稅收科調研工作考評獎懲辦法

目錄/提綱：……
一、考評對象
二、考評依據(jù)及范圍
（一）省部級調研刊物上稿范圍：
（三）省局網站科調研：以省局外部網站稅收調研欄目上稿為準
（四）《江蘇稅苑》：以實際上稿為準
三、考核任務
（一）組稿任務
（二）上稿任務：各單位每年完成上稿任務為2篇
四、考評管理
（一）縣局成立稅收科調研推進小組
（二）稅收科調研工作列入績效考核，辦公室實時統(tǒng)計，每兩個月進行一次考核通報
五、獎懲管理
（一）獎勵
（二）處罰
六、本辦法自2013年1月1日起施行，由本局辦公室負責解釋
……
地方稅務局

稅收科調研工作考評獎懲辦法

　　為了深入開展稅收科調研工作，給科學決策提供重要依據(jù)，給改革發(fā)展提供理論基礎，展示工作成果，彰顯地稅形象，推動地稅事業(yè)發(fā)展。根據(jù)省市局關于開展稅收科調研的工作要求，結合本局實際，特制訂本辦法。

　　一、考評對象

　　本局各單位。

　　二、考評依據(jù)及范圍

　　以稅收科調研文章報送數(shù)和上稿數(shù)為考評依據(jù)，具體報送及上稿范圍如下：

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……（新文秘網http://jey722.cn省略331字，正式會員可完整閱讀）……　
（三）省局網站科調研：以省局外部網站稅收調研欄目上稿為準。

　�。ㄋ模督K稅苑》：以實際上稿為準。

　　三、考核任務

　　考核任務分為組稿和上稿兩個部分。

　�。ㄒ唬┙M稿任務

　　1、各單位必須于6月底前報送1篇稅收課調研文章。

　　2、各單位必須完成《江蘇地稅》分期組稿任務，具體組稿任務由辦公室按期在通告欄下達。

　　（二）上稿任務：各單位每年完成上稿任務為2篇。

　　四、考評管理

　�。ㄒ唬┛h局成立稅收科調研推進小組。縣局辦公室負責稅收科調研工作人員擔任組長，成員由各單位自行推薦，每單位于1月底前將推薦人選報送辦公室，人數(shù)為1至2名。

　　推進小組主要職責為稅收科調研的組稿、審稿及報送工作，并定期組織交流評審會，具體會議時間和內容由辦公室另行通知。

　�。ǘ┒愂湛普{研工作列入績效考核，辦公室實時統(tǒng)計，每兩個月進行一次考核通報。

　　五、獎懲管理

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　　1、稿酬獎勵：省部級調研刊物每上稿1篇計發(fā)1500元稿酬；《江蘇稅苑》、省局網站科調研每上稿1篇計發(fā)1000元稿酬；《江蘇地稅》按欄目積分計發(fā)稿酬，每分200元。市級調研刊物上稿1篇計發(fā)500元稿酬。

　　2、競賽獎勵：凡在各級稅務系統(tǒng)中稅收科調研競賽活動中獲獎的，按照縣局相關獎勵辦法兌現(xiàn)獎勵，且獲獎人員優(yōu)先作為本單位先進個人的推薦人選。

　　3、評比獎勵：縣局在完成市局下達的稅收科調研任務且本局范圍內完成任務的單位達3家以上時，縣局將啟動稅收科調研優(yōu)秀單位和先進個人評比活動，從完成任務的單位中評選出稅收科調研優(yōu)秀單位1個，獎勵2000元，稅收科調研先 ……（未完，全文共1462字，當前僅顯示929字，請閱讀下面提示信息。收藏《稅收科調研工作考評獎懲辦法》）