區(qū)直屬機關(guān)黨委年度工作總結(jié)

區(qū)直屬機關(guān)工作委員會
2012年工作總結(jié)報告
區(qū)直屬機關(guān)黨委年度工作總結(jié)


區(qū)委：
2012年，是區(qū)直機關(guān)著力創(chuàng)新、改進(jìn)黨建、服務(wù)發(fā)展的一年。區(qū)直機關(guān)各級黨組織認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神、市區(qū)黨代會和區(qū)委四屆二次全委會精神，緊扣建設(shè)重慶第二大城市工作大局，扎實推進(jìn)萬州機關(guān)黨建實現(xiàn)“重慶一流、區(qū)縣領(lǐng)先”的目標(biāo)，強化“基層組織建設(shè)年”、“創(chuàng)先爭優(yōu)譜新章 獻(xiàn)禮黨的十八大”、“四德教育”活動等工作抓手，大力實施6項重點工作，打造“5個10”樣板工程，機關(guān)黨的各項工作取得了明顯成效。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、基層組織不斷加強
抓住“基層組織建設(shè)年”這個龍頭，認(rèn)真落實活動要求，探索實施“八對照工作法”，扎實推進(jìn)機關(guān)黨組織各項工作，基層組織建設(shè)水平進(jìn)一步提高。
基層組織建設(shè)年活動扎實有效。一是發(fā)動全面。在活動啟動階段，制定活動方案，先后召開4個片區(qū)動員會，統(tǒng)一工作步驟和要求，各機關(guān)黨組織實現(xiàn)了全覆蓋、機關(guān)黨員干部實現(xiàn)了全參與。二是摸底深入。組織對4個直屬黨委、36個機關(guān)黨委、15個機關(guān)黨總支、29個機關(guān)黨支部，以及466個基層黨支部開展調(diào)查，做到情況清楚。三是取長補短。組織40多個基層黨組織負(fù)責(zé)人分期到
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略813字，正式會員可完整閱讀）……　
于貫徹落實<中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例>的通知》，進(jìn)一步為機關(guān)黨建在運行機制和人、財、物等方面作出了規(guī)定性要求，提供了基礎(chǔ)性保障。工委為此制定了任務(wù)分解方案，著力推進(jìn)《條例》落實。根據(jù)區(qū)委《通知》要求，萬州經(jīng)開區(qū)、江南新區(qū)、區(qū)公安局3個機關(guān)黨組織已經(jīng)從區(qū)委組織部轉(zhuǎn)入機關(guān)工委管理。
黨員教育、管理和服務(wù)不斷加強。分批組織黨務(wù)干部到云陽、江津、渝北和青島等地外出學(xué)習(xí)考察，開展學(xué)習(xí)輔導(dǎo)和短期業(yè)務(wù)培訓(xùn)，共計650人次。審批預(yù)備黨員46名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正58名。審批黨員出國出境28名，接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系367人次。募集黨內(nèi)溫暖工程資金76.96萬元，據(jù)不完全統(tǒng)計，區(qū)直機關(guān)各基層黨組織開展慰問和實施困難黨員救助166人、83100元。黨費收繳管理不斷加強。通過競崗，工委完成換屆后中層干部調(diào)配工作。
二、重點工作富有成效
今年著力實施的6項重點工作，包括創(chuàng)先爭優(yōu)活動、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、黨務(wù)基礎(chǔ)工作“六規(guī)范”建設(shè)、“千人大調(diào)研”活動、“四德教育”活動和機關(guān)黨建信息工作，以此打造10個創(chuàng)先爭優(yōu)示范單位、10個學(xué)習(xí)型黨組織、10個黨務(wù)基礎(chǔ)工作規(guī)范化示范點、10篇優(yōu)秀調(diào)研報告、10名道德標(biāo)兵等“5個10”的樣板工程。通過制定方案、統(tǒng)一布置、明確要求和指導(dǎo)督促，6項重點工作和樣板工程取得明顯效果。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動持續(xù)推進(jìn)。一是堅持指導(dǎo)督促。通過“創(chuàng)先爭優(yōu)譜新章 獻(xiàn)禮黨的十八大”主題活動，引導(dǎo)機關(guān)黨員干部立足崗位，敬業(yè)奉獻(xiàn)，在推動發(fā)展、改善民生、構(gòu)建和諧、引領(lǐng)新風(fēng)、廉潔從政等方面創(chuàng)先爭優(yōu)。細(xì)化全年機關(guān)黨建重點工作，分解任務(wù)，按月推進(jìn)。分別制定工委機關(guān)各科室年度工作考核辦法和各機關(guān)黨組織黨建工作年度考核辦法，加強指導(dǎo)督促，確保目標(biāo)任務(wù)圓滿實現(xiàn)。繼續(xù)落實“一講二評三公示”、“三亮三比三評”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)要求，工委領(lǐng)導(dǎo)班子成員實施分片督導(dǎo)，推進(jìn)基層組織爭創(chuàng)“五個好”、黨員干部力行“五帶頭”。二是突出窗口單位。把機關(guān)窗口單位作為引領(lǐng)活動的龍頭，廣泛開展“三優(yōu)一滿意”活動。指導(dǎo)建立黨員示范崗、青年文明崗等品牌窗口，公開辦事流程、辦事人員和完成時限，設(shè)立辦事綠色通道，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率。三是開展總結(jié)表彰。先后召開區(qū)直機關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)活動表彰大會和經(jīng)驗交流暨總結(jié)大會，表彰了13個先進(jìn)基層黨組織、50名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、20名優(yōu)秀黨務(wù)工作者，推薦區(qū)委表彰了5個先進(jìn)基層黨組織、15名優(yōu)秀黨員、7個創(chuàng)先爭優(yōu)群眾滿意窗口，推薦市委表彰了3個先進(jìn)基層黨組織、5名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。四是構(gòu)建常態(tài)機制。合理優(yōu)化創(chuàng)先爭優(yōu)基本做法，從創(chuàng)先爭優(yōu)的動力、行動和保障等方面建立健全制度，著力構(gòu)建“年度承諾、半年初評、年終考評、兩次公示、統(tǒng)籌督導(dǎo)、年度總結(jié)、兩年表彰”的常態(tài)化機制。培育區(qū)國稅局機關(guān)黨委、區(qū)地稅局機關(guān)黨委、區(qū)質(zhì)監(jiān)局機關(guān)黨委等10個創(chuàng)先爭優(yōu)示范單位。
學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)不斷加強。一是抓住學(xué)習(xí)重點。發(fā)動機關(guān)黨員干部重點學(xué)習(xí)黨的十八大精神、中央《條例》、市委專題講座、市區(qū)第四次黨代會和區(qū)委四屆二次全委會精神等重要內(nèi)容和黨建知識。二是拓展學(xué)習(xí)渠道。按季召開工委中心組學(xué)習(xí)會，擴大到各機關(guān)黨組織負(fù)責(zé)人，引領(lǐng)機關(guān)學(xué)習(xí)。多次召集區(qū)科委、區(qū)科協(xié)、區(qū)體育局等部門黨員同志，由工委主要領(lǐng)導(dǎo)先后宣講黨的十八大和市黨代會精神。4次邀請市直機關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)委黨校老師，開展黨建專題輔導(dǎo)。發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，開展黨員電化教育、遠(yuǎn)程教育。加強機關(guān)黨務(wù)干部短期培訓(xùn)，組織機關(guān)黨務(wù)干部進(jìn)行4次專題學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。繼續(xù)開展區(qū)管黨員干部“讀原著”活動，組織心得體會文章展評，對獲獎作者頒發(fā)了獎勵。三是完善考核機制。在學(xué)習(xí)與實踐9項考核指標(biāo)的基礎(chǔ)上，制定區(qū)直機關(guān)學(xué)習(xí)型黨組織年度考核辦法，促進(jìn)學(xué)習(xí)活動制度化。培育區(qū)黨校黨委、三峽都市報社黨委、區(qū)統(tǒng)計局機關(guān)黨總支等10個學(xué)習(xí)型黨組織。
“千人大調(diào)研”活動有效實施。廣泛組織發(fā)動，對機關(guān)黨委、黨總支、黨支部分別提出調(diào)研目標(biāo)任務(wù)，制定考核辦法，引導(dǎo)和激勵機關(guān)黨員干部結(jié)合機關(guān)黨建和我區(qū)經(jīng)濟社會現(xiàn)實開展調(diào)研活動，共收到區(qū)直機關(guān)調(diào)研文稿34篇。經(jīng)過評比，《淺議青年審計人員核心價值觀的塑造》、《強化與科學(xué)謀劃當(dāng)前維穩(wěn)工作確保社會和諧穩(wěn)定》、《民營經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢調(diào)研及對策》等10篇調(diào)研文章獲得優(yōu)秀獎，《關(guān)于進(jìn)駐朝陽村的情況調(diào)研報告》、《萬州區(qū)小型農(nóng)田水 ……（未完，全文共6504字，當(dāng)前僅顯示2284字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)直屬機關(guān)黨委年度工作總結(jié)》）