區(qū)績效考核辦公室2013年第一季度工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、完善三個體系建設(shè)
二、創(chuàng)新完善督查方式
三、加強(qiáng)平時考核
四、做好群眾滿意度提升工作
五、推進(jìn)工作壓力傳遞機(jī)制建設(shè)
六、完善內(nèi)部管理建設(shè)
七、兌現(xiàn)考核獎懲
八、支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展
……
績效考核辦公室
區(qū)績效考核辦公室2013年第一季度工作總結(jié)


一、完善三個體系建設(shè)
我區(qū)的綜合考核意見將按照市考核意見的精神修改完善，市考核意見還在調(diào)研起草中，區(qū)考核辦與市考核辦保持緊密聯(lián)系，參與了全市考核工作的學(xué)習(xí)與研討。
二、創(chuàng)新完善督查方式
堅持“月調(diào)度、月排名、月通報、季考核”。對重
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在運(yùn)河之都網(wǎng)上進(jìn)行了公示，作為季考核、年度考核的重要依據(jù)。目前正在依據(jù)新確定的各單位年度責(zé)任目標(biāo)實(shí)施第一季度季考核。
四、做好群眾滿意度提升工作
目前考核辦已經(jīng)做好前期準(zhǔn)備工作。
五、推進(jìn)工作壓力傳遞機(jī)制建設(shè)
協(xié)調(diào)督促各部門單位將工作責(zé)任明確到科室，到個人，千斤重?fù)?dān)大家挑，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。目前各部門的各項(xiàng)工作都已經(jīng)分解到具體分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人。內(nèi)部壓力傳遞機(jī)制將作為季考核、年度考核的重要內(nèi)容。
六、完善內(nèi)部管理建設(shè)
實(shí)施周例會、寫周志、上傳微博，月考核、月排名、網(wǎng)絡(luò)辦公制度，加強(qiáng)內(nèi)部管理。參加了3月27日的全區(qū)機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場會，并作典型發(fā)言。考核辦完善內(nèi)部管理工作的做法得到市委常委、區(qū)委書記張輝同志的認(rèn)可： “績效考核辦的一些工作做法是可以提煉、總結(jié)、推廣的”。工作經(jīng)驗(yàn)材料在《中區(qū)工作》、《中區(qū)信息》、《中區(qū)報》上分別刊登，4月7日，中區(qū)電視臺播放了考核辦機(jī)關(guān)內(nèi)部管理工作專題片，在全區(qū)范圍內(nèi)宣傳推廣。
七、兌現(xiàn)考核獎懲
2012年度考核獎懲兌現(xiàn)大會召開之后，區(qū)考核辦及時協(xié)調(diào)兌現(xiàn)考核獎金，向24個“先進(jìn)單位”，45個受省市級表彰獎勵的責(zé)任部門頒發(fā)獎金共計87.6萬元。同時印發(fā)《關(guān)于兌現(xiàn)綜合考核獎金的通知》，協(xié)調(diào)督促 ……（未完，全文共1082字，當(dāng)前僅顯示688字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)績效考核辦公室2013年第一季度工作總結(jié)》）