供電公司創(chuàng)建河北省AAA級勞動關系和諧企業(yè)紀實

同心共譜和諧曲——藁城供電公司創(chuàng)建河北省AAA級勞動關系和諧企業(yè)紀實

近年來，藁城供電公司緊緊圍繞建設“一強三優(yōu)”現代公司目標，堅持在和諧中發(fā)展、以發(fā)展促和諧，著力打造勞動關系和諧企業(yè)，實現了維護職工合法權益和推進企業(yè)健康發(fā)展“雙贏”。
企業(yè)先后獲得了河北省文明單位、安康杯競賽活動優(yōu)勝單位、AAA級勞動關系和諧企業(yè)等多項榮譽稱號。


加強民主管理 構建和諧的管理環(huán)境

企業(yè)發(fā)展，人是第一要素。藁城供電公司以加強民主管理為重心，用制度來規(guī)范和調節(jié)各種關系，努力為職工群眾搭建共謀企業(yè)發(fā)展的平臺，使創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)的活動處處落到實處。
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滿意率100%。同時，進一步規(guī)范平等協(xié)商和集體合同制度，逐步形成企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督的基本制度。

堅持第一要務 構建和諧的發(fā)展環(huán)境

和諧企業(yè)的物質基礎是企業(yè)發(fā)展。藁城供電公司在構建和諧企業(yè)的實踐中，圍繞企業(yè)“做實、做新、做大、做強”奮斗目標，努力為職工構筑建功立業(yè)平臺，夯實了企業(yè)和諧發(fā)展的基礎。
開展全員建功立業(yè)活動，為企業(yè)發(fā)展做貢獻。
公司組織職工參加技術知識比賽、勞動競賽、合理化建議等崗位建功立業(yè)活動，實現了全方位、全覆蓋。在全公司范圍開展職工代表提案征集活動和勞動競賽、技術練兵、技術比賽活動，取得良好效果。2008年在省公司農電安全知識調考中獲得了安全總監(jiān)專業(yè)組第一名，在省公司會計知識統(tǒng)考中，位居石家莊供電公司第一名。
加強安全生產，構建和諧的安全環(huán)境。公司堅持以人為本和從嚴管理原則，堅定不移地把確保人身安全，防止人身傷害事故放在安全工作的首位，落實安全生產職業(yè)衛(wèi)生防護措施，改善勞動安全設施和勞動保護條件。截至目前，公司已實現連續(xù)安全生產十八年。
提高職工隊伍整體素質，構建和諧的人才環(huán)境。公司建立了三級網絡培訓機制，堅持常規(guī)培訓教育和多種培訓方式相結合，每周下達培訓學習內容，始終著眼于生產人員強技能、管理人員優(yōu)業(yè)務，逐步明晰了每個崗位及人員的培訓標準、培訓渠道和方式。近年來，緊密結合生產實際，大力開展了貼近崗位實際的技術比武、技術講座、崗位培訓，增強了可操作性。同時，全面推進“創(chuàng)爭”活動，營造全員學習、團隊學習、終身學習的濃厚氛圍，實現了職工與企業(yè)的和諧發(fā)展。

真情關愛職工 構建和諧的人文環(huán)境

把企業(yè)建設成為人際關系融洽、充滿友愛、精誠團結、蓬勃向上的和諧企業(yè)，是構建和諧企業(yè)的重要內容。藁城供電公司在構建和諧企業(yè)過程中，堅持加強企業(yè)文化建設，營造了尊重人、理解人、關心人、愛護人的和諧人文環(huán)境。
開展形式多樣的文體活動，豐富職工業(yè)余生活。2008年圍繞北京奧運會，開展了全員健身與奧運同行活動、迎奧運、慶新春”職工運動會、“迎奧運、創(chuàng)一流、展風采”職工才藝大賽、迎奧運自行車接力活動、迎奧運萬人健步行活動。另外，組織開展了“迎新春”聯(lián)歡會、籃球賽、才藝大賽、“三年大變樣”文藝節(jié)目匯演。職工們自編自導自演的文藝節(jié)目受到了與會的上級領導和同行們的一致好評，并向社會展示了藁城供 ……（未完，全文共1971字，當前僅顯示1253字，請閱讀下面提示信息。收藏《供電公司創(chuàng)建河北省AAA級勞動關系和諧企業(yè)紀實》）