2013年度市級(jí)機(jī)關(guān)綜合績(jī)效考評(píng)日常考核評(píng)分細(xì)則

目錄/提綱：……
一、切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾
二、服務(wù)中心，狠抓推進(jìn)落實(shí)
三、提升效能，創(chuàng)建最佳辦事環(huán)境
四、深化“一評(píng)五制”，促進(jìn)“在崗、在行、在狀態(tài)”
五、規(guī)范從政行為，建設(shè)清廉型機(jī)關(guān)
六、關(guān)注民生，維護(hù)社會(huì)和諧
七、其他
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2013年度市級(jí)機(jī)關(guān)綜合績(jī)效考評(píng)日�？己嗽u(píng)分細(xì)則

一、切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾
1．貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市十項(xiàng)規(guī)定不認(rèn)真、不到位，在檢查中發(fā)現(xiàn)或投訴舉報(bào)查實(shí)違反有關(guān)規(guī)定的，有一例扣1分，被上級(jí)通報(bào)批評(píng)的，有一例扣2分。(牽頭負(fù)責(zé)：市紀(jì)委，責(zé)任單位：市委辦公室、市政府辦公室、作風(fēng)辦、督查辦)
2．開展以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主要內(nèi)容的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)組織不力，未按要求推進(jìn)和落實(shí)有關(guān)工作部署，成效不明顯的，有一例扣0.5分。(牽頭負(fù)責(zé)：市委辦公室，責(zé)任單位：市紀(jì)委、市委組織部、市委宣傳部、作風(fēng)辦、督查辦)
3．在新一輪“三解三促”活動(dòng)中組織不力，未按要求推進(jìn)和落實(shí)有關(guān)工作部署的，成效不明顯的，搞形式主義的有一例扣0.5分，所聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（居）發(fā)生重大問(wèn)題、造成惡劣影響的有一例扣1分。(牽頭負(fù)責(zé)：市委辦公室，責(zé)任單位：市紀(jì)委、市委組織部、市委宣傳部、作風(fēng)辦、督查辦)
4．違反厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)有關(guān)規(guī)定，在檢查中發(fā)現(xiàn)或投訴舉報(bào)查實(shí)的公款大吃大喝、互相宴請(qǐng)、公車私用、公款
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事件）或有影響的_性事件和重大上訪案件的；因工作不到位被中央和省級(jí)媒體、互聯(lián)網(wǎng)曝光引起強(qiáng)烈社會(huì)影響的，有一例扣1～2分。在法治城市創(chuàng)建工作中，部門沒(méi)有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成法治城市創(chuàng)建責(zé)任分解中規(guī)定工作任務(wù)，被相關(guān)部門點(diǎn)名或通報(bào)批評(píng)的，有一例扣0.5分；在中央、省組織的法治城市考核或滿意率測(cè)評(píng)中失分嚴(yán)重，影響全局的責(zé)任部門，扣2分。（牽頭負(fù)責(zé)：市委政法委，責(zé)任部門：市綜治辦、市依治辦、市社會(huì)管理創(chuàng)新辦、督查辦）
5．因部門主觀原因未及時(shí)高質(zhì)量完成好人大代表建議及政協(xié)委員提案的，被認(rèn)定為不滿意的，有一例扣0.5分；在人大代表建議和政協(xié)提案辦理考核中位列后3位的分別扣0.5、1、1.5分。（牽頭負(fù)責(zé)：市委辦公室、市政府辦公室，責(zé)任部門：市人大、市政協(xié)相關(guān)委，督查辦）
三、提升效能，創(chuàng)建最佳辦事環(huán)境
1．有行政審批（行政許可、行政服務(wù)）職能的部門未落實(shí)深化“三集中、三到位”工作要求，被督辦或在相關(guān)通報(bào)中被批評(píng)的，扣0.5～1分。（牽頭負(fù)責(zé)：市政務(wù)中心、市監(jiān)察局，責(zé)任部門：市政府辦公室、市政府法制辦、市物價(jià)局、市編辦、督查辦）
2．進(jìn)駐或納入政務(wù)中心管理的部門所屬窗口在政務(wù)中心組織的內(nèi)部績(jī)效考核季度排名后3名的，扣0.2分，年度排名后3名的，扣0.5分。（牽頭負(fù)責(zé)：市政務(wù)中心，責(zé)任部門：督查辦）
3．有行政收費(fèi)職能的部門應(yīng)公示而未公示收費(fèi)及優(yōu)惠政策的，有一例扣0.5分；未執(zhí)行政府減免收費(fèi)規(guī)定的，有一例扣0.5分；搭車收費(fèi)的，有一例扣1分；無(wú)法定收費(fèi)依據(jù)收費(fèi)的扣2分。（牽頭負(fù)責(zé)：市物價(jià)局，責(zé)任部門：市政務(wù)中心、糾風(fēng)辦、督查辦）
4．部門行_力網(wǎng)上運(yùn)行不規(guī)范，深化工作不到位被通報(bào)或點(diǎn)名批評(píng)的；行_力網(wǎng)上運(yùn)行綜合績(jī)效考核成績(jī)連續(xù)三個(gè)月處于后3位的；納入綜合電子監(jiān)察平臺(tái)的運(yùn)行系統(tǒng)，未能實(shí)時(shí)報(bào)送數(shù)據(jù)超過(guò)規(guī)定時(shí)限被督辦、通報(bào)或點(diǎn)名批評(píng)的；綜合電子監(jiān)察平臺(tái)上各監(jiān)察系統(tǒng)中出現(xiàn)紅黃燈報(bào)警次數(shù)較多，且超過(guò)總辦件量的1%；督辦后不及時(shí)予以回復(fù)的，分別扣1分。（牽頭負(fù)責(zé)：市監(jiān)察局，責(zé)任部門：市政府法制辦、市信息中心、督查辦、市行_力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）
5．檢查中發(fā)現(xiàn)未按照深化政務(wù)公開要求和《政府信息公開條例》的規(guī)定做好公開工作的，有一例扣0.2分；在政府信息公開年度檢查考核中位次列后3位的，扣0.5分。(牽頭負(fù)責(zé)：市政府辦公室，責(zé)任部門：市監(jiān)察局、市政府法制辦、市信息中心、督查辦)
四、深化“一評(píng)五制”，促進(jìn)“在崗、在行、在狀態(tài)”
1．對(duì)“萬(wàn)人評(píng)議”中的有效評(píng)議意見(jiàn)整改不到位，被查實(shí)的，有一例扣0.2～0.5分。（牽頭負(fù)責(zé)：作風(fēng)辦，責(zé)任部門：市委辦、督查辦）
2．明查暗訪中發(fā)現(xiàn)或有群眾、企業(yè)投訴反映并被查實(shí)未認(rèn)真落實(shí)和執(zhí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)及首接負(fù)責(zé)、首辦負(fù)責(zé)、AB角等制度的，有一例扣0.2分。（牽頭負(fù)責(zé)：督查辦，責(zé)任部門：作風(fēng)辦、市政務(wù)中心）
3．明查暗訪中發(fā)現(xiàn)或有群眾、企業(yè)投訴反映并被查實(shí)未向社會(huì)、服務(wù)對(duì)象公開服務(wù)承諾，或未按照服務(wù)承諾履行到位的，有一例扣0.2分。（牽頭負(fù)責(zé)：督查辦，責(zé)任部門：作風(fēng)辦、市政務(wù)中心、）
4．明查暗訪中發(fā)現(xiàn)并查實(shí)未按規(guī)定實(shí)施全員績(jī)效考核并落實(shí)獎(jiǎng)懲，未按規(guī)定定期將部門、部門下屬處室及工作人員效能情況公示的，有一例扣0.2分。（牽頭負(fù)責(zé)：市委組織部、市人社局，責(zé)任部門：作風(fēng)辦、督查辦）
5．明查暗訪中發(fā)現(xiàn)或有群眾、企業(yè)投訴反映并被查實(shí)部門機(jī)關(guān)干部未能做到“在崗、在行、在狀態(tài)”的，有一例扣0.2分。（牽頭負(fù)責(zé)：督查辦，責(zé)任部門：市委組織部、市人社局、作風(fēng)辦）
6．未按照干部?jī)?nèi)部輪崗交流制度有關(guān)規(guī)定認(rèn)真組織實(shí)施部門內(nèi)部干部輪崗的，扣0.5分。（牽頭負(fù)責(zé)：市委組織部，責(zé)任部門：市人社局、作風(fēng)辦、督查辦）
7．對(duì)出現(xiàn)失責(zé)追究的情形，部門未按照相關(guān)規(guī)定予以問(wèn)責(zé)懲戒的，有 ……（未完，全文共5795字，當(dāng)前僅顯示2035字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2013年度市級(jí)機(jī)關(guān)綜合績(jī)效考評(píng)日�？己嗽u(píng)分細(xì)則》）