目錄/提綱:……
一、學(xué)習(xí)制度
二、會議制度
(一)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)周例會制度
(二)鎮(zhèn)、村、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)月例會制度
(三)會議要求
三、值班制度
1、節(jié)假日值班由黨委辦公室安排,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班輪流值班制度
4、值班人員嚴(yán)禁酗酒、賭博
四、機(jī)關(guān)衛(wèi)生制度
五、保密制度
5、加強(qiáng)涉密計(jì)算機(jī)管理,對涉密計(jì)算機(jī)決不允許連接網(wǎng)絡(luò)
六、保衛(wèi)制度
2、工作人員下班前,要關(guān)掉辦公室內(nèi)電燈、電腦、打印機(jī)等,鎖好門窗
3、門崗人員實(shí)行24小時(shí)值班制度,并保證通訊暢通
4、上班期間,門崗人員要負(fù)責(zé)好機(jī)關(guān)院內(nèi)的日常管理和車輛停放等工作
5、安防監(jiān)控室值班人員要全面做好鎮(zhèn)機(jī)關(guān)電子監(jiān)控相關(guān)工作
七、車輛與駕駛員管理制度
1、車輛使用首先保證鎮(zhèn)黨委、政府中心工作需要
5、駕駛員要保證通訊暢通,愛護(hù)車輛,保持車輛內(nèi)外清潔
八、干部考勤制度
7、干部考勤情況每天通報(bào)一次
10、條款中未涉及到的其他情形,按照國家、省市縣相關(guān)規(guī)定執(zhí)行
九、機(jī)關(guān)財(cái)產(chǎn)管理制度
1、鎮(zhèn)政府工作人員使用、持有的公共財(cái)產(chǎn)均屬管理范疇
1、財(cái)產(chǎn)由使用人或持有人負(fù)責(zé),實(shí)行誰使用誰保管的原則
1、辦公用品、勞保用品實(shí)行專人管理,統(tǒng)一購買、統(tǒng)一發(fā)放
十、會議審批、公文管理制度
1、召開全鎮(zhèn)性、全局性的大會,需經(jīng)鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長同意
3、會議通知應(yīng)規(guī)范起草,及時(shí)送達(dá),并將會議通知提前交黨政辦備案
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度匯編
為了推進(jìn)制度化建設(shè),加強(qiáng)隊(duì)伍管理,增強(qiáng)干部組織紀(jì)律觀念,強(qiáng)化干部工作責(zé)任,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,按照責(zé)權(quán)對等,獎懲分明的原則,特制定本制度。
(注:1.全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和干部實(shí)行積分制管理,基準(zhǔn)分為每人每年100分;2.日常工作中按照以下各項(xiàng)制度中規(guī)定的加分、扣分措施進(jìn)行考核,年底按照個(gè)人積分高低進(jìn)行排名,排名將作為年終干部考核的重要參考依據(jù)。)
一、學(xué)習(xí)制度
1.堅(jiān)持以自學(xué)為主,自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,以十八大精神為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)方針政策、會議精神、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)技能知識等內(nèi)容。
2.堅(jiān)持每周一早晨全體干部集中學(xué)習(xí),并根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容做好學(xué)習(xí)筆記,學(xué)習(xí)筆記納入干部年終考核內(nèi)容,由考核領(lǐng)導(dǎo)小組綜合評定后將其分為差、良、優(yōu)三個(gè)等次,結(jié)合積分制管理給予加減分。(差:扣10分、良:加5分、優(yōu):加10分)
3.鼓勵鎮(zhèn)村、社區(qū)干部通過各種媒介發(fā)表文章、信息,大力宣傳全鎮(zhèn)工作實(shí)績,具體參照《清泉鎮(zhèn)宣傳報(bào)道工作管理及獎勵辦法》執(zhí)行。
二、會議制度
(一)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)周例會制度
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2.在文件、資料的整理、鑒定工作中,剔出的重份文件或已到期檔案不能亂扔、亂放,要集中妥善保存,定期銷毀。
3.在日常工作中,應(yīng)認(rèn)真遵守以下幾點(diǎn):(1)不該說的秘密絕對不說;(2)不該問的秘密絕對不問;(3)不該記的秘密絕對不記; (4)不該看的秘密絕對不看;(5)不在非b_m冊上記錄秘密;(6)不在私人通信中涉及秘密;(7)不在公共場所及家屬、子女、親友面前談秘密; (8)如發(fā)生x_m事件,要及時(shí)報(bào)告,并采取有效措施補(bǔ)救。
4.機(jī)關(guān)工作人員因管理不善,造成x_m事件發(fā)生的,要追究其責(zé)任,情節(jié)較輕的給予批評教育,情節(jié)嚴(yán)重的將移交上級有關(guān)部門依法處理。
5.加強(qiáng)s_m計(jì)算機(jī)管理,對s_m計(jì)算機(jī)決不允許連接網(wǎng)絡(luò)。
六、保衛(wèi)制度
1.門崗值班人員負(fù)責(zé)辦公樓院財(cái)產(chǎn)的安全保衛(wèi),加強(qiáng)對檔案室、
財(cái)政所等重點(diǎn)部位的防范,做好防火、防盜和防x_m工作;
2.工作人員下班前,要關(guān)掉辦公室內(nèi)電燈、電腦、打印機(jī)等,鎖好門窗。
3.門崗人員實(shí)行24小時(shí)值班制度,并保證通訊暢通。
4.上班期間,門崗人員要負(fù)責(zé)好機(jī)關(guān)院內(nèi)的日常管理和車輛停放等工作。
5.安防監(jiān)控室值班人員要全面做好鎮(zhèn)機(jī)關(guān)電子監(jiān)控相關(guān)工作。
七、車輛與駕駛員管理制度
1.車輛使用首先保證鎮(zhèn)黨委、政府中心工作需要。干部職工在特殊情況下因工作需要,可申請派車。
2.車輛實(shí)行統(tǒng)一管理,國家法定節(jié)假日期間,原則上不得出車,車鑰匙由政府辦統(tǒng)一管理,有工作需要,確需出車須提前請示主要領(lǐng)導(dǎo)同意。
3.車輛維修需到政府辦填寫維修清單,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后安排維修,涉及500元以上維修費(fèi)用的,須經(jīng)鎮(zhèn)長審核同意后維修,不填寫維修單一律不予結(jié)算。
4.車輛加油需到政府辦填寫加油清單,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后安排專人跟車加油,不填寫加油單一律不予結(jié)算。
5.駕駛員要保證通訊暢通,愛護(hù)車輛,保持車輛內(nèi)外清潔。
6.駕駛員要保持飽滿的精神狀態(tài),隨時(shí)檢查車況,嚴(yán)禁疲勞駕車、酒后駕車、超速駕車、車況不好駕車,確保用車安全,及時(shí)做好車輛的年檢、保養(yǎng)等工作。
八、干部考勤制度
1.鎮(zhèn)政府實(shí)行抽查和定時(shí)點(diǎn)名制度,全體領(lǐng)導(dǎo)干部必須按時(shí)參加。遲到1次扣5分,早退1次扣10分,缺勤1天扣20分,并扣發(fā)年終津貼50元。合計(jì)3次無故遲到、早退或缺勤1天者,在干部大會上進(jìn)行通報(bào)批評。缺勤3天,給予誡勉談話,缺勤5天及以上,在干部大會上作檢查。連續(xù)缺勤15天或一年內(nèi)累計(jì)缺勤超過30天者,按《
公務(wù)員法》有關(guān)規(guī)定報(bào)上級有關(guān)部門處理。
2.分管領(lǐng)導(dǎo)、站所長不得包庇點(diǎn)名不到的干部,一旦發(fā)現(xiàn),同時(shí)嚴(yán)肅處理,并給予各扣5分的處罰。
3.工作期間因事因病請假,需辦理書面請假手續(xù),因特殊情況本人不能到單位請假的需委托他人代請(3天以內(nèi)),事后及時(shí)辦理補(bǔ)假、銷假手續(xù)。
4.干部請假1天以內(nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)審批,并及時(shí)上報(bào)黨委辦備案;請假1天—30天由分管領(lǐng)導(dǎo)審批后報(bào)鎮(zhèn)長審核批準(zhǔn),一次性請假超過30天的報(bào)縣人設(shè)局審核批準(zhǔn);副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部請假由黨委書記審核批準(zhǔn);干部年休假由鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)一安排。
5.婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、喪葬假等按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。病事假一年內(nèi)原則上不得超過10天(特殊情況除外),超過10天,按照5分/天的標(biāo)準(zhǔn)在個(gè)人積分中逐次扣除。
6.加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),定時(shí)不定時(shí)的對干部職工工作情況進(jìn)行督查,工作有創(chuàng)新、有特色、有顯著成效的酌情加分;撰寫
調(diào)研報(bào)告,并在刊物上發(fā)表的,酌情加分。工作獲得縣級獎勵的,個(gè)人加10分,單位每人加5分;獲得市級獎勵的,個(gè)人加15分,單位每人加10分;獲得省級獎勵的,個(gè)人加30分,單位每人加20分;獲得國家級獎勵的,個(gè)人加50分,單位每人加30分。交辦的工作任務(wù)不能保質(zhì)保量按期完成,每拖延1天扣5分。督查過程 ……(未完,全文共3976字,當(dāng)前僅顯示2008字,請閱讀下面提示信息。
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