讓他考分,出現(xiàn)了學(xué)生在考場(chǎng)中不看題,不答卷甚至連自己的名字都不寫的現(xiàn)象,這種人為制造差生的惡果,實(shí)質(zhì)在誤人子弟,如果這些學(xué)生到中學(xué)來(lái),那他們即不知道怎樣學(xué)習(xí),也不知道學(xué)習(xí)為了什么,這實(shí)質(zhì)是一種違規(guī)行為,因?yàn)樗で藢W(xué)生的心靈。
 、承抡n改在實(shí)施過(guò)程中,名不符實(shí),學(xué)校在管理層面上缺乏指導(dǎo)與參與,實(shí)驗(yàn)老師在具體實(shí)施中,沒(méi)有統(tǒng)一的規(guī)范行為,只是各行其事,參差不齊。
  三、管理隊(duì)伍中存在的問(wèn)題。
 、币恍┬W(xué)校長(zhǎng)不注重提高自身素質(zhì),不能以身作則,按要求應(yīng)該上一門主課,但實(shí)際上多數(shù)時(shí)間讓別人上,這樣,在教學(xué)管理上,缺乏對(duì)教學(xué)的實(shí)際了解,不能深入第一線抓教學(xué),指導(dǎo)教學(xué)也就缺乏針對(duì)性,具體性,教學(xué)管理不實(shí)際,不具體。
 、矀(gè)別教導(dǎo)主任不能發(fā)揮其應(yīng)有的職能作用,管理不嚴(yán),執(zhí)行不力,不注重業(yè)務(wù)素質(zhì),遇事推推搡搡,不主動(dòng),不積極,千方百計(jì)找借口,能抹就抹,能減就減,做事虎頭蛇尾,缺乏應(yīng)有的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力,致使教學(xué)管理混亂無(wú)章,對(duì)自己的要求低,說(shuō)話做事極不嚴(yán)肅。
 、持袑W(xué)的管理運(yùn)行中,管理制度還不健全,運(yùn)行還不規(guī)范,在學(xué)科帶頭人、骨干老師及其他評(píng)優(yōu)中,還缺乏用數(shù)據(jù)說(shuō)話的習(xí)慣,存在一種模糊評(píng)定的行為,使群眾不明晰,不清楚,產(chǎn)生許多猜疑,造成了許多矛盾。
  四、老師隊(duì)伍的現(xiàn)狀。
  ⒈只要組織照顧,不要組織紀(jì)律的現(xiàn)象存在嚴(yán)重,倚老賣老,對(duì)學(xué)校給他提供的方便和照顧,不領(lǐng)情,自以 ……(未完,全文共4337字,當(dāng)前僅顯示2191字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《暑假教師集訓(xùn)班校長(zhǎng)講話稿》