目錄/提綱:……
一、把握總體目標(biāo)要求
二、開展五項重點工作
1、繼續(xù)抓好整改
2、開展評估總結(jié)
3、實施聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考
4、健全長效機制
5、選樹先進典型
三、工作要求
……
供電公司“分析評估,鞏固成果”工作方案
市供電公司
基層組織建設(shè)年“分析評估,鞏固成果”工作方案
為圓滿完成基層組織建設(shè)年各項目標(biāo)任務(wù)和要求,根據(jù)市委和公司《在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年的實施方案》總體部署,現(xiàn)就做好“分析評估,鞏固成果”階段工作,提出如下方案:
一、把握總體目標(biāo)要求
組織公司系統(tǒng)基層黨組織和廣大黨員對基層組織建設(shè)年的實際效果認真進行分析評估,在繼續(xù)抓好整改落實的同時,及時
總結(jié)經(jīng)驗特色
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總結(jié)。各基層黨組織圍繞基層組織建設(shè)年步驟是否扎實、解決突出問題是否到位、爭先進位成效是否明顯等方面內(nèi)容開展自我評估,總結(jié)成績和不足,形成書面總結(jié)材料,并于2012年9月18日前報公司黨委。黨委對本系統(tǒng)、本單位開展基層組織建設(shè)年的基本做法、特色工作、形成的經(jīng)驗及典型案例進行評估,形成書面總結(jié)報告,并于2012年9月25日前報市委基層組織建設(shè)年領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
3、實施聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考。
(1)聯(lián)述。各基層黨組織書記就開展基層組織建設(shè)年情況向公司黨委進行書面專項述職,于2012年9月25日前完成。公司黨委書記就本系統(tǒng)、本單位開展基層組織建設(shè)年情況,向市委進行書面述職。
(2)聯(lián)評。各基層黨組織組織黨員、群眾代表對公司黨委和支部開展基層組織建設(shè)年情況進行專項評議,評議采用召開專項評議會議、下發(fā)測評表的形式進行。參與評議的黨員不低于全體黨員數(shù)的80%,參與評議的群眾不低于非黨職工數(shù)的50%或本部門單位職代會代表數(shù)的80%。公司黨委組織基層黨組織書記和部分普通黨員、群眾代表對市委和公司黨委組織開展基層組織建設(shè)年情況進行專項評議,并將評議結(jié)果在一定范圍內(nèi)進行公示。
(3)聯(lián)考。公司黨委對各基層黨組織開展基層組織建設(shè)年情況結(jié)合評議結(jié)果進行專項考核,并將考核結(jié)果作為基層黨組織和黨組織書記年度考核、評先評優(yōu)的重要依據(jù)。公司黨委接受市委對公司黨委開展基層組織建設(shè)年情況的專項考核。
4、健全長效機制。各基層黨組織在按公司統(tǒng)一要求健全完善五項制度的基礎(chǔ)上,結(jié)合自身工作實際,把開展基層組織建設(shè)年的好做法、好經(jīng)驗以制度形式固定下來,長期堅持下去,不斷鞏固和擴大工作成果。
5、選樹先進典型。要積極選樹先進典型,加大對先進典型的培育和宣傳力度,通過多種形式宣傳先進典型及其先進
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