銀行支行廉政文化進股室活動實施方案

人民銀行市支行
廉政文化進股室活動實施方案
銀行支行廉政文化進股室活動實施方案

為落實“黨性修養(yǎng)年”活動實施方案部署，深入開展廉政文化進股室活動，充分發(fā)揮廉政文化在黨風廉政建設中的基礎性作用，加強行風作風建設，塑造“務實、勤奮、廉潔、高效”的央行形象。根據(jù)蘇州中支要求，支行決定在全行各股室深入開展廉政文化建設進股室活動，特制定如下實施方案：
一、組織領導
為確保廉政文化進股室活動全面開展，支行成立廉政文化進股室活動領導小組。組長：陳平，副組長：汪新根、朱金虎，成員：王星、蘇騰蛟、倪虹、高建良、金耀良、范剛、蔡銘。領導小組下設辦公室，辦公室主任由蔡銘同志擔任，具體負責廉政文化建設進
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1．因地制宜，在支行辦公樓電梯口設立廉政宣傳專欄，定期宣傳黨風廉政方面的政策法規(guī)、先進人物、典型案例，使黨員干部不斷接受廉政文化的熏陶。（全年不定期更換宣傳欄內容，由紀檢監(jiān)察審計室負責）
2．以電子屏幕為陣地，滾動播放廉政格言警句。從四月份開始，在辦公樓門廳內的電子屏滾動播放廉政格言警句，在美化支行辦公環(huán)境的同時，讓全行干部員工近距離接受廉政文化的熏陶，接受近在咫尺的廉政教育，感受廉政文化的力量，增強教育的效果。（全年不定期更換內容，由辦公室負責電子屏的操作）
（三）組織黨員、干部集中觀看以《廉政中國》、《廉潔從政、從我做起》、《懺悔錄》和《廉政準則》等為主要內容的警示教育系列片，同時結合觀看教育片開展討論撰寫心得體會。（完成時間五月份，由紀檢監(jiān)察審計室負責）
（四）依托常熟沙家浜廉政建設教育中心和常熟方塔園廉政文化園等廉政教育設施，借助常熟“碧水琴川”廉政建設教育品牌，全行以股室為單位組織開展一系列切合本單位實際的廉政文化建設活動，使全行廉政文化建設活動更加豐富多彩、扎實有效，從而營造出濃厚的廉政文化氛圍，為基層央行的發(fā)展創(chuàng)造良好的廉潔環(huán)境。（完成時間六月份，由各股室負責人組織實施）
（五）開展廉政黨課活動，由支行黨組書記結合建黨九十周年、《廉政準則》和黨風廉政建設責任責任制開展反腐倡廉形勢、理論教育。黨課要結合黨的十七屆四中、五中全會精神和“十二五”規(guī)劃等重要內容，督促全行黨員干部進一步提高認識，充分發(fā)揮表率作用，確保各項規(guī)定制度責任到位，執(zhí)行有力。（完成時間六月底七月初，責任人陳平）
（六）開展學習身邊的典型主題活動，組織全行黨員前往常熟市蔣巷村，學習全國優(yōu)秀共產黨員，常熟市蔣巷村黨委書記常德盛同志，學習他堅定理想、為民造福的政治品格，艱苦奮斗、與時俱進的創(chuàng)業(yè)精神，一心為民、無私奉獻的公仆情懷，嚴于律已、清正廉潔的道德情操，激勵全行員工發(fā)揚常德盛精神，立足本職崗位、爭創(chuàng)一流業(yè)績。（完成時間七月份，由辦公室負責）
（七）加強廉政監(jiān)督，增強廉潔自律意識。在2011年廉政文化進股室活動中，支行要通過開展內外相結合的方式加強廉政監(jiān)督。內部要通過加強落實黨風廉政建設責任制檢查，外部要增強行風監(jiān)督員的作用，進一步加強廉政建設和效能建設，嚴格執(zhí)行中央和人民銀行反腐倡廉建設的各項規(guī)章制度。強化黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律工作。進一步加強支行的科學管理，民主監(jiān)督工作，加強上下信息溝通，有效化解矛盾。
三、具體 ……（未完，全文共2095字，當前僅顯示1332字，請閱讀下面提示信息。收藏《銀行支行廉政文化進股室活動實施方案》）