選擇學(xué)校文化創(chuàng)造和管理,是振興開江教育的最佳出路
陽光四月,開江縣文教局組織教師進(jìn)修學(xué)校、教研室、電教館等經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀教師和教育工作者,對全縣中小學(xué)的新課程課堂教學(xué)常規(guī)進(jìn)行檢測,我有幸參加了中學(xué)綜合組的工作。應(yīng)該說,這一次的檢測,既看到了全縣新課程課堂教學(xué)常規(guī)管理的可喜的一面,也弄清了制約課堂教學(xué)常規(guī)有效管理的可憂的癥結(jié),看到了進(jìn)一步加強(qiáng)課堂教學(xué)常規(guī)管理、努力提高教育教學(xué)質(zhì)量的希望。榴火五月,開江政協(xié)開始了對文教局的民主評議工作,我又有幸參加了前期的調(diào)查工作,對全縣教育事業(yè)的現(xiàn)狀有了更深入的了解。我們清楚,當(dāng)前全縣人民對振興開江教育的關(guān)注空前的熱心,主要源自對開江教育質(zhì)量的裹足不前的深切擔(dān)憂和對振興開江教育的殷切希望。開江縣委、政府存黨心,順民意,做出“振興開江教育、提高教育質(zhì)量”的行動計劃,恰似化解擔(dān)憂、帶來希望的春風(fēng)和時雨,使干涸的教育土地開始滋潤,讓枯萎的教育園林初綻新綠。竊以為,“振興開江教育,提高教育質(zhì)量”的戰(zhàn)鼓已經(jīng)擂響,站在新的起點上,思考如何繼續(xù)上路,遠(yuǎn)比一味地暴露創(chuàng)傷、指責(zé)過去、怨天尤人更為重要。我們現(xiàn)在最需要的是保持清醒的頭腦,銘記歷史,正視現(xiàn)實,放眼將來,以滿腔的熱忱,科學(xué)的態(tài)度,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng),為新的征程揚帆鼓勁,乘風(fēng)破浪。振興開江教育的出路在哪里?應(yīng)該是每個教育工作者都必須面對的一個核心問題,大凡有
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江教育一直在經(jīng)驗和科學(xué)管理的原地踏步,缺少的正是學(xué)校文化的創(chuàng)造和管理。雖然我們也有為數(shù)不多的幾所覺醒的學(xué)校,正著力于草創(chuàng)學(xué)校文化,如普安小學(xué)(樂育菁莪)、永興小學(xué)(萬柳風(fēng)光)等,但“初始之物,其形也陋”,還需要我們大力培植,方能綻放芳華。全縣的學(xué)校文化創(chuàng)造,應(yīng)該與學(xué)校文化管理站在同一起點上,在縣委政府的號令下,預(yù)備開跑。
竊以為,學(xué)校文化創(chuàng)造和管理,既是一種客觀的影響力,而且這種影響具有持久性,又是一種因持久的激勵作用而形成的主觀的內(nèi)在驅(qū)動力。這兩種力合成的“文化巨力”,才是推動開江教育振興和發(fā)展的真正動力。
二
伴隨文化時代的到來,文化管理成為日益影響教育管理的理論要素和行為準(zhǔn)則。實施學(xué)校文化創(chuàng)造和管理,必須明白學(xué)校文化創(chuàng)造和管理的理念和全部細(xì)節(jié)。理念決定興衰,細(xì)節(jié)決定成敗。
透視文化
文化是什么?為什么我們對文化充滿敬畏?英國著名社會學(xué)家瓊斯就直言不諱,“我無法告訴你那是什么,但是當(dāng)我看到時,我便知道那就是!贝斯囊馑,文化是一個沒有任何形狀的核心的東西,他也不知道是什么,只知道無處不在,無處不是,也許就象他心中的上帝一般吧。說起來,還是我們中國人厲害。臺灣著名學(xué)者龍應(yīng)臺女士深諳賦比興,以女性獨有的細(xì)膩,打了個比方,說:“人本是散落的珠子,隨地亂滾,文化就是那根柔弱又強(qiáng)韌的細(xì)絲,將珠子串起來成為社會!
按照龍女士的解釋,原來文化是一種人與人聯(lián)系的方式。哪怕沒讀過書,沒有知識,也會由一種文化聯(lián)結(jié)起來。突然想起一位極為普通的老太太(她應(yīng)該是我的奶奶),目不識丁,黎明即起,灑掃應(yīng)對,洗衣煮飯,等孫兒上學(xué)時,語重心長地說:“孫啊,上學(xué)要聽老師的話,好好讀書,不要與同學(xué)吵架。”中午,對風(fēng)風(fēng)火火回家吃中飯的孫兒說:“站有站相,坐有坐相,看看你,滿頭大汗,吃飯象餓神一樣,哪像個懂規(guī)矩的孩子。”看不怪媳婦追著孫兒喂飯,說:“孩子有手,讓他自己吃!毕眿D不服氣:“他不吃,怎么可以?”“怎么不可以?得,要想小兒安,必有三分饑和寒!崩咸珱]有熟讀四書五經(jīng),但她的話里,是不是具有相當(dāng)高的文化含量。
實際上,文化是復(fù)合、開放、動態(tài)的系統(tǒng),它有其自身的深層結(jié)構(gòu)和構(gòu)成要素,即文化的四重表現(xiàn)形式:文化符號,人物及事件,禮儀、習(xí)俗、傳統(tǒng),信念與價值。也可以這樣定義:文化就是一個特定_(這_可大可。,也就是一個_里面物品風(fēng)格,價值觀念,組織方式,就是大家是以怎樣的方式會聚在一起的。文化就是這個_的生活狀態(tài)。現(xiàn)代生活,經(jīng)濟(jì)的發(fā)展帶來社會的繁榮,為文化的發(fā)展提供了堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)?墒敲允г诮疱X中的人們卻不再有閑情逸致來享受文化。經(jīng)濟(jì)帶來社會的高速運轉(zhuǎn),意味著我們可以享用的只有文化快餐。巨著濃縮成了連環(huán)漫畫,文字的蘊(yùn)味被直觀卻無味的影像所代替。厚積薄發(fā)不再實用,厚積的是傻瓜,炒作才能大發(fā)?辞逡磺惺挛锉举|(zhì)的科技,精確解釋了自然界的來龍去脈,卻扼殺了人類對自然出于感性的豐富想象,消除了人類對神靈的敬畏。就是我們這些從事文化教育的人,因為生活的舒適,文化意識沖淡了,生命的意義也被沖淡了。
文化傳統(tǒng)是長時間積累的結(jié)果,它是綿長的血脈,它有自己的靈魂和尊嚴(yán),它是區(qū)別于不同文化的標(biāo)志。各種文化之間的差異是客觀存在的,不同的文化觀,會詮釋不同的社會現(xiàn)象。有這樣一個故事,說有父子二人同行,看到一輛豪華轎車。兒子不屑地對他的父親說:“坐這種車的人,肚子里一定沒有學(xué)問!”父親則輕描淡寫地回答:“說這種話的人,口袋里一定沒有錢!”少年的輕狂、理想主義與父親的穩(wěn)重、現(xiàn)實主義形成了鮮明的對照,文化品位的差異在這里起了決定性的作用。有教師看到同桌的兩位學(xué)生都趴在書上睡覺,于是批評其中的一位,說:“你看看你,一看到書就要睡覺,你再看看你的同桌,趴在桌上睡覺都在看書呢。”都是睡覺,都是趴在書本上睡覺,只是因為在教師心目中的文化符號不同,得到的評價就截然相反了。
我們并不缺少文化,文化就彌散在我們生活的周圍。全縣每一所學(xué)校,學(xué)校里的每一個人,幾乎每時每刻都在與文化打交道,接受著文化的熏陶,同時也在創(chuàng)造新的文化。只是我們還不覺悟,疏于發(fā)現(xiàn),更談不上有些許的創(chuàng)意了。是時候了,趕快覺醒吧!文化意識的覺醒,是學(xué)校文化創(chuàng)造和管理的出發(fā)點。
解讀學(xué)校文化
什么是學(xué)校文化?所謂“最簡單者最困難”,學(xué)校文化無處不在,無時不有,但如果真要你(校長或教師)對自己的學(xué)校文化說出個一二三來,恐怕很難。這個中原因倒不是因為我們的學(xué)校沒有文化,而是我們聽不到學(xué)校文化的強(qiáng)勢_。
對學(xué)校文化這個概念,有不少教育專家的觀點。一種觀點認(rèn)為學(xué)校文化是全校師生共同創(chuàng)造的一切物質(zhì)和精神環(huán)境的結(jié)晶。二是認(rèn)為學(xué)校文化是在學(xué)校中通過培養(yǎng)、教育形成的一種為學(xué)校師生共享的觀念和意識,并以這種觀念和意識來凝聚、鼓勵師生。三是認(rèn)為學(xué)校文化是學(xué)校在 ……(未完,全文共10718字,當(dāng)前僅顯示2549字,請閱讀下面提示信息。
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